【提纲】一、在强化理论武装走深走实上下功夫，筑牢对党忠诚的思想根基。（一）要深化首要任务认知，系统布局理论学习教育。（二）要创新阐释传播体系，增强理论穿透力说服力。（三）要促进实践转化运用，彰显科学理论的实践伟力。二、在构建大宣传格局上下真功，提升组织体系的贯通效能。（一）要健全领导协调机制，强化党委统一领导。（二）要贯通三级组织体系，打通工作落地链条。（三）要拓展新兴领域覆盖，延伸组织触角手臂。三、在锻造高素质专业化宣传队伍上下实力，积蓄事业发展的人才支撑。（一）要严把政治首关标准，确保队伍忠诚可靠。（二）要强化“四力”本领锤炼，提升专业履职能力。（三）要优化选育管用机制，激发队伍内生动力。四、在夯实意识形态主阵地上下硬功，维护坚强稳固的思想防线。（一）要巩固主流思想舆论，掌握工作领导权主导权。（二）要净化网络舆论生态，拓展虚拟空间组织力。（三）要压实主体责任链条，构筑严密责任体系。
，提升组织体系的贯通效能
（一）要健全领导协调机制，强化党委统一领导。落实组织路线，必须着力构建党委统一领导、党政齐抓共管、宣传部门组织协调、有关部门分工负责、社会力量积极参与的大宣传格局。宣传部门要自觉在市委领导下开展工作，健全完善宣传思想工作领导小组及其办公室运作机制，更好发挥其牵头抓总、统筹协调作用。定期召开协调会议，研究重大事项，通报重要情况，部署重点工作，协调解决跨部门、跨领域的重要问题。推动健全宣传思想工作联席会议制度，加强与组织、统战、政法、教育、文旅、网信等部门的协同联动和信息共享，形成目标同向、资源同享、步伐同步的强大合力
（二）要贯通三级组织体系，打通工作落地链条。对标总书记关于组织体系“最初一公里”、“中间段”、“最后一公里”的论述，着力健全完善宣传思想工作贯通到底的组织链条。在市级层面，要提升宏观规划、政策制定、资源配置、协调督办的效能，加强对重大思想理论和宣传文化问题的研判处置。在区县层面，要指导督促党委宣传部切实担起主体责任，加强自身建设，强化工作指导和资源配置，确保上级决策部署在本地得到有效承接和执行。在乡镇（街道）、村（社区）等基层单位，要着力强化宣传委员（宣传干事）配备和能力提升，整合新时代文明实践中心（所、站）、综合性文化服务中心等阵地资源，壮大基层宣传文化队伍（如文化能人、社区志愿者、网格员等），确保党的_有效到达基层末梢，筑牢宣传工作的坚实底部支撑
（三）要拓展新兴领域覆盖，延伸组织触角手臂。针对当前新经济组织、新社会组织、新媒体从业人员和_职业者等“两新”领域日益成为思想活跃地带的实际，必须创新组织设置和工作方式，着力消除盲区和空白点。探索在规模较大、影响力强的民营文化企业、网络平台公司等建立党组织或派驻党建指导员制度。加强互联网企业和新媒体平台
党建工作，推动党的组织和党的工作全覆盖。充分发挥文联、作协、记协等行业协会的组织桥梁作用，加强对新文艺_、网络意见领袖、独立制作人等的联系服务、政治引领和价值引导。探索建立“网络同心圆”党建工作模式，将网络领域的组织资源有效整合起来，将不同_的思想紧紧凝聚在党的周围。
三、在锻造高素质专业化宣传队伍上下实力，积蓄事业发展的人才支撑
（一）要严把政治首关标准，确保队伍忠诚可靠。宣传部门是政治机关，宣传工作是政治工作，干部队伍的政治素质永远是第一位的。要严格落实总书记关于“严格把好政治关、廉洁关”的要求，将政治标准作为硬杠杠贯穿于宣传干部和人才的引、育、管、用全过程。健全完善干部政治素质考察办法，在考察识别干部时深入了解其政治忠诚、政治定力、政治担当、政治能力、政治自律等情况。建立干部政治素质档案，强化日常了解和分析研判，对那些在重大原则问题和大是大非面前立场动摇、态度暧昧，甚至在各种噪音杂音面前“失语”“失声”的干部，要坚决调整，确保宣传思想工作队伍的核心岗位牢牢掌握在政治可靠的人手中
（二）要强化“四力”本领锤炼，提升专业履职能力。面对新形势新挑战，宣传干部不仅要有政治定力，还要有高强的专业本领。要深入贯彻落实_总书记对宣传思想干部提出的增强“脚力、眼力、脑力、笔力”的要求，将其作为队伍建设的关键环节常抓不懈。组织实施专业化能力提升计划：练强脚力，大兴调查研究之风，组织干部深入基层一线，体察实情民意；练就眼力，强化意识形态风险研判培训，提高辨别是非、把握大局、洞察本质的能力；提升脑力，加强深度思考和研究能力培养，鼓励干部勤于思考、善于分析、勇于创新；精进笔力（含口语表达和新媒体表达能力），开展多层次业务培训和实战演练，提升讲好中国故事、XX故事的能力水平。要特别注重培养熟悉互联网传播规律、精通数字内容生产、擅长网络舆论引导的复合型人才
（三）要优化选育管用机制，激发队伍内生动力。要坚持德才兼备、以德为先、任人唯贤的原则，完善宣传思想干部人才的选育管用机制。树立重实干、重实绩的用人导向，健全能上能下、优进绌退的干部选拔任用机制，及时将那些在重大宣传战役、意识形态斗争、文化改革发展一线敢于担当、善于作为、实绩突出的干部发现出来、使用起来。完善干部交流轮岗制度，加强宣传系统内部以及跨系统交流力度，丰富干部阅历。健全容错纠错机制，为敢于担当、勇于创新的干部撑腰鼓劲。大力实施“名家培育工程”、“青年英才计划”等人才项目，健全引才、育才、用才政策体系，为宣传 ……
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