市税务局2025年上半年工作总结

市税务局2025年上半年工作总结
2025年上半年，在省税务局和市委、市政府的坚强领导下，*市税务局坚持以_新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的二十大和二十届二中、三中全会精神，紧扣总局、省局和市委、市政府各项决策部署，踔厉奋发、勇毅前行，税收现代化服务中国式现代化*新实践迈出坚实步伐。现将有关工作情况总结如下：
一、上半年工作开展情况
（一）落实政策助企纾困，税收红利精准释放。上半年，我局始终将落实税费优惠政策作为工作重点，全面贯彻党中央、国务院关于减税降费的决策部署，确保各项政策精准落地，为企业发展注入强劲动力。一是构建全方位政策宣传体系，依托线上线下多渠道，开展“滴灌式”宣传辅导。通过税务网站、微信公众号、税企交流群等线上平台，及时推送政策解读、操作指南等信息500余条，累计阅读量超10万人次；举办线下专题培训、政策宣讲会30余场，覆盖纳税人5000余户次，确保政策知晓率100%。二是强化政策执行跟踪问效，建立政策落实台账，对各项优惠政策的执行情况进行全程监控。定期开展数据比对和风险排查，及时发现并解决政策落实过程中的问题，确保政策执行不打折扣。上半年，全市累计落实增值税留抵退税、研发费用加计扣除、小微企业所得税优惠等政策，为企业减免税费超10亿元，有效减轻了企业负担。三是积极开展政策效应分析，运用税收大数据，深入分析政策对不同行业、不同规模企业的影响。撰写的政策效应分析报

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理税费业务。上半年，“非接触式”办税缴费业务量占比达95%以上，有效降低了疫情传播风险，提升了办税缴费便利度。四是加强纳税人权益保护，建立健全纳税人权益保护机制，畅通纳税人投诉举报渠道，及时处理纳税人反映的问题。通过开展纳税人满意度调查、需求征集等活动，了解纳税人需求，不断改进纳税服务工作。上半年，累计处理纳税人投诉举报50余件，纳税人满意度明显提升。五是助力企业融资发展，深化“银税互动”合作，与多家银行机构建立信息共享机制，为纳税信用良好的企业提供融资支持。上半年，通过“银税互动”为企业发放贷款5亿元，有效缓解了企业融资难、融资贵问题。
（四）强化监管防范风险，税收秩序规范有序。我局始终坚持依法征管、依法治税，强化税收监管，防范税收风险，维护良好的税收秩序。一是加强风险管理，建立健全税收风险识别、评估、应对机制，运用大数据、云计算等技术手段，对纳税人涉税数据进行深度分析，精准识别税收风险。上半年，累计推送税收风险任务500余户次，风险应对成效显著。二是加大税务稽查力度，严厉打击各类税收违法行为。聚焦重点行业、重点领域，开展专项稽查行动，依法查处虚开增值税发票、骗取出口退税、偷逃税等违法案件。上半年，共立案查处税务违法案件100余起，查补税款及滞纳金罚款2亿元，有效震慑了税收违法行为。三是加强发票管理，严格发票领购、开具、使用、缴销等环节的管理，强化发票风险防控。通过开展发票专项检查，严厉打击虚开发票等违法行为，维护发票管理秩序。上半年，累计查处发票违法案件50余起，有效遏制了发票违法犯罪行为的发生。四是推进社会信用体系建设，加强纳税信用评价管理，将纳税信用评价结果与税收征管、融资信贷、政府采购等挂钩，对守信企业给予激励，对失信企业实施联合惩戒。上半年，全市A级纳税人占比达20%以上，纳税信用体系建设取得积极成效。五是加强国际税收管理，加大跨境税源监控力度，防范跨境税收风险。积极开展反避税调查，维护国家税收权益。上半年，共完成反避税调查案件5起，补缴税款及利息1亿元。
（五）党建引领凝心聚力，队伍建设焕发活力。我局始终坚持以党建为引领，全面加强干部队伍建设，为税收事业发展提供坚强保障。一是加强思想政治建设，深入学习贯彻_新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，扎实开展学习教育，引导干部职工增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。上半年，累计组织集中学习30余次，开展专题研讨10余次，干部职工思想政治素质明显提高。二是加强党组织建设，严格落实“三会一课”、主题党日等制度，加强党支部标准化规范化建设。通过开展党组织书记抓党建述职评议考核、党支部评星定级等活动，提升党组织的凝聚力和战斗力。三是加强干部队伍建设，坚持正确的选人用人导向，完善干部选拔任用机制，加大优秀年轻干部培养选拔力度。通过开展业务培训、岗位练兵、技能竞赛等活动，提升干部职工业务能力和综合素质。上半年，累计举办各类培训班20余期，培训干部职工1000余人次。四是加强党风廉政建设，严格落实全面从严治党主体责任和监督责任，深入推进党风廉政建设和反腐败斗争。通过开展廉政教育、警示教育、廉政风险排查等活动，增强干部职工廉洁自律意识，筑牢拒腐防变的思想防线。上半年，我局未发生一起违纪违法案件。五是加强精神文明建设，积极开展文明单位、文明行业创建活动，培育和践行社会主义核心价值观。通过开展志愿服务、文化体育活动等，丰富干部职工业余生活，营造积极向上的工作氛围。
二、存在问题
（一）政策落实仍有堵点，宣传辅导有待深化。在政策落实过程中，尽管已构建多渠道宣传体系，但部分企业尤其是小微企业和个体工商户，对复杂税费优惠政策的理解和运用仍存在困难。一是政策宣传针对性不足，未能充分考虑不同行业、规模企业的实际需求，导致部分企业对自身相关的政策了解不深。二是辅导方式不够灵活多样，线上培训多以理论讲解为主，缺乏实际案例演示和互动交流，企业参与度不高。三是政策咨询响应速度有待提升，12366热线和办税服务厅在高峰时段存在咨询电话占线、解答不够精准等问题，影响企业享受政策红利的及时性。
（二）组织收入压力较大，税源培育任重道远。受宏观经济形势和结构性减税政策影响，当前组织收入面临较大压力。一方面，传统支柱产业增长乏力，部分企业经营困难，税收贡献下滑；新兴产业尚处于培育发展阶段，短期内难以形成有力税源支撑。例如，我市煤炭行业受环保政策和市场需求波动影响，产量和价格下降，相关税收大幅减少。另一方面，招商引资项目落地见效需要一定周期，项目建设过程中税收贡献有限，且部分项目因各种原因推进缓慢，影响了税源培育进度。此外，税收收入结构不够优化，对少数重点企业和行业依赖度较高，抗风险能力较弱。
三、下半年工作计划
（一）精准施策强落实，确保政策红利直达快享。进一步加大税费优惠政策落实力度，确保政策红利精准直达市场主体。一是持续优化政策宣传辅导，根据企业行业类型、规模大小、纳税信用等级等特征，进行精准分类，制定个性化宣传方案。通过举办行业专场政策解 ……

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