【提纲】一、提高政治站位,深刻认识贯彻中央八项规定精神的重要性。二、坚持问题导向,以“三个聚焦”推动学习教育走深走实。(一)聚焦“学深悟透”,筑牢思想防线。(二)聚焦“严查严改”,深化作风建设。(三)聚焦“常治长效”,健全制度机制。三、强化责任担当,锻造新时代过硬作风。(一)扛牢主体责任,构建齐抓共管格局。(二)坚持以上率下,发挥“头雁效应”。(三)锻造过硬作风,永葆共产党人本色。
展“原原本本学条例、逐字逐句悟精神”活动,组织党员干部精读《中央八项规定实施细则》,结合《纪律处分条例》开展
对照检查;依托“三会一课”制度,每月开展1次专题研讨,通过“领导带头讲、党员轮流谈”深化理解。
•红色教育要“活”:利用本地红色资源,打造“沉浸式”教育课堂,组织党员干部走进纪念馆、瞻仰烈士纪念碑,通过“重温入党誓词、讲述红色故事”强化党性锤炼;开展“家风助廉”活动,通过家属共读廉洁家书、参观廉政教育基地,筑牢家庭廉洁防线。
•警示教育要“实”:组织观看《警钟长鸣》等警示教育片,召开“以案为鉴”专题组织
生活会,让党员干部从典型案例中汲取教训;编印《身边案例警示录》,用“活教材”警示党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。
(二)聚焦“严查严改”,深化作风建设
坚持问题导向,靶向施策,以“零容忍”态度纠治“四风”。
•专项整治要“准”:紧盯“违规吃喝、违规收送礼品礼金、违规发放津补贴、违规操办婚丧喜庆、公款旅游、违规配备使用公车”等6类突出问题,重点查处“不吃公款吃老板”“电子红包收礼”“私车公养”等隐形变异问题;开展“会所中的歪风”“酒桌上的交易”专项清理,净化党员干部“朋友圈”“社交圈”。
•监督检查要“严”:实行“节假日必查、关键节点突击查、重点领域专项查”机制,组建明察暗访组,对高档酒店、私人会所、内部食堂等场所开展“地毯式”排查;运用大数据技术手段,筛查异常消费记录、违规报销凭证,对发现的问题“一案双查”,既追究直接责任,也倒查领导责任和监管责任。
•整改落实要“实”:建立问题整改台账,实行“清单化+销号制”管理,对整改情况“回头看”;对典型问题公开曝光,持续释放从严执纪信号,让党员干部看到变化、受到触动。
(三)聚焦“常治长效”,健全制度机制
坚持“当下改”与“长久立”相结合,推动作风建设常态化、长效化。
•制度笼子要“密”:全面梳理作风建设制度,修订完善《公务接待管理办法》《会议活动审批制度》《差旅费管理办法》等,明确“负面清单”50条,细化公务接待、会议活动、因公出国(境)等“操作指南”,扎紧“不能腐”的笼子。
•刚性执行要“硬”:推行“红黄牌”警示制度,对制度执行不力的单位亮黄牌警告、红牌督办;建立“四风”问题线索共享平台,畅通群众监督渠道,对群众反映强烈的问题直查快办、严肃处理。
•责任链条要“紧”:压实党委(党组)主体责任、纪委监督责任,将作风建设纳入年度考核和巡察重点,对“四风”问题频发的单位约谈“一把手”,以问责倒逼责任落实。
通过“三个聚焦”,推动学习教育往深里走、往实里做,让中央八项规定精神在**大地落地生根、化风成俗。
三、强化责任担当,锻造新时代过硬作风
打铁必须自身硬。全市各级党组织和领导干部要切实扛起政治责任,以“功成不必在我”的境界和“功成必定有我”的担当,锻造新时代过硬作风。
(一)扛牢主体责任,构建齐抓共管格局
•完善责任体系:各级党委(党组)要切实履行作风建设主体责任,把贯彻落实中央八项规定精神纳入全面从严治党总体布局,与中心工作同谋划、同部署、同推进。党委书记要当好“施工队长”,重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调。
•传导责任压力:实行“清单化+责任状”管理,制定《贯彻落实中央八项规定精神责任清单》,明确党委主体责任、纪委监督责任、班子成员“一岗双责”,逐级签订责任状,推动责任链条全覆盖。
•严格问责追究:对“四风”问题频发的单位,坚持“一案双查”,既追究直接责任人责任,也倒查党委主体责任、纪委监督责任和领导干部“一岗双责”;对落实责任不力、问题整改不到位的,严肃问责处理,典型案例公开通报曝光。
(二)坚持以上率下,发挥“头雁效应”
全市领导干部要发挥示范引领作用,做到“三个带头”:
•带头学习宣讲:领导班子成员要结合分管工作,带头讲授专题
党课,深入基层一线宣讲中央八项规定精神 ……