【提纲】一、学习贯彻_新时代中国特色社会主义思想方面。（一）强化理论学习深度。（二）推进党纪学习教育。（三）加强党的二十届三中全会精神学习。二、维护党中央权威和集中统一领导方面。（一）提高政治站位。（二）严肃党内政治生活。（三）强化政治纪律和政治规矩。三、践行宗旨、服务人民方面。（一）优化营商环境。（二）推进民生项目建设。（三）开展志愿服务活动。四、求真务实、狠抓落实方面。（一）完善工作机制。（二）加强调查研究。（三）强化考核评价。五、以身作则、廉洁自律方面。（一）加强廉洁教育。（二）强化监督管理。（三）严肃执纪问责。六、履行全面从严治党政治责任方面。（一）落实主体责任。（二）加强队伍建设。（三）推进制度建设。七、关于落实意识形态工作责任制方面。（一）强化组织领导。（二）加强阵地管理。（三）做好yq监测和处置。八、关于树立和践行正确政绩观方面。（一）加强思想教育。（二）完善考核评价体系。（三）强化监督检查。九、关于带头履行党政机关过紧日子、厉行节约反对浪费方面。（一）完善制度建设。（二）严格经费管理。（三）开展宣传教育。
市国资委党委领导班子2023年主题教育专题民主生活会整改落实情况报告
2024年1月x日，市国资委党委领导班子召开了学习贯彻_新时代中国特色社会主义思想
主题教育专题民主
生活会。会后，市国资委党委领导班子高度重视，及时梳理存在问题，印发整改方案，细化整改措施，明确整改责任，全力推进整改工作，确保存在问题整改落实到位。现将整改落实情况
汇报如下。
一、学习贯彻_新时代中国特色社会主义思想方面
（一）强化理论学习深度。制定详细学习计划，每月至少开展2次集中学习研讨，深入学习_新时代中国特色社会主义思想，重点围绕党的二十大、二十届三中全会、《_谈治国理政》第一至四卷等内容。同时，组织党员干部参加线上线下培训超500人次，邀请专家学者授课10余次，加深对理论的理解和把握。
（二）推进党纪学习教育。以“六项纪律”为重点，通过专题讲座、案例分析等形式，开展党纪学习教育活动20余场，覆盖全委党员干部。编印《党纪知识手册》3000册，发放给党员干部学习。组织党纪知识测试，参考率达100％，优秀率达到85％以上，促进党员干部学纪知纪明纪守纪。
（三）加强党的二十届三中全会精神学习。举办党
愿服务活动。组织党员干部成立志愿服务队，深入社区、
农村开展志愿服务活动。今年以来，共开展志愿服务活动50余次，服务群众2000余人次，内容包括扶贫帮困、义务劳动、政策宣传等，切实为群众办实事、解难题。
四、求真务实、狠抓落实方面
（一）完善工作机制。建立重点工作台账，对年度重点工作进行细化分解，明确责任领导、责任科室和完成时限，实行挂图作战、销号管理。今年以来，共梳理重点工作100余项，已完成90％以上。加强对工作落实情况的跟踪问效，定期召开工作推进会，及时协调解决工作中存在的问题，今年以来共召开工作推进会20余次。
（二）加强调查研究。制定《市国资委领导干部调查研究工作制度》，要求领导班子成员每年至少开展2次专题
调研，撰写调研报告。今年以来，领导班子成员围绕国资国企改革发展等重点问题，深入企业、基层开展调研30余次，形成调研报告15篇，提出针对性建议50余条，为科学决策提供了依据。
（三）强化考核评价。完善国有企业负责人经营业绩考核办法，加大对企业高质量发展、创新驱动、社会责任等方面的考核权重，引导企业真抓实干、狠抓落实。今年以来，对监管企业负责人进行年度考核，优秀率达到30％，良好率达到50％，对考核优秀的企业负责人给予表彰奖励，对考核不合格的进行诫勉谈话。
五、以身作则、廉洁自律方面
（一）加强廉洁教育。开展廉政警示教育活动，通过参观廉政教育基地、观看警示教育片、通报典型案例等形式，增强党员干部廉洁自律意识。今年以来，共组织参观廉政教育基地5次，观看警示教育片10余部，通报典型案例20余起。举办廉洁文化专题讲座3次，引导党员干部自觉遵守廉洁自律各项规定。
（二）强化监督管理。加强对领导干部和关键岗位人员的监督管理，建立廉政档案500余份，对领导干部廉洁自律情况进行动态跟踪。严格执行领导干部个人有关事项报告制度，今年以来，共对10余名领导干部个人有关事项报告进行抽查核实。加强对企业“三重一大”决策制度执行情况的监督检查，今年以来，共开展监督检查10余次，发现并整改问题20余个。
（三）严肃执纪问责。加大对违纪违法问题的查处力度，对发现的问题线索，及时进行调查核实，严肃追究相关人员责任。今年以来，共受理信访举报10余件，立案查处违纪违法案件5件，给予党纪政务处分5人，形成了有力震慑。
六、履行全面从严治党政治责任方面
（一）落实主体责任。制定《市国资委党委落实全面从严治党主体责任清单》，明确党委主体责任、党委书记第一责任人责任和班子成员“一岗双责”，层层压实责任。今年以来，党委专题研究全面从严治党工作10余次，党委书记与班子成员、班子成员与分管科室负责人签订《党风廉政建设责任书》100余份。
（二）加强队伍建设。选优配强纪检监察干部队伍，充实纪检监察力量，目前委机关纪检监察干部达到X人。加强对纪检监察干部的培训，今年以来，组织纪检监察干部参加各类培训10余次，提升纪检监察干部业务能力和综合素质。
（三）推进制度建设。完善全面从严治党各项制度，建立健全廉政风险防控机制，制定《市国资委廉政风险防控手册》，对重点领域、关键环节的廉政风险进行排查和防控。今年以来，共修订完善制度20余项，堵塞制度漏洞，扎紧制度笼子。
七、关于落实意识形态工作责任制方面
（一）强化组织领导。成立市国资委意识形态工作领导小组，由党委书记任组长，明确党委班子成员意识形态工作责任。今年以来，召开意识形态工作专题会议5次，研究部署意识形态工作。将意识形态工作纳入
党建工作责任制，纳入领导班子和领导干部目标管理，与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。
（二）加强阵地管理。加强对委机关网站、微信公众号等意识形态阵地的管理，明确信息发布审核流程，严格审核发布内容，今年以来共发布信息500余条，未出现意识形态问题。加强对国有企业宣传思想文化工作的指导，规范企业宣传阵地建设，要求企业严格落实意识形态工作责任制。
（三）做好yq监测和处置。建立yq监测和处置机制，安排专人负责yq监测，及时发现和处置涉国资国企的yq信息。今年以来，共监测到yq信息20余条，及时进行了回应和处置，有效维护了国资国企形象 ……
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