【提纲】一、坚持学思用贯通、知信行统一,以学习教育成果赋能高质量发展实践。(一)以新思想定向领航,校准高质量发展坐标系。(二)以问题导向破题开局,锤炼攻坚克难真本领。(三)以制度创新巩固成果,构建常态长效机制链。二、聚焦重点领域和关键环节,以系统思维破解高质量发展瓶颈。(一)构建现代化产业体系,筑牢实体经济根基。(二)深化重点领域改革,激发市场主体活力。(三)推进城乡融合发展,绘就共同富裕新图景。三、强化担当作为,以过硬作风保障高质量发展行稳致远。(一)锤炼“敢为善为”的过硬本领。(二)弘扬“务实落实”的工作作风。(三)守牢“廉洁从政”的底线红线。
某市长在市委常委会深入贯彻2025年学习教育读书班上的交流发言
今天,我们召开市委常委会专题交流会,深入总结2025年学习教育读书班的成果,部署下一阶段重点工作。这次读书班是市委贯彻落实党的二十大精神、推动高质量发展的关键举措,也是全市党员干部思想再充电、精神再补钙、工作再加油的重要平台。作为市长,我结合政府工作实际,围绕“学深悟透新思想、实干笃行新征程”这一主题,从三个方面
汇报学习
体会和工作思考。
一、坚持学思用贯通、知信行统一,以学习教育成果赋能高质量发展实践
学习教育的成效,最终要体现在推动工作的实效上。2025年读书班通过“理论武装+实践
调研+问题整改”三位一体模式,为全市政府系统破解发展难题、提升治理能力提供了有力支撑。
(一)以新思想定向领航,校准高质量发展坐标系。我们坚持把学习贯彻_新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务,系统研读《_谈治国理政》第四卷,重点围绕“中国式现代化”“新发展理念”“共同富裕”等专题开展
将_总书记重要讲话指示中涉及本地的23项任务全部纳入政府督查系统,实行“月调度、季通报、年考核”;二是“政企协同创新”机制,遴选100家龙头企业组建创新联合体,由市领导担任“首席服务官”,每季度召开产学研对接会;三是“民生实事群众评议”制度,在政府门户网站开设“民声直通车”专栏,对年度十大民生项目实施进度、质量、成效进行全过程公开,邀请人大代表、政协委员、市民代表开展第三方评估。
二、聚焦重点领域和关键环节,以系统思维破解高质量发展瓶颈
当前,我市正处于转型升级的攻坚期、动能转换的关键期,必须以学习教育为契机,着力破解制约高质量发展的深层次矛盾。
(一)构建现代化产业体系,筑牢实体经济根基。针对产业结构偏重、新兴产业占比不高的现状,我们实施“三箭齐发”战略:一是传统产业“焕新工程”,设立100亿元转型升级基金,支持钢铁、化工等八大主导产业向高端化、智能化、绿色化转型,已推动62家企业完成“智改数转”,单位工业增加值能耗下降8.7%;二是新兴产业“倍增计划”,聚焦集成电路、生物医药、人工智能等赛道,绘制“产业链图谱”,建立“链长+链主”协同机制,今年1-4月战略性新兴产业产值占比达41.5%;三是未来产业“先手布局”,在量子信息、元宇宙、深空探测等领域前瞻布局,与中科院合作建设未来科技园,已储备重点项目38个。
(二)深化重点领域改革,激发市场主体活力。以“全国营商环境创新试点城市”建设为抓手,推出50项改革举措:一是打造“企业全生命周期”服务链,将企业开办时间压缩至0.5个工作日,工程建设项目审批材料精简40%;二是创新要素市场化配置,开展“数据要素市场化配置”国家试点,建成工业大数据交易中心,数据交易额突破50亿元;三是构建“亲”“清”政商关系,建立政企沟通“六项机制”,实行“企业宁静日”制度,非必要不入企检查,让企业安心抓发展。
(三)推进城乡融合发展,绘就共同富裕新图景。学习借鉴浙江“千万工程”经验,实施“三大行动”:一是乡村振兴“强基行动”,组建乡村振兴投资集团,整合涉农资金50亿元,打造10个现代农业产业园,培育新型农业经营主体2000家;二是城市更新“提质行动”,以“微改造”替代“大拆建”,完成老旧小区改造126个,加装电梯832部,利用城市“金角银边”建设口袋公园100个;三是区域协同“破界行动”,与周边城市共建G60科创走廊、宁杭生态经济带,推动政务服务“跨省通办”事项达200项,让群众共享一体化红利。
三、强化担当作为,以过硬作风保障高质量发展行稳致远
推动高质量发展,关键在党,关键在人。我们必须以永远在路上的坚韧,持之以恒加强作风建设。
(一)锤炼“敢为善为”的过硬本领。实施“干部能力提升工程”,开设“高质量发展大讲堂”,每月邀请院士专家、知名企业家授课,同步配套“周末课堂”“云端微课”等灵活载体,实现干部培训全覆盖;选派100名年轻干部到上海、深圳等先进地区体悟实训,拓展至自贸区建设、数字政府改革等专项领域,组织50名处级干部到信访、招商等一线挂职锻炼,建立“双导师”传帮带机制;建立“赛马”机制,对重大项目推进、营商环境等核心指标实行“红黄蓝”三色管理,配套“龙虎榜”季度评比、“蜗牛警示”末位约谈制度,今年已有12个部门因红榜激励获得专项经费加码,3个单位因连续黄牌被调整分工,形成“以实绩论英雄”的鲜明导向。
(二)弘扬“务实落实”的
工作作风。开展“作风建设提升年”活动,重点整治“空转”“内卷”“躺平”三类现象:一是向“空转”开刀,建立“目标清单+ ……