【提纲】一、年度工作完成情况。（一）旗帜鲜明加强政治建设。一是全面兴起党的二十届三中全会精神学习热潮。二是深刻领会“两个确立”的决定性意义。三是认真组织开展课题研究。（二）扎实开展党纪学习教育。（三）深入开展“党建引领创效年”专项行动。一是深化党建引领行动。二是激活党建引领动能。三是科技创新成果较好。四是技能竞赛成绩较好。（四）持之以恒全面从严治党。一是严格落实党建工作责任制。二是全力做好巡视巡察“后半篇文章”。三是抓实意识形态领域工作。四是抓好党员教育培训。（五）持续激发党建带群团建设新活力。一是工会工作持续加强。二是团青工作持续加强。二、存在问题和不足。一是新闻宣传创新手段不够。二是党建引领保障作用不突出。三是群团统战工作存在差距。三、下一步工作思路和主要措施。（一）持续强化政治功能。一是增强政治自觉。二是增强理论自觉。三是巩固深化主题教育成果。（二）持续强化党建责任制落实。一是巩固深化“三基建设”成效。二是强化党建责任制落实。三是强化过程指导和成果运用。（三）持续加强党建引领。一是组织开展“党建引领、联建共建”。二是深化党建带群团建设。三是加强新时期产业工人队伍建设。（四）持续夯实党建基础。二是抓好党员教育培训。三是加强党务人才队伍培养。（五）持续凝聚群团合力。
2024年公司党建部主任工作总结
根据工作安排，现将党建部2024年工作总结如下：
一、年度工作完成情况
（一）旗帜鲜明加强政治建设。一是全面兴起党的二十届三中全会精神学习热潮。制定专项方案，迅速掀起学习宣贯热潮，组织层层开展宣讲，通过三会一课、辅导报告会、快问快答等，推动二十大精神进车间、进班组。党委委员、支部书记讲全会精神专题
党课*次。完成党建课题研究*个。
二是深刻领会“两个确立”的决定性意义。把学习贯彻_总书记最新重要讲话和重要指示批示精神，作为党委会“第一议题”，党委理论学习中心组“第一内容”，年内完成中心组学习*次，领导班子成员、支部书记等讲党课廉课*次，做到武装头脑、指导实践、推动工作。
三是认真组织开展课题研究。参加了集团公司2024年度政研课题
汇报会。公司管理创新项目“*以打造‘三型’班组为基础，激发企业改革发展活力”获评集团公司*等奖。*项成果获中国文化管理协会“党建强企优秀案例成果一等奖”。
（二）扎实开展党纪学习教育。深入学习_总书记关于全面加强党的纪律建设的重要论述，将《条例》学习与党纪学习教育相融合，准确掌握党的“六大”纪律，举办读书班*天，召开党纪学习教育警示教育暨专题辅导报告会1次，邀请*市委党校教授进行《学习贯彻新修订的《中国共产党纪律处分条例》》授课，组织关键岗位人员到*市*开展警示教育1次。班子成员、支部书记讲纪律党课*次。组织*管理、*党支部开展了“微腐败”专项治理会议。各支部通过“三会一课
改措施、完成时限，做好整改工作。
三是抓实意识形态领域工作。持续加强yq监测，强化宣传阵地建设，开展了*次公司党员职工思想动态分析，党员职工没有发生违法违纪现象。党委会专题研究意识形态工作*次。抓实意识形态领域工作。持续加强yq监测，强化宣传阵地建设，开展了*次公司党员职工思想动态分析，党员职工没有发生违法违纪现象。
四是抓好党员教育培训。严格执行“三会一课”、组织
生活会、谈心谈话等党内政治生活制度，加强“智慧党建”系统应用。举办*次基础党务培训班，每半年分析党员职工思想动态，开展了*期道德讲堂。各支部相继赴市烈士陵园、*红色教育基地、*革命烈士纪念馆、市博物馆等接受红色教育。*党支部和*管理党支部开展了支部共建活动，*党支部与*党支部开展了支部共建。
（五）持续激发党建带群团建设新活力。一是工会工作持续加强。召开工会委员会会议*次，女职工委员会会议*次，完成工会主席补选。完成了分工会、女工委组成人员调整和补选。开展了“跟党奋进新征程巾帼建功新时代”主题道德讲堂，举办庆“三八”“法律护航维护‘她’权益”妇女儿童法律法规知识专题讲座，开展“亲情嘱安全，共筑‘心’防线”安全生产月国企开放日活动。组织各分工会开展了庆三八系列活动，组织运行部、燃料部分工会开展了“安全杯”排球比赛。开展了系统图背画与两票默写比赛；开展了2024年*公司新员工才艺展示。“99公益日”线上献爱心募捐活动。组队参加了2024年*省业余足球联赛（五人制）暨*市第四届全民健身足球比赛。开展了职工文体活动中心室内、室外球场、灯光等维护维修工作。制定了公司加强班组建设实施方案。承办了*公司2024年*技能竞赛、热工技能竞赛、2024年*省*省级一类决赛。承办了*集团工委*开展送医下基层活动，公司获得*公司文明单位。完成了全国“安康杯”竞赛优胜单位保持荣誉复检材料申报。扎实开展庆祝新中国成立75周年活动，组织开展了“礼赞新中国奋进新时代”
演讲比赛、第十九届职工篮球赛、征文诵读等，承办*首届40＋足球邀请赛。组织开展了职工疗休养、职工代表巡视。运行部化验班荣获2023年度集团公司三八红旗集体。公司女职工委员会获得“2023年度市直妇女工作先进集体”荣誉称号。
二是团青工作持续加强。召开团委工作例会3次。团青工作持续加强。召开团委工作例会3次。公司团委组织开展了集团公司第二次团代会精神专题学习；完成了团员和青年
主题教育专题组织生活会，组织开展了2023年度团支部书记
述职评议工作。召开团工作例会*次，党委书记、团委书记分别讲团课*次。公司团委组织开展了“保护母亲河，*在行动”“创文明城市，建美丽家园”“青暖夕阳爱心敬老”等志愿服务活动及“绿色生活、从我做起”环保主题活动，组织团员青年前往*市烈士陵园开展“传承红色基因，赓续红色血脉”主题党日活动，开展了“传承五四精神争做岗位标兵”主题团日，开展了青春守护中国粮——“守住‘粮’心，晒出光盘”主题团日，组织团员青年参加了团市委组织的义务植树活动，赴*小学开展了“三色帆，同心梦”志愿服务活动，组织部分团青参加了“浪漫五月·缘定*”暨*工会2024年第一期“幸福牵手”活动，组织开展了“春风四月暖，阅读正当时”青年读书沙龙活动（总第14期职工读书分享会）。举办了“礼敬师恩赓续匠心”主题团日暨2024年新员工师徒结对仪式，举办了“挺膺担当砺青春，奋楫笃行向未来”主题道德讲堂。公司团委共青团*市委2023年度综合考评“优秀”等次和“*省五四红旗团（工）委”荣誉称号。*、*荣获集团公司一星级青年文明号认定名单。*报备入选2024年度集团公司青年安全生产示范岗创建集体。表彰了2批公司“青年岗位标兵”。
二、存在问题和不足
一是新闻宣传创新手段不够。围绕中心工作、重点任务、特色经验等方面
总结亮点不够突出，宣传工作方法创新不够，对企业生产经营、转型发展、履行社会责任等工作对外宣传还不够。
二是党建引领保障作用不突出。党建引领中心工作穿透力还有欠缺，推动生产经营、改革发展的工作成效不明显。从
党建工作角度思考破解重点难点问题研究不够，思维不开阔，方式方法还不丰富。“一支部一品牌一特色”含金量还不足，区岗队组建设还不深入。
三是群团统战工作存在差距。推优入党工作推进力度不够，关注团员青年工作生活中的热点、难点问题还不够。服务职工方式方法不够多，内容不够丰富，覆盖面不够广，还没有很好满足职工在精神文化等方面的需求。
三、下一步工作思路和主要措施
2025年，党建部将持续深入学习_新时代中国特色社会主义思想和党的二十届三中全会精神，认真贯彻落实公司党委决策部署，从严履行管党治党政治责任，抓实抓好党建工作责任落实，充分发挥党建引领保障作用，持续打造“一三五”价值党建工作体系，扎实推进“三项工程”，加强企业文化建设，确保全面完成各项目标任务。
（一）持续强化政治功能。一是增强政治自觉。把学习贯彻_新时代中国特色社会主义思想和党的二十届三中全会精神作为首要政治任务，努力把学习成果转化为提升工作质量、助力企业高质量发展的思路举措。
二是增强理论自觉。再学习再领会_总书记“四个革命、一个合作”能源安全新战略和碳达峰碳中和部署，不断把学习宣传贯彻_新时代中国特色社 ……
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