【提纲】一、提升站位，在学习中夯实思想根基。（一）丰富学习内容，拓宽知识视野。一是深入学习党的理论。二是广泛涉猎业务知识。三是积极学习先进经验。（二）创新学习方式，增强学习效果。一是坚持集中学习与个人自学相结合。二是充分利用线上学习平台。三是开展实地参观学习。（三）建立长效机制，保障学习常态。一是完善学习制度。二是强化学习激励。三是营造学习氛围。二、深入剖析，在自查中找准问题症结。（一）聚焦思想认识，查理想信念是否坚定。一是查政治立场是否坚定。二是查宗旨意识是否牢固。三是查理想信念是否动摇。（二）聚焦工作作风，查履职尽责是否到位。一是查工作态度是否端正。二是查工作效率是否高效。三是查工作落实是否有力。（三）聚焦廉洁自律，查纪律规矩是否严守。一是查廉洁意识是否树立。二是查纪律观念是否淡薄。三是查监督机制是否健全。（四）聚焦服务质量，查群众满意度是否提升。一是查服务意识是否增强。二是查服务流程是否优化。三是查服务效果是否明显。（五）聚焦制度执行，查各项规定是否落实。一是查制度建设是否完善。二是查制度执行是否严格。三是查制度评估是否及时。三、立行立改，在自纠中推动作风转变。（一）制定整改方案，明确整改目标。一是细化整改措施。二是明确整改责任。三是设定整改目标。（二）加强督促检查，确保整改实效。一是建立督查机制。二是
学习中取得优异成绩、发表高质量
论文或获得相关证书的人员给予物质奖励，营造浓厚的学习氛围。
三是营造学习氛围。领导干部要以身作则，带头学习，发挥示范引领作用。积极开展学习型机关、学习型党组织建设活动，组织开展读书分享会、知识竞赛、
演讲比赛等活动，激发干部职工的学习兴趣，营造人人爱学习、人人善学习的良好氛围。
二、深入剖析，在自查中找准问题症结
自查自纠是作风建设的重要环节，只有敢于正视问题，深入剖析根源，才能有的放矢地加以整改。我们要以刀刃向内的勇气，全面深入开展自查自纠，切实找准作风建设中存在的问题。
（一）聚焦思想认识，查理想信念是否坚定。一是查政治立场是否坚定。是否牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，坚定维护以_同志为核心的党中央权威和集中统一领导，在大是大非面前是否保持清醒头脑，是否坚决贯彻执行党的路线方针政策，有没有出现阳奉阴违、自行其是的情况。
二是查宗旨意识是否牢固。是否始终坚持以人民为中心的发展思想，把人民群众的利益放在首位，想群众之所想，急群众之所急，解群众之所难。在工作中是否存在漠视群众利益、服务态度生冷硬等问题，是否积极主动为群众办实事、办好事。
三是查理想信念是否动摇。是否对共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想充满信心，在工作和生活中是否保持昂扬向上的精神状态，是否存在精神懈怠、不思进取、得过且过等问题。
（二）聚焦
工作作风，查履职尽责是否到位。
一是查工作态度是否端正。是否对工作认真负责，积极主动，有无敷衍塞责、推诿扯皮、消极应付等现象。对待工作任务是否高标准、严要求，努力追求卓越，还是满足于“差不多”“过得去”。
二是查工作效率是否高效。是否合理安排工作时间，科学制定
工作计划，按时保质完成工作任务。在工作中是否存在拖延症，办事拖拉，导致工作延误。是否善于运用现代信息技术和科学管理方法，提高工作效率和质量。
三是查工作落实是否有力。是否对上级决策部署和工作安排迅速传达贯彻，认真组织实施，确保落地见效。在工作中是否存在重部署、轻落实，只说不做、做表面文章等问题。是否建立健全工作责任制，明确责任分工，加强督促检查，确保各项工作落到实处。
（三）聚焦廉洁自律，查纪律规矩是否严守。一是查廉洁意识是否树立。是否自觉遵守廉洁自律各项规定，坚决抵制各种诱惑，做到廉洁从政、廉洁用权、廉洁修身、廉洁齐家。在工作和生活中是否存在以权谋私、权钱交易、接受礼品礼金等问题。
二是查纪律观念是否淡薄。是否严格遵守党的政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律和生活纪律，自觉遵守单位的各项
规章制度。在工作中是否存在迟到早退、擅自离岗、工作时间玩游戏、看视频等违反工作纪律的行为。
三是查监督机制是否健全。是否建立健全内部监督机制，加强对干部职工的日常监督管理。是否充分发挥群众监督和社会监督的作用，广泛听取意见建议，及时发现和纠正存在的问题。对发现的违规违纪行为是否严肃查处，绝不姑息迁就。
（四）聚焦服务质量，查群众满意度是否提升。一是查服务意识是否增强。是否主动了解群众需求，积极为群众提供优质高效的服务。在服务过程中是否存在态度冷漠、言语生硬、推诿刁难等问题，是否做到热情周到、耐心细致。
二是查服务流程是否优化。是否对服务流程进行全面梳理，查找存在的问题和不足，及时进行优化改进。是否简化办事程序，减少办事环节，提高办事效率。是否推行一次性告知、限时办结、首问负责制等制度，方便群众办事。
三是查服务效果是否明显。是否通过提高服务质量，有效解决群众反映的热点难点问题，群众对服务的满意度是否得到提升。是否建立健全服务质量反馈机制，及时了解群众的意见和建议，不断改进服务工作。
（五）聚焦制度执行，查各项规定是否落实。一是查制度建设是否完善。是否根据工作实际和发展需要，及时制定、修订和完善各项规章制度，确保制度的科学性、合理性和可操作性。制度是否涵盖工作的各个方面和各个环节，有无制度漏洞和空白。
二是查制度执行是否严格。是否严格按照制度规定办事，做到有章必循、违章必究。在工作中是否存在有令不行、有禁不止，随意变通、打折扣等问题。是否加强对制度执行情况的监督检查，确保制度的权威性和严肃性。
三是查制度评估是否及时。是否定期对制度的执行情况进行评估，分析制度存在的问题和不足，及时进行调整和完善。是否根据形势的发展变化和工作的实际需要，及时废止过时的制度，确保制度的时效性和适应性。
三、立行立改，在自纠中推动作风转变
发现问题是为了更好地解决问题。在找准问题症结后，我们要采取有力措施，立行立改，确保作风建设取得实实在在的成效。
（一）制定整改方案，明确整改目标。一是细化整改措施。针对自查中发现的问题，逐一制定具体的整改措施，明确整改的方法、步骤和时限。整改措施要具有针对性、可操作性和实效性，确保能够切实解决问题。
二是明确整改责任。将整改任务分解到具体部门和个人， ……
相关文章