【提纲】一、“集中把脉问症”找准风险。一是“上下联动”建台账。二是“全面研判”定风险。三是“紧盯重点”抓引导。二、“对症施治开方”_风险。一是“压实责任”抓指导。二是“统筹力量”抓_。三是“精准施策”抓整顿。三、“精准会诊祛病”破解风险。一是“紧盯目标”建机制。二是“挂图作战”破难题。三是“营造氛围”聚共识。四、“细化措施固本”巩固成效。一是“数据驱动”强监督。二是“案例警示”筑防线。三是“实绩考核”促担当。
村(社区)“两委”换届风险防范情况汇报
为高质量做好村(社区)“两委”换届工作,XX县坚持以目标为引领、以问题为导向,通过集中把脉问症、对症施治开方、精准会诊祛病等举措,靶向发力做好风险防范化解,为确保换届风清气正、风平浪静谋篇布局。
一、“集中把脉问症”找准风险
一是“上下联动”建台账。坚持县、镇、村三级联动,定主体、定程序、定内容、定要求,制发“1+33”综合分析研判方案,围绕履职尽责、作用发挥、团结协作、工作实效、群众认可等5个方面,全覆盖开展问卷调查、座谈交流、实地走访,全维
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担任,定点做好风险_。二是“统筹力量”抓_。由组织、民政部门牵头,从纪检、政法、信访等部门抽调骨干力量,成立重要yq、重点信访、重大隐患快查快处小组,“零缝隙”对接预判风险点,全面加强风险_。三是“精准施策”抓整顿。坚持“先整顿、后换届”,全面落实9个软弱涣散村党组织“四个一”帮扶力量,“一村一策”进行整顿,对不合格、不胜任村(社区)干部进行调整,确保在换届前整顿到位。
三、“精准会诊祛病”破解风险
一是“紧盯目标”建机制。紧盯实现高质量换届目标,建立“1本风险管理台账+1名县领导联片+1个指导组联系+1名镇领导包村+1个专班攻坚”五个一风险防控工作机制,对可能出现的风险和苗头性问题“一案一册”包联负责。二是“挂图作战”破难题。绘制风险防范化解作战图,13个高风险点,县委书记亲自挂帅统筹解决;58个中风险点,联片县领导牵头协调解决;47个低风险点,乡镇党委书记负责稳妥处置。三是“营造氛围”聚共识。通过“三会一课”等形式,组织党员干部集中学习换届政策纪律;拍摄《用铁的纪律为村(社区)“两委”换届选举护航》等换届宣传专题片3期,综合运用新媒体平台,多渠道、全方位提高党员群众“知”的水平和“敬”的戒惧。
四、“细化措施固本”巩固成效
一是“数据驱动”强监督。依托信息化手段,建立村(社区)“两委”换届选举监督管理系统,对换届全过程实行“一屏掌控”。系统录入换届关键节点数据2300余条,包括候选人资格审查、选民登记、投票选举等各个环节,实现风险预警实时化、问题处理即时化。通过数据分析,及时发现并纠正选民登记遗漏56人次,候选人资格审核不严问题8起,有效确保了换届程序的规范性和选举结果的公正性。二是“案例警示”筑防线。梳理近年来全国范围内村(社区)“两委”换届中的违规违纪典型案例27件,编印《换届选举警示教育案例汇编》,发放至全县所有村(社区)党员干部手中,组织学习讨论120余场次。特别对邻县某村因拉票贿选导致选举无效的案例进行深入剖析,以案说法,以案明纪,让广大党员 ……
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