【提纲】一、提高政治站位，深刻把握“为何谈”的政治考量。二、坚持问题导向，清醒认识“谈什么”的短板弱项。一是“重业务轻廉政”的倾向仍存。二是“微权力”腐败隐患突出。三是“八小时外”监管存在盲区。三、强化责任担当，精准落实“怎么干”的实践要求。（一）始终把“政治过硬”作为第一标准，做立场坚定的“明白人”。（二）始终把“担当作为”作为第一使命，做推动发展的“实干家”。（三）始终把“廉洁自律”作为第一底线，做清正廉洁的“干净人”。（四）始终把“作风过硬”作为第一形象，做服务群众的“贴心人”。四、压实管党责任，共同营造“一起抓”的良好生态。一要严抓教育管理。二要严管权力运行。三要严树用人导向。
权、资金分配权等与群众利益直接相关。去年，县纪委监委查处的“微腐败”案件中，涉及科级干部的占比达32%，有的在惠民资金发放中“雁过拔毛”，有的在工程招标中“暗箱操作”，群众反映强烈。
三是“八小时外”监管存在盲区。个别干部“台上讲规矩、台下搞变通”，朋友圈混杂“老板朋友”，生活圈沉迷“酒局牌局”，甚至参与违规借贷、投资入股。今年上半年，就有2名新任科级干部因“八小时外”违规收受礼品被立案审查，教训十分深刻。
这些问题，暴露出部分干部在思想认识、纪律执行、作风建设上的短板。大家要以案为鉴、反躬自省，始终做到心有所畏、言有所戒、行有所止。
三、强化责任担当，精准落实“怎么干”的实践要求
新任科级干部，既是“指挥员”又是“战斗员”，必须以“忠诚、干净、担当”为标尺，在新岗位上展现新作为。这里，我提“四个始终”的要求：
（一）始终把“政治过硬”作为第一标准，做立场坚定的“明白人”。政治上的坚定，源于理论上的清醒。要把学习贯彻_新时代中国特色社会主义思想作为终身课题，结合
主题教育深化“以学铸魂”，深刻领会“两个结合”“六个必须坚持”的核心要义，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。要严守政治纪律和政治规矩，严格执行“五个必须”，坚决杜绝“七个有之”，特别是在选人用人、项目建设等重大问题上，必须与县委保持同频共振，决不能“各行其是”。
（二）始终把“担当作为”作为第一使命，做推动发展的“实干家”。干部干部，“干”字当头。当前，我县正处于“爬坡过坎”的关键阶段：产业转型需要突破“卡脖子”技术，乡村振兴需要打造“特色品牌”，营商环境需要破解“中梗阻”问题。大家要立足岗位职责，把“国之大者”与“县之要者”结合起来，在招商引资中当“主攻手”，在基层治理中当“调解员”，在急难险重中当“顶梁柱”。要力戒形式主义、官僚主义，坚决杜绝“表态多调门高、行动少落实差”，以“功成不必在我”的境界和“功成必定有我”的担当，推动各项工作落地见效。
（三）始终把“廉洁自律”作为第一底线，做清正廉洁的“干净人”。“廉者，政之本也。”要树牢“底线思维”，严格执行《中国共产党廉洁自律准则》，算清“政治账、经济账、家庭账”，守住“交往关、生活关、亲情关”。特别是要管好“手中权”，坚持“法无授权不可为、法定职责必须为”，涉及资金使用、项目审批等事项，必须严格按程序办事，主动接受监督。要管好“身边人”，对家属子女多教育、严约束，对下属干部多提醒、常敲打，决不能“前门当官、后门开店”。
（四）始终把“作风过硬”作为第一形象，做服务群众的“贴心人”。作风连着民心。要践行“一线工作法”，多到田间地头、企业车间听真话、察实情，坚决杜绝“坐在办公室里想当然”。要聚焦群众“急难愁盼”，扎实办好民生实事，今年县委部署的“老旧小区改造”“
农村公路提升”等10件民生工程，涉及的单位“一把手”要亲自抓、带头干，确保年底交上满意答卷。要弘扬“俭朴之风”，严格落实中央八项规定及其实施细则精神，坚决抵制“舌尖上的浪费”“车轮上的腐败”，以良好作风赢得群众信任。
四、压实管党责任，共同营造“一起抓”的良好生态
全面从严治党，党委（党组）负主体责任，“一把手”是第一责任人。各级党组织要把廉政建设与业务工作同部署、同落实、同考核，切实做到守土有责、守土负责、守土尽责。
一要严抓教育管理。要把党章党规、廉政法规作为理论学习中心组、干部培训的必修课，常态化开展“以案四说”“以案促改”，用身边事教育身边人。特别是对新任职干部 ……
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