【提纲】一、挂帅出征当“主角”，以上率下凝聚合力。（一）强化组织保障，夯实责任根基。（二）突出示范引领，发挥榜样力量。（三）加强教育引导，筑牢思想防线。二、挂图作战抓“主业”，精准施策靶向发力。（一）构建清单体系，推动项目化落实。（二）明确工作重点，实施专项化整治。（三）优化监督方式，提升系统化水平。三、挂责问效扛“主责”，严督实考持续用力。（一）注重考核结果运用，树立正确导向。（二）强化执纪问责力度，形成有力震慑。（三）构建长效机制，巩固作风建设成果。
经验材料：以“三挂三主”机制推动作风建设走深走实
近年来，我们始终以_新时代中国特色社会主义思想为指引，坚定不移地贯彻落实中央八项规定精神，积极探索创新，构建了“挂帅出征当‘主角’、挂图作战抓‘主业’、挂责问效扛‘主责’”的工作机制，有力推动了作风建设向纵深发展，取得了显著成效。现将我们的主要做法详细
汇报如下：
一、挂帅出征当“主角”，以上率下凝聚合力
（一）强化组织保障，夯实责任根基
我们制定了《落实中央八项规定精神主体责任清单》，明确了党委班子成员的“一岗双责”，构建起“书记抓、抓书记”的严密责任链条。党委主要负责同志亲自挂帅，成立了作风建设领导小组，定期组织召开专题会议，对作风建设工作进行深入研究和精心部署。自*以来，已召开党委会*次、推进会*次，成功协调解决了*个难点问题，为作风建设的顺利推进扫清了障碍。
……（文鼎文库www.wentop.com此处省略533字。不往下看了，点击下载全文）……
、挂图作战抓“主业”，精准施策靶向发力
（一）构建清单体系，推动项目化落实
我们制定了《作风建设重点任务推进图》，将作风建设的各项任务细化为*大类*项具体内容，并明确分解到各个责任部门，同时确定了完成时限和质量标准，确保各项任务有人抓、有人管。建立了“周调度、月通报、季考评”的工作机制，通过定期调度、及时通报、严格考评，推动作风建设各项任务的落实。**累计开展专项督查*次，下发整改通知书*份，问题整改率达到了99%，有力地推动了作风建设的深入开展。
（二）明确工作重点，实施专项化整治
针对当前作风建设中存在的突出问题，我们开展了一系列专项整治行动。针对“指尖上的形式主义”，我们对政务APP和工作群进行了专项清理，整合政务APP*个，精简工作群*个，切实减轻了基层干部的负担。深化公务用车管理改革，实行“一车一码”数字化监管，有效杜绝了违规使用公车的现象，全年查处违规使用公车问题*起。开展办公用房专项督查，对超标问题进行了坚决整改，共整改超标问题*处，确保了办公用房的使用符合规定标准。
（三）优化监督方式，提升系统化水平
我们积极运用“大数据+监督”平台，对“三公”经费使用情况进行动态监测，及时发现和处理异常情况。今年以来，已预警处置异常数据*条，有效防范了“三公”经费的违规使用。建立了“作风问题随手拍”群众监督机制，充分发挥群众的监督作用，累计受理群众举报*件，查实率达*%，形成了全社会共同参与作风建设的良好氛围。推行“作风体检”制度，对关键岗位开展廉政风险排查*轮，制定防控措施*条，有效防范了廉政风险，确保了权力的规范运行。
三、挂责问效扛“主责”，严督实考持续用力
（一）注重考核结果运用，树立正确导向
我们将八项规定精神落实情况纳入单位年度考核，实行“一票否决”制，充分体现了对作风建设的高度重视。建立了作风建设成效评估指标体系，设置了*项量化指标，对单位的作风建设情况进行全面、客观、准确的评价。今年，我们对*个单位开展了专项考核，对落实不力的单位一把手进行了约谈，共约谈*人次。同时，我们将考核结果与干部选拔任用紧密挂钩，今年因作风问题暂缓晋升干部*人，树立了正确的用人导向，激励广大干部职工积极投身作风建设。
（二）强化执纪问责力度，形成有力震慑
我们建立了“一案双查”责任倒查机制，对违反八项规定精神的问题，不仅追究直接责任人的责任，还要追究相关领导的责任。**，我们共查处违反八项规定精神问题*起，给予党纪政务处分*人，组织处理*人，形成了强大的震慑力。开展“以案促改”专项行动，针对典型案例深入分析原因，查找制度漏洞，发出纪检监察建议*份，推动完善制度*项，达到了查处一案、警示一片、治理一域的效果。建立作风问题“黄橙红”三色预警机制，对*个单位实施预警提醒，及时发现和纠正作风建设中存在的问题，防止小问题演变成大问题。
（三）构建长效机制，巩固作风建设成果
我们制定了《落实中央八项规定精神实施细则》，对各项规定进行了进一步细化和明确，为作风建设提供 ……
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