【提纲】一、强化政治引领，筑牢思想根基。二、压实主体责任，完善工作机制。三、加强作风建设，树立良好形象。四、深化廉政教育，增强廉洁意识。五、强化监督执纪，规范权力运行。六、加强队伍建设，提升履职能力。
，堵塞制度漏洞，形成用制度管人、管事、管权的长效机制。
4.强化责任追究，严肃问责问效：严格执行《中国共产党问责条例》，对履行党风廉政建设责任不力，导致发生严重违纪违法问题的科室（单位）和个人，严肃追究责任。坚持“一案双查”，既追究当事人的责任，又追究相关领导的责任，以严肃的问责倒逼责任落实。加强对问责案例的通报曝光，发挥警示震慑作用，营造失责必问、问责必严的浓厚氛围。
三、加强作风建设，树立良好形象
1.持续整治“四风”，巩固作风建设成果：严格落实中央八项规定及其实施细则精神，紧盯“四风”问题新动向新表现，持续开展监督检查，坚决防止“四风”问题反弹回潮。重点整治形式主义、官僚主义，严肃查处表态多调门高、行动少落实差，以及不作为、慢作为、乱作为等问题。加强对公务接待、公车使用、公款旅游等方面的监督管理，严格执行相关规定，杜绝违规违纪行为发生。对发现的“四风”问题线索，要及时进行调查核实，严肃处理，确保作风建设取得实效。
2.强化服务意识，提高群众满意度：牢固树立以人民为中心的发展思想，持续优化司法行政公共服务，不断提高服务质量和水平。加强对法律援助、公证、司法鉴定、人民调解等公共法律服务工作的管理和监督，简化办事流程，提高办事效率，为群众提供便捷高效的法律服务。深入开展“我为群众办实事”实践活动，主动了解群众需求，积极解决群众反映强烈的热点难点问题，不断增强人民群众的获得感、幸福感、安全感。建立健全群众满意度评价机制，定期对公共法律服务工作进行满意度测评，将测评结果作为考核评价的重要依据，以群众满意度为导向，推动服务质量持续提升。
3.加强政风行风建设，提升司法行政公信力：加强司法行政系统政风行风建设，树立正确的政绩观和价值观，坚决克服浮躁情绪，真抓实干，勇于担当。加强对司法行政工作人员的职业道德教育，提高职业素养和业务能力，做到公正司法、严格执法、热情服务。加强对法律服务行业的监管，规范法律服务市场秩序，严肃查处违法违规执业行为，维护法律服务行业良好形象。加强对司法行政工作的宣传，及时回应社会关切，主动接受社会监督，不断提升司法行政公信力。
4.建立长效机制，推动作风建设常态化：建立健全作风建设长效机制，将作风建设纳入日常管理和考核体系，形成常态化、制度化的工作机制。加强对作风建设各项制度执行情况的监督检查，确保制度落到实处。定期对作风建设工作进行
总结评估，及时发现问题，总结经验，不断完善工作措施，推动作风建设持续深入开展。加强对干部职工的日常教育管理，引导干部职工自觉遵守作风建设各项规定，养成良好的
工作作风和生活习惯，以良好的作风推动司法行政事业高质量发展。
四、深化廉政教育，增强廉洁意识
1.开展党纪法规教育，增强纪律规矩意识：深入开展党纪法规学习教育活动，组织干部职工认真学习党章党规党纪、宪法法律法规以及司法行政系统相关
规章制度，通过举办专题讲座、知识竞赛、在线学习等形式，增强干部职工的纪律规矩意识。将党纪法规教育纳入干部教育培训计划，作为新入职干部、新提任干部培训的重要内容，确保干部职工熟知党纪法规，自觉遵守纪律规矩。加强对党纪法规执行情况的监督检查，对违_纪法规的行为，严肃查处，维护纪律规矩的严肃性。
2.加强警示教育，筑牢拒腐防变思想防线：定期开展警示教育活动，通过观看警示教育片、参观廉政教育基地、剖析典型案例等方式，用身边事教育身边人，让干部职工深刻吸取教训，引以为戒。加强对重点领域、关键岗位人员的警示教育，有针对性地开展廉政谈话，提醒他们时刻保持清醒头脑，自觉抵制各种诱惑。建立警示教育常态化机制，定期通报违纪违法典型案例，形成强大的警示震慑效应，促使干部职工自觉筑牢拒腐防变的思想防线。
3.推进廉政文化建设，营造廉洁从政氛围：积极推进廉政文化建设，将廉政文化融入司法行政工作的各个环节，通过开展廉政文化活动、设置廉政文化宣传栏、创作廉政文化作品等形式，营造浓厚的廉洁从政氛围。加强对廉政文化建设的组织领导，制定廉政文化建设规划，明确工作目标和任务，确保廉政文化建设取得实效。
五、强化监督执纪，规范权力运行
1.突出监督重点，加强对关键环节的监督：加强对司法行政重点领域和关键环节的监督，突出对行政许可、行政处罚、行政复议、法律服务行业监管等权力运行的监督，确保权力正确行使。加强对干部选拔任用、财务管理、物资采购、项目建设等工作的监督，严格执行相关制度和程序，防止权力滥用和腐败问题发生。加强对 ……
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