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坚守廉政底线,担当时代使命——中层领导干部任职前的廉政谈话发言稿

发布时间:2024/12/20 21:23:43 字数:2434
【提纲】一、谋实笃行,夯实廉政建设之基。一是要谋事之实。二是要创业之实。三是要做人之实。二、肃纪正风,高悬纪律规矩之剑。三、固本培元,筑牢思想道德之堤。一是加强党性修养。二是培育职业道德。三是提升道德品质。四、清源拒腐,营造风清气正之境。一是要加强制度建设。二是要强化权力监督。三是要推进廉政文化建设。
坚守廉政底线,担当时代使命——中层领导干部任职前的廉政谈话发言稿
同志们:
大家好!在大家即将走上中层领导干部岗位之际,我们齐聚于此进行廉政集体谈话,这既是干部任免的必要程序,更是组织对大家的关心与爱护,旨在为大家在新征程上扬帆起航筑牢廉政根基。接下来,我将围绕“在‘谋实’上下功夫;在‘肃纪’上动真格;在‘固本’上花气力;在‘清源’上做文章”这四个关键维度,与大家深入交流。
一、谋实笃行,夯实廉政建设之基
“谋实”是廉政建设的出发点与落脚点。中层领导干部身处单位运转的关键节点,其一言一行皆关乎政策的落实与单位的风气。
一是要谋事之实。这要求大家在制定工作计划、策划工作方案时,务必立足实际,深入调研,精准把握基层情况与工作需求,避免好高骛远、脱离实际的“花架子”项目。例如,在开展一
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如,组织观看警示教育片,片中那些因违纪违法而身陷囹圄的案例,往往能给干部们带来强烈的视觉冲击和心灵震撼,促使大家反思自身行为,增强廉洁自律的自觉性。
另一方面,要严格纪律执行。对于违反纪律的行为,必须严肃查处,绝不姑息迁就。无论是谁,无论职位高低,只要触犯纪律红线,都要依法依规予以惩处。同时,建立健全监督举报机制,拓宽监督渠道,鼓励广大干部职工积极参与监督,形成强大的监督合力。通过严格的纪律执行,让纪律成为带电的高压线,使大家不敢腐、不能腐、不想腐。
此外,要强化作风建设。坚决反对形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风,树立正确的政绩观和价值观。持续整治“庸懒散浮拖”等不良作风,提高工作效率和服务质量。中层领导干部要带头改进作风,深入基层,密切联系群众,倾听群众呼声,解决群众实际困难,以良好的作风赢得群众的信任和支持。
三、固本培元,筑牢思想道德之堤
“固本”是廉政建设的内在支撑,思想道德防线一旦崩溃,廉政建设便会岌岌可危。
一是加强党性修养。中层领导干部要时刻牢记自己的党员身份,坚定理想信念,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。通过学习党的理论、方针、政策,不断提高政治觉悟和政治素养,在大是大非面前保持清醒头脑,坚定政治立场。定期开展党性分析和自我反思,查找自身在党性方面存在的不足,并及时加以整改,使党性修养不断得到提升。
二是培育职业道德。作为单位的中层骨干,要秉持敬业奉献、公正廉洁、诚实守信的职业道德。在工作中,要正确处理公与私、情与法、利与义的关系,做到公私分明、依法办事、廉洁奉公。坚决抵制各种利益诱惑,不以权谋私,不滥用职权,维护单位的正常秩序和良好形象。
三是提升道德品质。注重个人品德修养,弘扬中华民族传统美德,践行社会主义核心价值观。培养正直善良、诚实守信、团结友爱、尊老爱幼等良好品德,以高尚的道德情操引领单位的廉政文化建设。同时,倡导健康文明的生活方式,远离低级趣味和不良嗜好,保持积极向上的生活态度。
四、清源拒腐,营造风清气正之境
“清源”是廉政建设的源头治理之举,只有从源头上消除腐败滋生的土壤,才能实现廉政建设的长治久安。
一是要加强制度建设。建立健全一套科学合理、严密有效的廉政制度体系,从权力运行、财务管理、人事任免、物资采购等各个方面,明确规范和约束机制,堵塞制度漏洞。定期对制度进行梳理和完善,确保制度与时俱进,适应新形势下廉政建设的需要。同时,加强对制度执行情况的监督检查,确保制度落地生根,发挥实效。
二是要强化权力监督。中层领导干部手中掌握着一定的权力,必须将权力置于有效的监督之下。建立健全内部监督与外部监督相结合的监督机制,加强对干部选拔任用、资金使用、项目审批等关键环节的监督。充分发挥纪检监察部门的监督作用,同时拓宽群众监督、y论监督等渠道,形成全方位、多层次的监督网络,确保权力运行 ……
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