【提纲】一、筑牢理论根基,推动党的创新理论深入人心。(一)丰富学习形式,提升理论学习实效。一是打造“多元课堂”。二是开展“流动讲学”。三是举办“理论竞赛”。(二)完善培训体系,增强干部专业能力。一是实施“精准培训”。二是开展“实践锻炼”。三是推进“交流学习”。(三)强化制度保障,确保理论学习常态化。一是严格落实“第一议题”制度。二是建立理论学习考核机制。三是完善学习监督机制。二、传承红色基因,焕发红色文化时代光彩。(一)深挖红色资源,打造特色文化品牌。一是开展红色资源普查。二是加强红色文化研究。三是打造红色文化品牌。(二)创新传承方式,拓宽红色文化传播渠道。一是利用新媒体传播红色文化。二是开展红色文化进校园活动。三是举办红色文化主题活动。(三)加强合作交流,促进红色文化资源共享。一是与周边地区建立红色文化合作联盟。二是加强与高校、科研机构的合作。三是参与国际文化交流活动。三、践行知行合一,助力红色基因赋能发展。(一)强化实践锻炼,提升干部解决实际问题能力。一是开展“一线练兵”活动。二是实施“难题攻坚”行动。三是建立“实践导师”制度。(二)优化基层治理,提升群众获得感幸福感。一是推进党建引领基层治理创新。二是加强基层治理信息化建设。三是完善基层治理考核评价机制。(三)激励担当作为,营造干事创业良好氛围。一是树立鲜明用人导
在贯彻落实全国组织部长会议精神推进会上的发言材料
尊敬的各位领导、同志们:
大家好!非常荣幸能在此次**会议上,与大家分享我们在贯彻落实全国组织部长会议精神过程中的实践与探索。全国组织部长会议着重强调,要巩固拓展
主题教育成果,持续推动党的创新理论武装走深走实。对于我们**地区而言,深入贯彻这一会议精神,关键在于建立健全长效机制,大力推进红色基因传承,赓续红色血脉,让红色文化在新时代绽放耀眼光芒;同时,促使党的创新理论在各个领域、各条战线落地生根、开花结果。下面,我从三个方面进行
汇报交流。
一、筑牢理论根基,推动党的创新理论深入人心
理论是行动的先导,思想是前进的旗帜。在落实全国组织部长会议精神的征程中,我们深刻认识到,只有让党的创新理论深深扎根于党员干部的心中,才能为各项事业发展提供源源不断的动力。为此,我们积极谋划、扎实推进,在理论学习与干部培训方面持续发力。
(一)丰富学习形式,提升理论学习实效。一是打造“多元课堂”。我们构建了线上线下相结合的学习模式,线上充分利用学习强国、干部网络学院等平台,为党员干部提供丰富的学习资源,让大家随时随地都能开展学习。线下通过举办专题讲座、集中研讨、实地
调研等活动,增强学习的互动性与实效性。据统计,今年以来,我们共组织线上学习**次,参与人数达**人次;举办线下专题讲座**场,集中研讨**次,覆盖党员干部**余人。
二是开展“流动讲学”。针对部分党员干部因工作繁忙或地处偏远难以集中学习的问题,我们组建
理论学习考核优秀而受到表彰的党员干部有**人,因学习不达标被督促整改的有**人。
三是完善学习监督机制。成立专门的学习监督小组,对各级党组织和党员干部的学习情况进行不定期监督检查。对学习组织不力、敷衍了事的党组织进行通报批评,对学习态度不端正的党员干部进行约谈提醒。今年以来,共开展学习监督检查**次,通报批评党组织**个,约谈党员干部**人。
二、传承红色基因,焕发红色文化时代光彩
红色基因是我们党在长期奋斗中形成的宝贵精神财富,传承红色基因、弘扬红色文化,对于激发广大党员干部的奋斗精神、推动地方发展具有重要意义。我们充分利用本地丰富的红色资源,积极探索创新,让红色文化在新时代焕发出新的生机与活力。
(一)深挖红色资源,打造特色文化品牌。一是开展红色资源普查。组织专业团队对本地区的红色资源进行全面普查,详细了解革命遗址、遗迹的分布情况、历史背景以及保护现状。通过普查,共发现各类红色资源**处,其中新发现革命遗址**处。在此基础上,建立了红色资源数据库,为后续的保护与开发利用提供了有力支撑。
二是加强红色文化研究。成立红色文化研究中心,邀请党史专家、学者深入挖掘本地红色文化的内涵和价值。组织开展红色文化学术研讨会**次,出版红色文化研究专著**部,发表相关学术
论文**篇。通过深入研究,提炼出具有本地特色的红色文化精神,如“**精神”“**作风”等,为打造红色文化品牌奠定了坚实基础。
三是打造红色文化品牌。结合本地红色资源特色,精心策划打造了一批具有较高知名度和影响力的红色文化品牌。如以“**起义”为主题的红色旅游线路,以“**战斗”为背景的红色文艺作品等。通过品牌建设,提升了本地红色文化的知名度和美誉度,吸引了更多游客和群众前来参观学习。今年,来本地参观红色景点的游客人数达到**万人次,同比增长**%。
(二)创新传承方式,拓宽红色文化传播渠道。一是利用新媒体传播红色文化。开设官方微信公众号、微博账号以及抖音等短视频平台账号,定期发布红色文化相关内容,包括革命故事、红色遗址介绍、红色文艺作品等。通过制作生动有趣的图文、视频等形式,吸引广大网民关注和参与。目前,我们的新媒体平台粉丝总数已超过**万人,累计发布红色文化相关内容**条,阅读量达**万人次。
二是开展红色文化进校园活动。将红色文化纳入学校教育教学体系,编写红色文化校本教材,在中小学开设红色文化课程。通过举办红色文化主题班会、
演讲比赛、征文活动等,让青少年学生从小接受红色文化的熏陶,传承红色基因。今年,共开展红色文化进校园活动**场次,参与学生达**人次。
三是举办红色文化主题活动。结合重要节日和纪念日,举办各类红色文化主题活动,如“红色文化节”“红色故事大赛”“红色歌曲传唱”等。通过这些活动,吸引广大群众积极参与,营造了浓厚的红色文化氛围。今年,我们举办的“红色文化节”吸引了来自全国各地的游客和群众**余人参加,取得了良好的社会反响。
(三)加强合作交流,促进红色文化资源共享。一是与周边地区建立红色文化合作联盟。与周边**个地区共同签订红色文化合作协议,建立红色文化合作联盟。联盟成员单位之间通过资源共享、客源互送、宣传互动等方式,共同打造跨区域的红色文化旅游线路和产品。今年,通过合作联盟,共接待周边地区游客**人次,实现旅游收入**万元。
二是加强与高校、科研机构的合作。与**所高校、**家科研机构建立合作关系,开展红色文化研究、人才培养等方面的合作。高校和科研机构为我们提供专业的智力支持,帮助我们更好地挖掘和利用红色文化资源。同时,我们也为高校和科研机构提供实践基地,促进产学研深度融合。
三是参与国际文化交流活动。积极组织红色文化相关项目参加国际文化交流活动,向世界展示中国红色文化的独特魅力。今年,我们选送的红色文艺作品在国际文化交流活动中获得奖项**个,进一步提升了中国红色文化的国际影响力。
三、践行知行合一,助力红色基因赋能发展
理论的价值在于指导实践,学习的目的全在于运用。我们始终坚持知行合一,将传承红色基因与推动经济社会发展紧密结合起来,引导广大党员干部在实践中担当作为、建功立业。
(一)强化实践锻炼,提升干部解决实际问题能力。一是开展“一线练兵”活动。组织党员干部深入项目建设一线、乡村振兴一线、基层治理一线等,参与重点工作、解决实际问题。通过在一线摸爬滚打,让干部在实践中积累经验、增长才干。今年,共选派**名党员干部参加“一线练兵”活动,帮助解决各类问题**个。
二是实施“难题攻坚”行动。针对经济社会发展中的重点难点问题,成立工作专班,由党员干部带头开展攻坚行动。通过集中力量、集中资源,全力破解制约发展的瓶颈问题。如在推进老旧小区改造工作中,成立工作专班,深入群众了解诉求,协调解决资金、规划等问题,顺利完成了**个老旧小区的改造任务,改善了**户居民的居住条件。
三是建立“实践导师”制度。为年轻干部选派经验丰富的实践导师,实行“一对一”传帮带。导师通过言传身教,帮助年轻干部掌握工作方法、提升工作能力。今年,共为**名年轻干部配备了实践导师,有效促进了年轻干部的成长成才。
(二)优化基层治理,提升群众获得感幸福感。一是推进党建引领基层治理创新。建立健全党组织领导的自治、法治、德治相结合的基 ……