【提纲】一、回望来时路：你们的成长，写满了卫健人的奋斗注脚。二、走好当下路：你们的岗位，承载着健康**建设的时代重任。（一）始终把政治过硬作为第一标准，做立场坚定的明白人。（二）始终把担当作为第一要求，做干事创业的攻坚者。（三）始终把业务精湛作为第一本领，做善作善成的行家里手。（四）始终把作风过硬作为第一底线，做清正廉洁的干净人。三、展望新征程：你们的样子，就是健康**的模样。
在2025年县卫健局中层干部任职集体谈话会上的讲话
同志们：
今天，我们齐聚一堂，召开县卫健局中层干部任职集体谈话会。窗外的梧桐叶在八月的风里沙沙作响，楼下的银杏大道刚经过雨洗，绿得发亮——这样的好时节，本应是收获的季节，更是播种希望的时刻。首先，我代表县委组织部，向新任职的12位同志表示热烈祝贺！这次中层干部调整，是县委着眼全县卫健事业发展大局，经过通盘考虑、反复酝酿、严格程序作出的重要决定，既是对大家过往工作的充分肯定，更是对大家未来担当的殷切期待。借此机会，我想和大家聊三个方面的想法，既是交底，也是鼓劲；既是要求，也是祝福。
一、回望来时路：你们的成长，写满了卫健人的奋斗注脚
记得三年前，我在
疫情防控指挥部见到当时的疾控中心主任老张，他蹲在物资仓库门口吃泡面，手机屏幕亮着——那是全县隔离点分布图，密密麻麻的标记像星星撒在地图上。他说：“现在最缺的是能熬夜核对数据的年轻人”
了强基、提质、增效的明确要求；从微观层面看，我们的工作中还存在不少短板：有的乡镇卫生院设备先进但人才留不住，有的村卫生室能做常规检查却看不好慢性病，有的医疗机构存在重治疗、轻预防倾向，群众看病难、看病贵的问题在部分领域仍有体现。这些问题，既是挑战，更是机遇——谁能率先破解，谁就能在卫健事业高质量发展中抢占先机。
今天的任职，不是简单地换位置、变头衔，而是赋予了更重的责任、更高的要求。借此机会，我提四点希望，概括起来就是四个始终：
（一）始终把政治过硬作为第一标准，做立场坚定的明白人。卫健系统是重要的民生部门，每一项政策落实都关系群众切身利益。大家作为中层干部，既要当好执行者，更要当好把关人。比如，在落实分级诊疗政策时，不能只算经济账，要算好民生账；在推进药品耗材集中带量采购时，不能只看指标完成率，要关注患者用药可及性；在处理医患纠纷时，不能只当传声筒，要主动化解矛盾、维护和谐。去年有个乡镇卫生院在药品采购中，个别干部因收受供应商礼品被处分，教训十分深刻。希望大家始终把政治纪律和政治规矩挺在前面，牢记我是谁、为了谁、依靠谁，确保党中央和省、市、县委关于卫健工作的决策部署在基层落地生根。
（二）始终把担当作为第
一要求，做干事创业的攻坚者。中层干部是单位的中流砥柱，既要落实上级部署，又要指导基层落实。比如，现在正在推进的县域医共体建设，需要大家深入
调研，摸清乡镇卫生院的薄弱环节，协调县医院专家团队开展一对一帮扶；在基层卫生人才队伍建设中，不能只喊留人难，要想办法通过乡聘村用、定向培养、提高待遇等方式，让年轻医生愿意留在基层；在应对突发公共卫生事件时，必须保持时时放心不下的责任感，完善应急预案，加强应急演练，确保关键时刻拉得出、冲得上、打得赢。我听说县疾控中心的李科长，为了摸清全县传染病流行规律，利用周末走村串户，和村医聊天、查病历、看环境，用了两个月时间画出了一张传染病风险地图，这种钻劲值得大家学习。希望大家多做打基础、利长远的事，多解群众急、基层难的题，在攻坚克难中锤炼本领、增长才干。
（三）始终把业务精湛作为第一本领，做善作善成的行家里手。卫健工作专业性强、涉及面广，没有金刚钻，揽不了瓷器活。比如，医政管理岗位的同志，要熟悉《医疗机构管理条例》《医疗质量安全核心制度》等法规政策，还要掌握DRG付费、临床路径管理等新型模式；公共卫生岗位的同志，要精通流行病学调查、慢性病管理、妇幼保健等业务知识，还要学会运用大数据分析疫情趋势；基层卫生岗位的同志，要掌握常见病、多发病的诊疗技能，还要具备健康宣教、心理疏导等综合能力。今年，县卫健局将组织业务大练兵、技能大比武活动，希望大家主动参与，既要做业务通，更要做多面手。特别要强调的是，随着数字化、智能化技术在医疗领域的广泛应用，大家要主动学习互联网医疗、智慧医院、电子健康档案等新技术，不能做新技术的旁观者，而要成为数字医疗的推动者。
（四）始终把作风过硬作为第一底线，做清正廉洁的干净人。医疗卫生领域是群众关注的焦点，也是廉政风险的高发区。近年来，个别医疗机构出现的收受红包、过度医疗、骗保套保等问题，严重损害了群众利益，也败坏了行业风气。大家作为中层干部，既要管好自己，更要带好队伍。要严守廉洁纪律，坚决杜绝吃拿卡要以权谋私等行为；要强化制度意 ……
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