浅析当前纠风工作存在的问题、原因及对策

浅析当前纠风工作存在的问题、原因及对策
近年来，在党中央、国务院的正确领导下，纠正部门和行业不正之风工作在全国各地区、各部门和各行业持续迅猛开展，取得了较好成效，为贯彻落实科学发展观，促进改革开放和经济建设健康发展，构建社会主义和谐社会提供了坚强保证。然而，伴随着社会的发展，改革的深化，纠风工作面临越来越多的新情况、新问题。当下，笔者结合本地出现的一些情况及自己的所见所闻，就纠风工作存在问题、原因及对策谈一些粗浅的认识。
一、存在问题
当前，纠风工作中存在的问题主要表现在：一是一些部门和窗口单位的个别工作人员服务意识不强，态度粗暴冷漠；二是一些窗口工作人员办事效率低下，部门之间互相推诿扯皮；三是一些部门在行政审批、行政许可、行政执法中，“不作为”、“乱作为”；四是一些部门把人民赋予的权力、资源作为谋取部门利益的手段，乱收费、乱罚款；五是少数部门政务公开（信息公开工作）认识不到位，存在避重就轻，

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风”的原则认识模糊，有的生怕责任追究到自己而袒护部下；有的对政风行风出现的问题不敢管、不愿管，多栽花，少栽刺；还有的对不正之风的执法执纪失之于宽，失之于软，助长了不正之风的泛滥盛行。这样使纠风工作责任制不能真正得到贯彻落实。
三是监督体系不健全，缺乏自我完善意识。监督体系建设是促进政风行风建设上水平的重要保证。监督有形式而相关制度不完善、不落实，该反映的问题反映不上来，发现不了行风建设的实质性问题，有监督员却发挥不出其应有的作用，而又忽视群众监督，这是不负责任行为，更是缺乏自我发展完善意识的表现，长此以往，由于监督不到位，为不正之风的形成提供了滋生的土壤和条件。
三、有关建议及对策
“以解决群众反映的突出问题为重点，坚决纠正损害群众利益的不正之风”。这是党中央在新的历史条件下，对纠风工作提出的新目标、新要求。针对当前纠风工作的新形势和新任务，笔者提出如下建议及对策：
（一）加强教育，提高认识。
一方面，要深入开展“围绕中心、服务大局”教育活动，通过教育，使各级干部认清谋取局部利益对全局利益的影响，弄清不正之风对党和政府形象的危害性，明确纠风工作对优化经济发展环境的作用，确实增强责任意识、全局意识和发展意识。另一方面，要建立严格的纠风责任考核制度，并纳入各单位综合考核项目之中，对发生严重损害企业和群众利益的投诉举报，一经查实，实施“重点管理”或“一票否决”，根据问题性质，对单位主要领导和分管领导给予相应的纪律处分和组织处理。
（二）完善制度，加强监督。
不受监督的权力，必然导致腐败。实践证明，在政风行风方面出现的种种问题，正是由于对权力缺乏有力的监督和制约而造成的。因此，要建立健全有效的、全方位的权力运行机制和监督机制。一是要把监督的范围从“工作圈”拓展至“社交圈”和“生活圈”，从而把各种权力都置于法纪的有效监督之下，保证权为民所用。二是要通过不断完善公开办事制度，加强办事过程的监督，防止暗箱操作和权力的滥用。三是要进一步发扬民主，健全法制，进一步畅通群众监督、y论监督和民主监督的渠道，使广大干部增强自觉接受监督的意识，正确对待和运用手中的权力，把权力真正用在谋经济发展上，用在为人民服务上。决不允许把党和人民赋予的权力用在个人私利上。
（三）明晰思路，联系群众。
纠风工作要以实现好、维护好人民群众的根本利益为出发点和立足点，在思路上必须贴近人民群众。要深入群众，倾听群众的呼声，了解群众的愿望，想群众之所想，急群众之所急，为广大老百姓排忧解难。政风行风工作要以完善测评体系为抓手，夯实测评体系，真正把评议权交给群众。同时要注重对群众反映强烈的部门和行业，开展实例调查，件件抓落实、样样抓整改，使政风行风建设进一步赢得群众的支持和理解。
（四）注重方式，从严查处。
纠风工作必须严肃查办各类违法违纪案件，严惩腐败分子，做到“严”字当头。目前，许多地方的纠风工作还存在着“软”、“拖”、“瞒”的现象，见了问题就推，碰到予盾就庇，对发生的问题，不敢动真格，致使一些问题久拖不决，有的还甚至出现“回潮”。所以，要把纠风工作与效能监察结合起来，对监察对象发生的不正之风问题，该发监察建议书的就要发，该查办的就要查办，决不手软，也不姑息迁就。
（五）打造队伍，体现“精干”。
纠风干部的素质高低，直接影响着纠风工作的成效。广大纠风 ……

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