【提纲】一、主要工作情况。（一）坚持党建引领，以扎实有效的理论武装确保工会工作正确方向。一是建立健全党的创新理论学习长效机制。二是深入学习宣传贯彻_总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述。三是扎实开展党内集中性教育。（二）筑牢党建根基，多措并举推动机关党的建设质效持续提升。一是压实领导责任以上率下。二是深化党建工作守正创新。三是激发党员队伍生机活力。四是营造风清气正政治生态。（三）深化党建赋能，以党建工作扎实成效引领保障工会工作高质量开展。一是不断强化职工思想政治引领。二是广泛动员职工建功立业创新创造。三是大力推进工会工作法治化建设。四是着力解决职工群众急难愁盼问题。五是持续深化工会改革和建设。二、下一步工作打算。（一）夯实组织基础，着力提升党建引领力。（二）践行群众路线，增强基层党组织服务效能。（三）推动党建与业务深度融合，以高质量党建引领工运事业发展。
守正创新。健全“四个一”
党建工作机制，做到每周有学习、每月有提示、每季有讲座、半年有考核，年初动员部署、年中提醒督导与年终
述职评议考核相呼应，不断夯实党建工作基层基础。政策研究室党支部被评为第二批市直机关党建示范点。宣传教育部党支部获评市直机关党建和业务融合创新案例一等奖、全市党内组织生活优秀案例一等奖。机关党建工作连续5年位列市直机关先进位次。
三是激发党员队伍生机活力。严格落实“三会一课”等党的组织生活制度，经常性组织党员干部举办
演讲比赛、座谈交流、主题征文等活动，认真落实“双报到”制度，积极参加工会机关干部赴基层蹲点活动，抓实青年干部学习教育，依托青年工作委员会、青年理论学习小组先后开展“明使命、悟责任、勇担当”等专题教育活动和演讲比赛11次。
四是营造风清气正政治生态。组织党员干部认真学习领会《_关于加强党的作风建设论述摘编》《中国共产党纪律处分条例》，召开机关警示教育会，组织党员干部到监狱听取服刑人员现身说法，到法院旁听职务犯罪庭审，及时传达学习典型案例，以案促学、以案促改。
（三）深化党建赋能，以党建工作扎实成效引领保障工会工作高质量开展。认真贯彻中央、市委决策部署，切实履行维护职工合法权益、竭诚服务职工群众基本职责，重点实施“五大行动”、突出办好“十件实事”，以实际行动服务“两高四着力”。
一是不断强化职工思想政治引领。深化千万职工大宣讲大教育，打造“工人大思政课”，擦亮“劳模匠星”主题宣传品牌，开展“劳模工匠进校园”等线上线下宣讲活动夯实团结奋斗思想根基。深入推进工会万场文化活动进基层，引领广大职工群众坚定不移听党话、跟党走。
二是广泛动员职工建功立业创新创造。扎实推进产业工人队伍建设改革，聚焦全市“7+28+N”产业链群，每年开展重点工程建设竞赛、重点企业节能减排绿色发展竞赛。组织动员劳模先进人物、先进集体积极参与乡村振兴劳模出彩活动。
三是大力推进工会工作法治化建设。修订实施《市工会条例》。构建“工会+人社+法院”劳动争议调裁诉对接工作机制。全面推行劳动法律监督“一函两书”，为职工提供法律援助。深化集体协商，持续提升全市百人以上建会企业集体协商动态建制率。
四是着力解决职工群众急难愁盼问题。做好常态化送温暖和困难帮扶工作，深入开展全市工会百场就业创业服务等活动，提供免费就业服务、免费健康体检，广泛开办职工子女爱心托管班，支持对环卫工人提供免费早餐。
五是持续深化工会改革和建设。成功召开市工会十六大，选举产生市总工会新一届领导班子。实施大抓基层行动，坚持工会资源经费向基层倾斜。大力推进新就业形态劳动者建会入会。
二、下一步工作打算
（一）夯实组织基础，着力提升党建引领力。严格执行支部换届制度，选优配强支部班子，完善支委会议事规则，坚持“共议、共决、共办”原则，定期召开支委会研究党建与业务融合事项，压实全面从严治党责任清单。实施“党务干部能力提升计划”，组织支部委员参加市级机关党务培训，开展“优秀党务工作者”“青年学习标兵”评选，推动班子成员在思想淬炼、实践锻炼中作表率。同时，深化“五星支部”创建，优化“三会一课”、主题党日、政治生日等活动形式，建立支部健康指数动态评价机制，力争年内获评市级机关示范党支部。
（二）践行群众路线，增强基层党组织服务效能。落实“四下基层”“双报到双服务”要求，深化“双联双促”结对共建，组织党员下沉企业、社区、园区，走访
调研新业态劳动者、困难职工_， ……
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