区组织部长在新任职干部任职前集体谈话会上的讲话

区组织部长在新任职干部任职前集体谈话会上的讲话
同志们：
今天，我们在这里召开新任职干部任前集体谈话会，首先，我代表区委，向在座的65名新任职干部表示热烈的祝贺。大家能够走上新的工作岗位，既是个人长期努力、认真工作的结果，也是区委从全区工作大局出发，经过通盘考虑、慎重研究做出的决定。特别是这次新任职干部中，有80%将奔赴乡镇（街道）基层岗位，基层是党和政府联系群众的“最后一公里”，是落实各项政策的“神经末梢”，更是锻炼干部、考验干部的“主战场”。希望大家能够充分认识到这次任职的重要意义，以饱满的热情、昂扬的斗志和扎实的作风，迅速投入到新的工作中去。下面，我结合当前的形势和任务，围绕如何做一名让组织放心、让群众满意的好干部，讲几点意见，与大家共勉。
一、提高政治站位，在对党忠诚中把准前进方向
政治问题，任何时候都是根本性的大问题。对于党员干部来说，政治站位高不高、政治立场稳不稳、政治方向准不准，直接关系到事业的成败。尤其是我们即将走上基层岗位的干部，身处改革发展稳定的第一线，面对的情况更加复杂，肩负的任务更加繁重，更要把提高政治站位作为首要任务，始终保持对党的绝对忠诚，确保在政治上过得硬、靠得住。
（一）筑牢信仰之基，做理想信念的“坚定者”
理想信念是共产党人精神上的“钙”，没有理想信念，理想信念不坚定，精神上就会“缺钙”，就会得“软骨病”。回顾党的百年奋斗历程，无数革命先烈之所以能够在血与火的考验面前威武不屈、前赴后继，就是因为他们有着坚

……（文鼎文库www.wentop.com此处省略955字。不往下看了，点击下载全文）……　

局部与全局、个人与集体的关系，坚决反对“各自为政”“一亩三分地”的狭隘思想，形成心往一处想、劲往一处使的工作合力。
二、提升能力本领，在勤学实干中锤炼过硬作风
“工欲善其事，必先利其器。”面对新时代新任务新要求，我们不仅要有担当的宽肩膀，还要有成事的真本领。尤其是基层工作千头万绪，“上面千条线，下面一根针”，对干部的能力素质提出了更高的要求。大家要把提升能力本领作为成长进步的必由之路，坚持在学中干、在干中学，不断提高解决实际问题的能力，努力成为所在领域的行家里手。
（一）大兴学习之风，做勤学善思的“有心人”
学习是成长进步的阶梯。_总书记指出，“中国共产党人依靠学习走到今天，也必然要依靠学习走向未来”。面对新时代的新挑战、新问题，我们只有不断学习，才能跟上时代步伐，才能更好地履行职责使命。作为新任职干部，大家要把学习作为一种政治责任、一种精神追求、一种生活方式，树立终身学习的理念，让学习成为自己的一种习惯。要深入学习党的理论知识，特别是_新时代中国特色社会主义思想，做到真学、真懂、真信、真用。要加强对法律法规、政策文件的学习，准确把握中央和省、市、区委的决策部署，提高依法办事的能力。要注重学习业务知识，结合自己的工作岗位，认真学习相关领域的专业知识，不断拓宽知识面，提高业务水平。同时，还要向实践学习、向群众学习，拜人民为师，从基层的生动实践中汲取智慧和力量，不断积累工作经验。
（二）坚持实事求是，做求真务实的“实干家”
“空谈误国，实干兴邦。”实事求是是我们党的思想路线的核心内容，也是我们做好一切工作的根本要求。基层工作来不得半点虚假，必须坚持实事求是，真抓实干。大家到新的岗位后，要坚决杜绝形式主义、官僚主义，不做表面文章，不搞“花架子”，要扑下身子、沉到一线，深入了解基层实际情况，找准工作中存在的问题和不足，有针对性地制定解决措施。要敢于直面问题、勇于解决问题，对认准的事情、决定的工作，要雷厉风行、一抓到底，以钉钉子精神推动工作落实。要树立正确的政绩观，坚持从实际出发，尊重客观规律，既要积极进取，又要量力而行，多做打基础、利长远的事情，坚决反对急功近利、竭泽而渔的做法，努力创造经得起实践、人民和历史检验的政绩。
（三）增强斗争精神，做攻坚克难的“急先锋”
当前，我们正处于实现中华民族伟大复兴的关键时期，改革发展稳定任务艰巨繁重，各种风险挑战层出不穷。在基层工作中，我们会遇到许多困难和问题，比如经济发展的瓶颈、社会矛盾的化解、民生问题的改善等。这就需要我们增强斗争精神，敢于直面困难挑战，勇于担当作为。要在困难面前不退缩、不推诿，在矛盾面前不回避、不敷衍，始终保持昂扬向上的斗志和百折不挠的毅力。要善于在斗争中学习、在斗争中成长，不断提高应对复杂局面、解决复杂问题的能力。对于乡镇（街道）干部来说，要重点围绕乡村振兴中的产业发展、生态环境保护、农村改革等难点问题，主动作为、积极探索，努力在攻坚克难中打开工作新局面。要加强对_形势的分析研判，及时发现和化解各类矛盾纠纷，维护社会和谐稳定。
三、强化责任担当，在履职尽责中践行初心使命
“为官避事平生耻。”担当作为是党员干部的职责所系、使命所在。大家走上新的领导岗位，意味着肩负着更大的责任，承载着组织的信任和群众的期望。特别是在基层岗位上，更要把责任扛在肩上，以强烈的担当精神做好各项工作，用实际行动践行初心使命。
（一）知责于心，做牢记使命的“清醒者”
“心中有责，方能行远。”我们要时刻牢记自己的职责使命，清楚自己“为什么当官、为谁当官”。当官不是为了享受待遇、谋取私利，而是为了服务群众、推动发展。作为基层干部，我们的职责就是为群众谋幸福、为乡村谋振兴。要始终把群众的利益放在首位，想群众之所想、急群众之所急、解群众之所难，努力让群众有更多的获得感、幸福感、安全感。要经常想一想自己的岗位职责是什么，组织交给自己的任务是什么，群众对自己的期望是什么，始终保持对职责使命的清醒认识，做到心中有数、目标明确。
（二）担责于身，做主动作为的“践行者”
“大事难事看担当，逆境顺境看襟度。”面对急难险重任务，要敢于挺身而出、勇于担当负责。在基层工作中，难免会遇到各种困难和挑战，比如疫情防控、防汛救灾、征地拆迁等，这些都是对我们责任担当的考验。大家要发扬“越是艰险越向前”的斗争精神，在困难面前不推诿、不逃避，主动承担起应尽的责任。要勇于挑最重的担子、啃最硬的骨头，在实践中锻炼自己、提升自己。同时，要注重团结协作，充分发挥团队的力量，形成工作合力。要善于调动各方面的积极性、主动性和创造性，凝聚起推动工作的强大正能量。
（三）履责于行，做真抓实干的“落实者”
“一分部署，九分落实。”再好的决策部署，如果不抓落实，也只能是一纸空文。我们要把抓落实作为工作的重中之重，以钉钉子精神推动各项工作落地见效。要建立健全工作落实机制，对重点工作任务进行分解细化，明确责任主体、时间节点和工作要求，确保各项工作有人抓、有人管、有人落实。要加强对工作落实情况的督促检查，及时发现问题、解决问题，确保工作进度和质量。对于基层干部来说，要特别注重解决群众关心的热点难点问题，比如就业、教育、医疗、住房等民生问题，要一件一件抓落实，一项一项求 ……

预览结束，全文4805字，当前显示2907字，还剩1898字

本文8元