【提纲】一、肯定成绩,总结经验,增强做好全面从严治党和党风廉政建设工作的信心决心。(一)“两个维护”的思想和行动更加自觉。(二)“两个责任”的落实有效传导。(三)纠“四风”树新风取得新成效。(四)廉洁自律思想防线明显增强。(五)作风建设不断优化。(六)监督制约机制更加完善健全。二、明确任务,强化措施,推动全面从严治党及党风廉政建设工作高质量发展。(一)强化政治建设,坚决做到“两个维护”。一是深化理论武装。二是严明ZZ纪律和ZZ规矩。三是加强政治监督。(二)夯实组织基础,锤炼坚强战斗堡垒。一是加强基层组织建设。二是发挥组织引领作用。三是加强党员教育管理。(三)深化正风肃纪,营造良好政治生态。一是落实中央八项规定精神。二是深入推进反腐倡廉建设。三是持之以恒加强作风建设。(四)加强队伍建设,打造“硬核”干部队伍。一是加强干部教育管理。二是激励干部担当作为。(五)压实主体责任,提升管党治党能力。一是压实管党治党责任。二是强化党建业务融合。三、强化保障、压实责任,确保全面从严治党及党风廉政建设工作取得实效。
同志们:
经党委会议研究决定,今天,我们召开2025年全面从严治党暨党风廉政建设工作会议,主要任务是:深入学习贯彻重要领导思想,全面贯彻党的二十大和二十届二中、三中全会精神以及**纪委、省纪委四次全会精神和集团公司全面从严治党暨党风廉政建设工作会议部署要求,
总结2024年全从严治党和党风廉政建设工作,安排2025年重点任务,开展集体廉政谈话和警示教育。待会,xx同志将代表公司纪委作工作报告,这个报告已经在公司党委会上进行了审议,大家要认真学习并抓好贯彻落实。
下面,我代表公司党委就加强全面从严治党和党风廉政建设工作讲两点意见:
一、肯定成绩,总结经验,增强做好全面从严治党和党风廉政建设工作的信心决心
2024年,在集团公司党委和纪委的坚强领导下,公司党委坚持以重要领导思想为指导,深入学习贯彻党的二十大、二十届二中、三中全会和中央纪委三次全会精神,认真落实集团公司党风廉政建设和反腐败工作会议安排部署,全面履行党风廉政建设两个责任,以高质量开展
主题教育和常态化纵深推进“某某”行动为契机,大力加强纪律作风建设,常态长效纠治“四风”,深化政治巡视巡察,扎实开展党纪学习教育,纵深推进群众身边不正之风和腐败问题集中整治,公司新风正气不断充盈,政治生态向上向好。党风廉政建设和反腐败工作取得新成效,为公司稳健长足发展提供了坚
动党委领导下的各类监督贯通协同;修订某某等制度,完善监督治理体系,规范权力运行机制,让权力在阳光下运行。严格执行问责制度,运用监督执纪“四种形态”,抓早抓小、防微杜渐,全年共运用“四种形态”处理*人次;对*个部门开展了内部监督,推动从严治党向纵深发展、向基层延伸,消除了监督“盲区”,使监督更深融入企业治理之中。
一年来,我们经历了诸多困难和挑战,但我们坚定信心、承压奋进,解决了许多问题,化解了很多风险,成绩来之不易。这些成绩的取得,得益集团公司委党委的坚强领导和集团公司纪委的有力指导,得益于公司各部门的高度重视和有力推进,得益于广大党员干部的辛勤付出和努力工作。在此,我代表公司党委向长期以来关心支持xx公司发展和党风廉政建设的各级领导、广大干部职工表示衷心的感谢!
在全面从严治党和党风廉政建设工作取得阶段性成效的同时,我们必须保持清醒的认识,集团公司党风廉政建设和反腐败斗争形势依旧严峻复杂,诸多突出问题亟待解决。这些问题不仅影响着集团的健康发展,更关乎企业的形象与公信力。
1.学习教育效果不够显著
学习重要领导思想和党的二十届三中全会精神不够深刻,特别是坚持学思用贯通、知信行统一上还需要下功夫。在公司治理方面,面对既要协调各股东单位完成好整合、也要保证生产经营实现较好增长;既要支撑集团内部数字化管理、也要加强外部业务开拓等多重复杂问题,统筹把握的能力还不够,如何将加强党的领导和完善公司治理统一起来,更好发挥党委领导核心作用的能力有待加强。
2.廉政风险防控措施执行不到位
虽然我们制定了一系列廉政风险防控措施,但在实际执行过程中,还存在打折扣、搞变通的现象。一些部门和岗位在执行制度时不够严格,存在随意简化流程、规避监督的问题,导致廉政风险防控机制未能充分发挥作用。
3.监督执纪还存在薄弱环节
纪检监察部门在监督执纪过程中,还存在监督手段单一、监督深度不够等问题。对一些隐蔽性较强的违规违纪行为,发现和查处的难度较大。同时,在监督执纪的协同配合方面,还需要进一步加强与其他部门之间的沟通协作,形成监督合力。
4.廉洁文化建设还需进一步加强
虽然我们开展了一系列廉政文化建设活动,但在活动的形式和内容上还不够丰富多样,缺乏创新性和吸引力,导致部分党员干部参与的积极性不高。廉洁文化在XXXX集团公司内部的覆盖面还不够广,未能真正深入人心,形成全员参与、共同维护廉洁氛围的良好局面。
5.“四风”问题隐形变异
形式主义、官僚主义问题在集团内不同程度地存在。一些干部在工作中推诿扯皮、敷衍塞责,不作为、慢作为现象时有发生。这种消极的工作态度,严重影响了工作效率和质量,阻碍了集团的发展进程。例如,在某些重要项目的推进过程中,由于部分干部的不作为,导致项目进度延误,错失了市场良机。此外,有的干部在公务接待中搞变通,规避监督检查。他们通过变换方式、隐蔽手段,试图逃避监管,这种隐形变异的“四风”问题,增加了监督和整治的难度。“四风”问题的存在,破坏了公司的工作氛围,损害了企业的形象,与集团倡导的务实、高效的企业文化背道而驰。
针对这些问题,我们必须高度重视,深刻反思,采取切实有效的措施加以解决。在新的一年里,我们要以更高的标准、更严的要求、更实的举措,坚定不移地推进全面从严治党和党风廉政建设工作,为高质量发展提供坚强的政治保障。
二、明确任务,强化措施,推动全面从严治党及党风廉政建设工作高质量发展
2025年是“
十四五”规划收官之年,是将全面深化改革推向纵深的关键之年,也是公司转型发展、改革攻坚的关键之年。做好全面从严治党和党风廉政建设工作,责任重大、使命光荣。公司各级党组织和全体党员干部要切实提高政治站位,强化责任担当,围绕公司“某某”工作方针,有效发挥监督保障执行、促进完善发展作用,持之以恒抓好全面从严治党和党风廉政建设工作,坚定不移推动全面从严治党向纵深发展,为全面推进企业发展迈上新台阶提供坚强保障。
(一)强化政治建设,坚决做到“两个维护”
一是深化理论武装。巩固拓展学习重要领导思想主题教育成果和党纪学习教育成果,通过举办专题培训班、开展集中宣讲、组织专题研讨等形式,推动党的创新理论入脑入心、走深走实。党委要带头开展理论学习,全年组织理论学习中心组学习不少于x次,举办专题讲座不少于x场,确保学习取得实效。
二是严明ZZ纪律和ZZ规矩。坚持把纪律和规矩挺在前面,加强对党员干部的党性教育和纪律教育,严肃党内政治生活,严格执行民主集中制,认真落实“三会一课”、民主
生活会、组织生活会等制度,增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。对违反政治纪律和政治规矩的行为,要严肃查处,绝不姑息迁就。
三是加强政治监督。围绕 ……