【提纲】一、总体要求。(一)指导思想。(二)目标任务。1、强化思想教育,筑牢纪律防线。2、纠治行业不正之风,切实改进医疗作风。3、健全制度机制,构建长效管理体系。4、优化服务质量,增强群众满意度。二、学习教育对象。三、工作安排。(一)学习动员阶段(2025年3月至4月)。1、制定实施方案。2、召开动员大会。3、组织专题学习。4、开展警示教育。(二)对照检查阶段(2025年5月至6月)。1、开展自查自纠。2、广泛征求意见。3、开展谈心谈话。(三)整改落实阶段(2025年6月至7月底)。1、制定整改措施。2、集中整改提升。3、完善制度机制。四、工作要求。(一)加强组织领导,压实责任担当。(二)坚持问题导向,确保学习实效。(三)力戒形式主义,务求工作落地。(四)加强宣传引导,营造廉洁氛围。(五)强化监督检查,严格责任追究。
员等_的教育管理,确保全员受教育、作风有提升。
三、工作安排
本次学习教育自2025年3月启动,至7月底结束,分三个阶段推进。
(一)学习动员阶段(2025年3月至4月)
1.制定实施方案。结合医院实际,制定详细的学习教育方案,明确任务要求,确保学习教育有序开展。
2.召开动员大会。召开全院学习教育动员大会,传达党中央关于作风建设的最新要求,部署医院学习教育工作,统一思想认识,明确责任分工。
3.组织专题学习。依托党支部“三会一课”、专题讲座、职业道德培训等方式,组织全体医务人员深入学习中央八项规定精神,重点学习卫生健康行业相关廉洁政策、法律法规、医疗伦理规范等。
4.开展警示教育。组织学习典型案例,通过观看警示教育片、案例剖析等形式,深入剖析医疗行业违纪违法典型问题,让全体医务人员引以为戒,增强拒腐防变能力。
(二)
对照检查阶段(2025年5月至6月)
1.开展自查自纠。医务人员对照中央八项规定精神,结合医疗工作实际,从服务态度、廉洁行医、医患沟通、医药采购等方面查找问题,形成问题清单。
2.广泛征求意见。通过设立举报信箱、发放调查问卷、组织患者座谈会等方式,广泛听取患者、家属、社会各界对医院作风建设的意见建议,并及时梳理整改。
3.开展谈心谈话。医院领导班子成员与各科室负责人、科室负责人与医务人员之间开展谈心谈话,帮助查找作风问题,共同剖析问题根源,推动整改落实。
(三)整改落实阶段(2025年6月至7月底)
1.制定整改措施。针对查摆出的问题,明确整改责任人、整改时限,细化整改措施,确保整改有实效。
2.集中整改提升。对行业突出问题进行集中整治,严肃查处收受“红包”、开单提成、滥用药品等违规行为,对整改不力的科室和个人,严肃追责问责。
3.完善制度机制。梳理医院现有制度,修订完善医疗服务规范、廉政风险防控体系、医德医风考核机制等,确保制度管理长效化、规范化。
四、工作要求
(一)加强组织领导,压实责任担当
成立“医德铸魂·清风护航”学习教育领导小组,由院长任组长,党组织书记、纪委书记任副组长,各科室负责人为成员,统筹推进学习教育工作。领导小组下设办公室,负责组织实施、监督检查和情况反馈,确保学习教育取得实效。
(二)坚持问题导向,确保学习实效
要结合医疗行业实际,紧盯患者关注的医疗作风问题,推动解决“看病难、看病贵”、服务态度差、医药购销不规范等突出问题,增强学习教育的针对性和实效性。
(三)力戒形式主义,务求工作落地
坚决防止“走 ……