在2025年全镇移风易俗培树文明乡风推动会议上的讲话

在2025年全镇移风易俗培树文明乡风推动会议上的讲话
同志们：
今天，我们在这里召开全镇移风易俗、培树文明乡风的再动员、再部署会议，主要任务是深入学习贯彻上级精神，总结前期工作，分析当前形势，对下一阶段的工作进行全面部署，动员全镇上下进一步统一思想、凝聚共识、强化举措，坚决打赢这场革除陈规陋习、弘扬时代新风的攻坚战。刚才，*传达了区里的会议精神，并对我镇的工作作了具体安排，我都同意。*村和*村的书记也作了很好的表态发言，听了以后很受鼓舞，也看到了大家推进这项工作的决心和信心。下面，我再讲三点意见。
一、提高政治站位，深刻认识移风易俗工作的重大意义，切实增强责任感和紧迫感
移风易俗，是社会文明进步的重要标志，也是乡村振兴战略的题中之义。我们必须从战略和全局的高度，深刻认识这项工作的极端重要性。
（一）推进移风易俗是落实乡村振兴战略、实现乡风文明的必然要求。乡村振兴，既要塑形，也要铸魂。乡风文明是乡村振兴的重要内容和有力保障。一个地方的乡风好不好，直接关系到群众的精神面貌，关系到乡村的社会风气，关系到基层社会治理的成效。当前，我镇经济社会发展取得了长足进步，人民生活水平显著提高，但在精神文明领域，特别是婚丧嫁娶活动中，一些陈规陋习依然根深蒂固，成为群众的沉重负担，也侵蚀着来之不易的发展成果。高价彩礼、人情攀比、大操大办、薄养厚葬等现象，不仅加重了群众的经济负担，更败坏了社会风气，甚至成为部分家庭返贫致贫的诱因。这些问题

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要实践场，以“功成不必在我，功成必定有我”的境界，一锤接着一锤敲，一环紧着一环抓，务求取得扎实成效，向全镇人民交上一份满意的答卷。
二、聚焦关键环节，拿出攻坚克难的过硬举措，推动文明乡风化风成俗
移风易俗是一项系统工程，必须坚持综合施策、标本兼治。我们要突出重点、抓住关键，以点带面、整体推进，确保各项工作落到实处、见到实效。
（一）要强化组织引领，健全“村规民约”和“红白理事会”两大核心机制。基层党组织是推动移风易俗的“主心骨”。各村党组织书记要切实担负起第一责任人的职责，把这项工作牢牢抓在手上。核心是要抓好两个关键载体。一是要完善“村规民约”。制度是管长远、管根本的。各村要结合自身实际，立即组织力量对现有的村规民约进行修订和完善，或者专门制定移风易俗的专项规定。这个规定不能是空洞的口号，必须要有明确的、可操作的、量化的标准。比如，婚事宴请桌数上限是多少，彩礼总额建议标准是多少，丧事办理时间不超过几天，随礼金额的指导上限是多少等等，都要通过村民代表大会等形式，广泛征求群众意见，形成最大共识后，明确下来，公之于众。滑县等地制定的红白事操办参考标准，就对宴请规模、办理流程等作出了细致规定，值得我们借鉴。“一村一策”，精准施策，才能让规定真正落地生根。二是要建强“红白理事会”。红白理事会不是可有可无的摆设，而是具体操办和监督的主体。各村要选优配强红白理事会成员，把那些德高望重、公道正派、热心公益的老党员、老干部、乡贤能人吸纳进来。理事会要明确自身职责，从婚丧事前的报备审核、事中的全程监督指导，到事后的情况公示，形成一套完整闭环的工作流程。要主动为群众提供规范、节俭、文明的服务，比如组织集体婚礼、追思会等新式活动，引导群众从“要我简办”向“我要简办”转变。要赋予红白理事会必要的“话语权”和“约束力”，对于违反村规民约的，要有相应的约束措施，真正让理事会“硬”起来、有权威。
（二）要坚持党员带头，发挥“关键少数”和“模范_”两大示范作用。风成于上，俗化于下。移风易俗，党员干部必须带头。全镇各级党员干部、公职人员，特别是村“两委”班子成员、村民代表，要发挥“头雁效应”。一是要带头承诺践诺。所有党员干部都要签订《移风易俗承诺书》，并进行公示，自觉接受群众监督。这不仅是一纸承诺，更是一份沉甸甸的政治责任。我们要说到做到，言行一致，自家办红白喜事，严格按照村里的规定来，不讲特殊、不搞例外，为群众作出样子、当好表率。谁在这方面打了折扣、破了规矩，不仅群众不答应，组织上也要严肃处理。二是要带头宣传引导。党员干部要做文明新风的“宣传员”。要利用一切机会，在田间地头、农家院落，用群众听得懂的语言，算清“经济账”“人情账”“时间账”，把大操大办的弊端讲透彻，把婚事新办、丧事简办的好处讲明白。要带头抵制高价彩礼，教育引导子女树立正确的婚恋观。要带头厚养薄葬，多在老人生前尽孝心，让老人安享晚年，老人去世后，丧事从简办理，用实际行动影响和带动身边群众。当党员干部这个“关键少数”都行动起来了，就能形成巨大的示范效应，带动广大群众这个“绝大多数”跟上来，形成群众主动参与的良好局面。
（三）要创新宣传方式，用好“传统阵地”和“新兴媒体”两大宣传平台。要改变过去那种“开开会、刷刷墙、拉拉横幅”的单一宣传模式，构建全方位、多层次、立体化的宣传格局。一是要巩固提升传统阵地。村里的广播站要响起来，宣传栏要用起来，文化墙要画起来。要组织开展群众喜闻乐见的文化活动，比如编排一些关于移风易俗的小品、快板，举办“最美家庭”“好媳妇、好婆婆”等评选活动，让文明新风在潜移默化中深入人心。二是要积极运用新兴媒体。现在农村几乎家家户户都有智能手机，微信群、短视频平台是重要的信息渠道。我们的镇村干部要学会利用这些新媒体平台，制作发布倡议书、宣传短视频、先进典型事迹等内容，扩大宣传的覆盖面和影响力。要善于发现和挖掘我们身边的正面典型，比如*镇*村作为典型样板村，通过成立红白理事会，有效减轻了人情负担，形成了文明新风，这些好经验好做法就要大力宣传，让大家看到实实在在的变化，增强参与改革的信心。同时，也要适度曝光一些反面案例，形成有力震慑。通过线上线下相结合，让移风易俗的理念家喻户晓、人人皆知。
三、压实各方责任，构建齐抓共管的长效机制，确保移风易俗工作取得新成效
移风易俗非一日之功，不可能一蹴而就，更不能搞“一阵风”。必须建立健全长效机制，持之以恒，久久为功。
（一）要构建“一级抓一级、层层抓落实”的责任体系。要牢固树立全镇“一盘棋”思想，形成强大的工作合力。镇党委将把这项工作作为“一把手”工程来抓，定期听取各片区的工作推动情况汇报，及时研究解决工作中遇到的困难和问题。各包片领导要下沉一线，靠前指挥，对自己所包片区的移风易俗工作负总责，加强督促指导。我们借鉴了“片区推动”的工作模式，就是要强化统筹协调，避免单打独斗。宣传、民政、妇联、团委等相关职能部门，要各司其职、密切配合，形成联动机制。各包村干部要当好“施工队长”，全程参与、全程指导所包村的工作。村党组织书记作为具体负责人，要敢于担当、勇于创新，不能等、不能靠，主动想办法、出新招，确 ……

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