【提纲】一、文件会议全面精简。（一）严格把关，办文优质高效。一是文件数量大幅减少。二是文件篇幅全面压缩。三是文件质量得以提高。（二）规范管理，办会务实简约。一是会议数量严格控制。二是会议规模严格压缩。三是会议实效全面提升。二、检查考核全面规范。一是实行审批报备制度。二是严控检查考核事项。三是创新工作方法。四是强化结果运用。三、借调行为全面整改。一是借调人员全部返岗。二是严格交流时限。三是严格审批权限。四、政务应用全面清理。一是清理应用程序。二是压减微信工作群。三是落实监管责任。五、创建达标全面减少。一是清理规范。二是严格审批。三是统筹数据上报。
项。局办公室根据各类督查检查考核项目性质、开展依据和必要性，将各股室申报项目压减近三分之二。在此基础上进行进一步整合，按照不同检查范围，将涉及局直学校的，整合到局直单位绩效考核中；涉及镇学校的，纳入中小学目标管理综合考评，大幅度督查检查考核数量。
三是创新工作方法。各股室充分利用网络、新媒体等现代化手段，运用日常跟踪评价、电子评价等简便易行检查考核方式，实现资源共享；注重发挥学校自查、社会监督作用，减少动员部署等工作程序，缩短在学校检查评估的时间，提高检查考核效率。
四是强化结果运用。树立重实干重实绩的鲜明导向，县教育局对经过检查考核证实的政治坚定、业绩突出、群众评价好的单位和个人给予褒奖和鼓励，对整改落实不主动、不到位甚至弄虚作假的给予严肃问责。
三、借调行为全面整改
一是借调人员全部返岗。坚持问题导向、目标导向、结果导向相统一，制定《**县教育局人员借调整改工作方案》，立行立改、真改实改，不讲客观条件、不谈困难理由，从严从快扎实整改。目前，局机关借调的中小学教师已全部返岗。
二是严格交流时限。因事务性工作交流人员以完成相应工作为限，原则上不超过一年。校长轮岗交流原则上不少于一届，教师轮岗交流原则上不少于三年，到
农村学校支教原则上不少于一年。交流期满需继续交流的，应提前重新办理有关手续。
三是严格审批权限。教育系统交流人员要严格按照干部管理权限进行审批，校级干部轮岗交流和局直单位交流人员由教育局党组研究决定，教师轮岗交流应经借入借出单位同意后报县教育人才交流服务中心审核备案。未经审核备案一律不得交流。
四、政务应用全面清理
一是清理应用程序。在县委网xb的指导下，排查核实“僵尸类”“空壳类”政务应用平台账号*个。针对问题账号，建立清理规范台账，采取一号一策、分批分类推进。无权清理的，按照管理权限，逐级向上级部门反映。截至目前，已清理关停*个，对*个在用政务应用平台账号全面规范应用，切实减轻学校“数字负担”。
二是压减微信工作群。教育局除保留校长工作群、基教工作群等必要的工作群外，解散其他工作群*个，决纠治“指尖上的形式主义”。各单位确因工作需要组建微信工作群，要指定专人担任群管理员，负责微信工作群的日常使用管理。
三是落实监管责任。各单位要按照“谁建立、谁管理、谁负责”的原则，明确主管领导，严格进行自查自纠和清理整顿，规范信息发布，加强人员管理，杜绝发布虚假信息，杜绝一切以求证、转发等方式传播谣言或虚假信息的行为。县教育局联合县委网xb，加大对教育系统各类APP、微信群的监管力度，对管理不严、放任造谣造成恶劣影响的微信群，以及组织中小学师生家长集体关注与教育教学无关的媒介平台、点赞转发相关推文、下载相关软件程序，进行点赞投票、网络答题、人物评选、问卷调查等，依据相关法规，严格追究相关人员的责任。
五、创建达标全面减少
一是清理规范。县教育局严格落实县减负办关于清理规范创建示范和达标活动工作要求，按照“能并则并、能减则减”原则，对各级党委和政府部署开展的文明、卫生、绿色、宜居、旅游等城市创优评选活动，涉及中小学校和教师的，由县教育局严格按照要求依程序统筹安排，杜绝安排教师上街执勤或承担与教师职责无关的工作。
二是严格审批。建立《*县社会事务进校园白名单 ……
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