【提纲】一、提高政治站位，深刻认识驻村帮扶工作的重要意义。（一）驻村帮扶是巩固拓展脱贫攻坚成果的必然要求。（二）驻村帮扶是推动乡村全面振兴的重要抓手。二、总结工作成效，准确把握驻村帮扶的实践经验。（一）党建引领夯实基层治理基础。（二）精准施策解决群众急难愁盼。三、聚焦问题短板，清醒认识驻村帮扶存在的不足。（一）个别驻村干部责任落实不够到位。（二）产业帮扶项目可持续性有待增强。四、强化责任担当，扎实推进下一阶段重点工作。（一）压实工作责任，完善帮扶机制。一是建立“三级联动”责任体系。二是优化驻村干部选派机制。三是健全考核评价机制。（二）聚焦重点任务，提升帮扶质效。1、巩固拓展脱贫攻坚成果。2、推动产业高质量发展。3、提升乡村治理水平。五、强化保障措施，为驻村帮扶提供坚实支撑。（一）加大政策资金支持力度。（二）加强督查考核结果运用。
全市乡村振兴驻村帮扶工作推进会议讲话
同志们：
今天，我们在这里召开全市乡村振兴驻村帮扶工作推进会议，主要任务是深入贯彻落实党中央、国务院关于乡村振兴战略的决策部署，全面
总结我市前期驻村帮扶工作成效，分析当前存在的问题，安排部署下一阶段重点任务，进一步凝聚共识、压实责任，推动全市驻村帮扶工作再上新台阶。参加今天会议的有各县（区）政府主要负责同志、乡村振兴局负责同志、驻村帮扶工作队代表、市直相关部门主要负责同志，刚才，*县、*区、乡驻村工作队和部门作了
汇报发言，讲得都很好，既总结了成绩，也剖析了问题，提出的下一步计划具有很强的针对性和可操作性，我都同意，大家一定要认真落实。下面，结合全市工作实际，我讲几点意见。
一、提高政治站位，深刻认识驻村帮扶工作的重要意义
（一）驻村帮扶是巩固拓展
脱贫攻坚成果的必然要求
脱贫攻坚成果来之不易，需要持续用力巩固提升。我市自开展驻村帮扶工作以来，累计选派批驻村工作队、名驻村干部，覆盖全市个乡镇、个行政村。以县乡为例，通过驻村工作队的帮扶，2023年实现脱贫不稳定户、边
表明，只有强化基层党组织建设，才能凝聚发展合力，如镇村通过驻村干部指导，规范“三会一课”制度，完善村规民约，推动基层治理从“松散型”向“规范化”转变，2024年获评“全市基层治理示范村”。
（二）精准施策解决群众急难愁盼
聚焦群众最关心的教育、医疗、就业等问题，全市驻村干部累计协调落实教育帮扶资金万元，资助贫困学生名；争取医疗设备台（套），开展义诊活动场，惠及群众万人次；举办招聘会场，提供就业岗位个，帮助名劳动力实现就近就业。县村驻村干部在走访中发现部分残疾人缺乏就业技能，立即联系培训机构开展手工编织培训，带动名残疾人年均增收元。乡村驻村干部协调交通部门，修建通组公路公里，解决了个村民组人的出行难题，群众自发赠送“为民办实事”锦旗。这些举措充分体现了驻村干部以人民为中心的发展思想，如区镇驻村工作队推动“一站式”便民服务中心建设，将项政务服务事项下沉至村，累计办理业务件，群众办事时间缩短%以上。
三、聚焦问题短板，清醒认识驻村帮扶存在的不足
（一）个别驻村干部责任落实不够到位
少数驻村干部存在“驻村不驻心”现象，全年驻村时间不足天，对村情民意掌握不深入。在县督查中发现，乡村驻村干部未按要求开展入户走访，对户监测对象的家庭变化情况不了解，导致帮扶措施滞后。个别工作队存在“等靠要”思想，缺乏主动作为意识，如区村驻村工作队在产业项目推进中，过度依赖上级拨款，未能充分调动群众积极性，项目建设进度较计划滞后个月。对此，各县（区）要加强监督管理，建立驻村干部考勤考核机制，对履职不力的及时调整，确保驻村干部真正沉在一线、干在实处。
（二）产业帮扶项目可持续性有待增强
部分帮扶项目同质化严重，缺乏市场竞争力，如县乡个村同时发展蔬菜种植，因销售渠道单一，导致部分农产品滞销，直接影响群众收入。区村中药材种植项目因缺乏技术指导，亩产量较预期减少%，经济效益不明显。此外，少数项目后续管理不到位，镇村养殖合作社因防疫措施不完善，导致头牲畜病死，造成经济损失万元。这些问题反映出部分驻村干部在项目谋划中缺乏长远眼光，未能结合当地资源禀赋和市场需求科学决策，下一步要加强项目可行性研究，引入专业团队指导，确保产业项目持续发挥效益。
四、强化责任担当，扎实推进下一阶段重点工作
（一）压实工作责任，完善帮扶机制
一是建立“三级联动”责任体系。市级成立乡村振兴驻村帮扶工作领导小组，由市委、市政府主要领导任双组长，每月召开专题会议；县级领导班子成员每人联系个村，每季度至少驻村天；乡镇党委班子成员每周到村指导，形成市统筹、县主抓、乡落实的工作格局。
二是优化驻村干部选派机制。按照“因村选人、人岗相适”原则，从2025年起，选派具备农业
农村、产业发展等专业背景的干部驻村，确保*%以上驻村干部有基层工作经验。
三是健全考核评价机制。将驻村帮扶工作纳入县（区）、部门年度考核，权重不低于*%，对考核优秀的驻村干部优先提拔使用，对连续两年考核不合格的予以召回。如县已试点建立“周督查、月通报、季考核”制度，2024年共通报问题类个，调整驻村干部名，有效提升了帮扶实效。
（二）聚焦重点任务，提升帮扶质效
1.巩固拓展脱贫攻坚成果。开展“防返贫动态监测提升年”行动，驻村干部每月至少开展次全覆盖走访，对类重点人群建立“一户一策”帮扶台账。2025年计划投入资金万元，实施危房改造户、饮水安全提升工程处，确保“两不愁三保障”成果持续巩固。以乡村为例，驻村干部要重点关注户低保户，通过落实就业帮扶、临时救助等措施，确保家庭人均年收入不低于*元。
2.推动产业高质量发展。实施“一村一品”培育计划，2025年每个县（区）至少打造个特色产业示范村。驻村干部要牵头制定产业规划，如县村依托山林资源，发展林下经济，预计带动户群众年均增收元；区村对接企业，建设农产品深加 ……
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