【提纲】一、存在的突出问题。（一）带头严守政治纪律和政治规矩，维护党的团结统一方面。一是党纪学习教育常态化学习不够。二是“五字诀”运用不够深入细致。三是存在偶尔偏向个人主义的倾向。（二）带头增强党性、严守纪律、砥砺作风方面。一是慎独慎微意识不够坚定。二是自律与他律协调不足。三是依法行政能力有待提升。（三）带头在遵规守纪、清正廉洁前提下勇于担责、敢于创新方面。一是担当意识不足。二是风险防控力度欠佳。三是正确政绩观树得不够牢。（四）带头履行全面从严治党政治责任方面。一是党建认识深度不足。二是“三个区分开来”执行力不强。三是网络群众路线践行不够深入。二、产生问题的原因分析。（一）理论学习淡化。（二）纪律作风弱化。（三）宗旨意识退化。三、今后的努力方向和改进措施。（一）念好“精”字经，强化学习，提升素质。（二）念好“严”字经，强化作风，谨言慎行。（三）念好“实”字经，真抓实干，奋发有为。
某县长2024年度民主生活会对照检查材料
按照开好2024年度民主生活会的安排部署，会前，本人通过个人自学和集体学习，深入学习领会习近平总书记重要讲话重要指示精神，认真学习党章、《条例》等党内法规，深刻领会进一步全面深化改革的重大意义，通过与班子成员和广大干部进行了谈心谈话，征求了各层次、各方面的意见和建议，重点围绕四个方面认真查摆问题，进行党性分析，深刻检视反思，从思想根源剖析问题产生的原因，明确整改措施和努力方向。现将个人对照查摆情况报告如下。
一、存在的突出问题
（一）带头严守政治纪律和政治规矩，维护党的团结统一方面。一是党纪学习教育常态化学习不够。存在三分钟热度，刚出台时，积极参与各类党纪学习活动，但随着时间推移，学习频率逐渐降低。例如，今年下半年我仅参加了两次党章专题学习，对新颁布的党内
规章制度缺乏深入细致的了解，未能将党性教育融入日常工作，导致理论与实践脱节。
二是“五字诀”运用不够深入细致。在开展工作时，我未能充分运用“深、实、细、准、效”五字诀和“四不两直”工作方式。今年在一
依赖上级指示和文件精神的现象，主动思考和谋划的意识还需增强。去年在制定县农业发展计划时，我主要依靠省里下发的指导意见，未能根据本地实际情况进行创新思路的拓展。例如，在特色农产品推广方面，仅执行了上级统一方案，没有充分挖掘本地资源特色来制定适合本地的推广策略。这反映出我在工作中自主性和创造力仍需提高。
二是风险防控力度欠佳。在防范化解房地产领域风险方面，我的工作还存在改进空间。去年，在某地产项目的风险监测中，由于未及时识别和预判市场波动，导致项目资金链出现短期问题，即便在后续工作中进行了有效的干预和调整，但初期的把控不足显露了对市场变化的警觉性不强，表明我在风险防控策略上需进一步深化准度和前瞻性。
三是正确政绩观树得不够牢。在组织举办大型活动方面，存在一定的片面追求规模和影响力的问题。去年，我参与策划了一场以城市命名的文化交流论坛，为场地搭建和嘉宾演出支付了较高的费用，但效果调查显示，实际影响未达到预期。虽然活动吸引了大量参与者，但投入产出比未能实现最优，这提示我需要更多关注活动的实际效果和合理支出，以务实态度推动城市形象的提升。
（四）带头履行全面从严治党政治责任方面。一是党建认识深度不足。对纪律建设如何破解大党独有难题，完善党的自我革命制度规范体系的重要性认识不够全面。去年在开展落实全面从严治党时，我只是按部就班地执行市委指示，对于如何创新纪律教育方式以增强党员干部纪律意识的思考不够深入，反映出我在提高自身思想认识层次上的努力还需进一步加大。
二是“三个区分开来”执行力不强。今年在处理县内一起工作过失问题时，我未能充分运用“三个区分开来”原则，将改革创新中的失误与违法违纪行为做清晰划分，导致部分干部对政策理解出现误解，影响了正常工作节奏。这表明我在实践中对政策的灵活运用和执行还有待于提升。
三是网络群众路线践行不够深入。在践行网上群众路线方面，我的一些工作措施还不够到位。虽然我多次强调网络沟通，但相应机制和制度建设仍需完善。去年在网络平台上收集的60条群众反馈意见中，有部分问题未能及时回应和解决，导致群众满意度有所下降。这说明我在及时反映民意、引导群众形成正面共识上的工作力度和机制保障还需加强，以更好地回应社会关切和民生诉求。
二、产生问题的原因分析
（一）理论学习淡化。对习近平新时代中国特色社会主义思想的学习断断续续、停停走走，缺乏连续性、系统性和全面性，学习浅尝辄止、蜻蜓点水，不善于思考、不善于分析、不善于
总结，用新理论、新思想和新论断指导全县高质量发展缺乏支撑和推力，主要原因在于，主观上对加强理论学习的重要性认识不足，学习的兴趣不浓，学习的斗志不强，学习的责任感和紧迫感欠缺，致使学习热情逐渐淡化，学习动力逐渐下降。
（二）纪律作风弱化。作为县长，能够自觉履行全面从严治党第一责任人职责，但强化纪律意识，强化
工作作风、强化工作效能的意识淡薄，对“修身、用权、律己”的问题，没有进行全面、系统、深入地解读和感悟。对管理制度的执行不严格、不严密、不彻底，加强廉洁自律，强化纪律作风，在心中扎的不够深。对党员干部的监督管理、激励考核、跟踪问效缺乏针对性和务实性，从严管党治党的责任意识有待进一步强化。
（三）宗旨意识退化。想问题、做决策、办事情从群众的利益和角度出发少一点，从领导的意图出发多一点，没有做到在思想上尊重群众，感情上贴近群众，工作上依靠群众。下基层
调研不接地气，有时候搞变通，只注重了解想要了解的问题，直接听取群众的意见建议少，没有把群众当“亲人”看待，谈心交流出现了障碍。主要原因，以人民为中心的发展思想有所退化，对XX县人民缺乏无微不至的关怀，对群众的急难愁盼问题了解不多，关心群众冷暖不够。
三、今后的努力方向和改进措施
（一）念好“精”字 ……
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