关于2025年深化全面加强党的纪律建设实践路径研究调研报告

关于2025年深化全面加强党的纪律建设实践路径研究调研报告
党的二十大报告明确提出“全面加强党的纪律建设”，为新时代新征程推进党的自我革命提供了根本遵循。2025年是“十四五”规划收官之年，也是全面贯彻落实党的二十大精神的关键之年。站在新的历史方位，如何深化对党的纪律建设规律性认识，探索构建系统完备、科学规范、运行有效的纪律建设体系，成为推进全面从严治党向纵深发展的重大课题。本报告立足实践维度，围绕纪律建设的理论创新、制度完善、机制优化、文化培育等关键环节，系统研究2025年深化全面加强党的纪律建设的实践路径。
一、新时代党的纪律建设取得的阶段性成效与面临的挑战
党的十八大以来，以_同志为核心的党中央把纪律建设纳入党的建设总体布局，以严明的纪律管党治党，推动全面从严治党取得历史性、开创性成就。但也要清醒看到，面对“四大考验”“四种危险”的长期性复杂性，纪律建设仍存在一些亟待破解的难题。
（一）纪律教育的针对性实效性需持续

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建设实践路径的五个维度
面对新形势新任务，必须坚持以_新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的二十大精神，以系统思维、创新理念、务实举措推进纪律建设向纵深发展。
（一）以政治纪律为引领，构建“六项纪律”协同发力机制。政治纪律是最根本、最重要的纪律。要把严明政治纪律和政治规矩摆在首位，聚焦“两个维护”根本任务，加强对贯彻落实党的二十大精神、执行党中央重大决策部署情况的监督检查，坚决查处“七个有之”问题。同时，推动政治纪律与组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律贯通协同，建立“六项纪律”执行情况定期评估机制，对违反纪律的行为实行“一案双查”，既追究直接责任，又追究领导责任，切实维护纪律的严肃性和权威性。
（二）以制度创新为驱动，完善纪律规范体系。坚持制度治党、依规治党，以党章为根本遵循，及时将纪律建设实践成果上升为制度规范。一方面，聚焦新兴领域和薄弱环节，研究制定网络行为、离岗从业、政商交往等纪律规范，填补制度空白；另一方面，对现有纪律规定进行“立改废释”，提高制度的针对性、可操作性。此外，探索建立纪律建议书、纪律提醒函等制度，推动纪律规范从“事后惩戒”向“事前预防”延伸。
（三）以科技赋能为支撑，打造智慧纪律监督平台。顺应数字化发展趋势，运用大数据、人工智能等技术手段，构建“互联网+纪律监督”新模式。一方面，整合纪检监察、组织、审计、财政等部门数据资源，建立党员干部廉政档案“数据池”，实现监督信息实时共享、动态更新；另一方面，开发智能分析预警系统，对党员干部履职行为、社会关系、资产状况等进行关联分析，及时发现违纪违法线索。同时，探索建立“云监督”平台，畅通群众监督渠道，实现纪律监督全天候、无死角。
（四）以责任落实为抓手，构建全链条闭环管理体系。压紧压实各级党组织管党治党政治责任，建立“明责、履责、督责、问责”全链条机制。一方面，细化制定党委（党组）主体责任清单、纪委监督责任清单、党委（党组）书记第一责任人清单、领导班子成员“一岗双责”清单，明确责任边界和履责标准；另一方面，完善纪律建设考核评价体系，将考核结果与领导班子评价、干部选拔任用、奖惩激励挂钩，对履责不力的严肃追责问责。
（五）以文化浸润为根基，培育崇廉尚纪社会风尚。把纪律文化融入社会主义核心价值观培育，推动纪律教育进党校、进课堂、进媒体、进网络。一方面，深入挖掘红色文化中的纪律元素，打造一批纪律教育基地，创作一批纪律题材文艺作品，增强纪律教育的感染力、_力；另一方面，将纪律要求融入家规家训、村规民约、行业规范，推动形成“以廉为荣、以贪为耻”的社会风尚。
三、2025年深化党的纪律建设的重点任务
2025年是全面建设社会主义现代化国家新征程的关键之年，必须以更高标准、更严要求、更实举措推进纪律建设。
（一）实施“纪律教育深化年”行动。聚焦“关键少数”，开展党委（党组）书记纪律教育专题培训，推动领导干部带头学纪、知纪、明纪、守纪。针对年轻干部，实施“青廉工程”，通过导师帮带、案例警示、廉政谈话等方式，帮助扣好廉洁从政“第一粒扣子”。针对重点岗位干部，建立“廉政风险清单”，实行“一人一策”精准教育。同时，创新教育方式，打造“纪律教育云课堂”，开发一批互动式、沉浸式教育课程，提高教育吸引力。
（二）开展“纪律执行提升”专项行动。以“四风”问题为切入点，深化整治形式主义、官僚主义，对享乐主义、奢靡之风露头就打。开展“微腐败”专项治理，聚焦教育医疗、养老 ……

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