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某国企2024年度双拥工作汇报材料

发布时间:2024/11/26 20:53:03 字数:1352
【提纲】一、组织领导健全,责任分工明确。一是组织健全。二是分工明确。二、深入宣传教育,双拥落实到位。一是积极开展双拥活动。二是经常开展双拥宣传。三是定期开展爱国主义和国防知识教育。三、积极开展拥军工作,构建和谐军民关系。一是认真落实安置政策。二是积极开展技能培训。三是开展慰问,维护稳定。
某国企2024年度双拥工作汇报材料
根据年度双拥工作要求,现将***2024年度双拥工作开展情况汇报如下:
一、组织领导健全,责任分工明确
一是组织健全。**高度重视双拥工作,成立由党支部书记为组长、支部委员为成员的双拥工作领导小组,领导小组下设办公室(党建办),负责双拥日常工作,并指定党建办1名工作人员担任双拥工作联络员,负责对上、对下的联络沟通。二是分工明确。领导小组负责统一
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康向上的主人翁精神;组建青年志愿服务队、党员突击队,吸纳退役军人积极参与疫情防控、文明创建以及志愿服务活动,激励他们勇于担当,用实际行动彰显军人风范。二是经常开展双拥宣传。利用领导班子理论学习、宣传栏、官网、微信公众号等线上线下双拥宣传阵地,大力宣传双拥先进典型、先进事迹,宣传党的各项方针政策,营造拥军优属拥政爱民的良好氛围。同时认真组织全体干部、职工学习《国防教育法》、《退役军人保障法》等国家政策法规,促使全体员工明确拥军优属的意义,了解有关拥军优属政策,鼓励引导全体职工积极参与双拥工作,不断提高拥军优属的政治自觉和行动自觉。三是定期开展爱国主义和国防知识教育。结合党支部“三会一课”,将爱国主义与国防知识教育有效串联,积极组织国防法专题学习,邀请党校专家进行专题授课,进一步增强全体职工的双拥意识,强化双拥工作实效。
三、积极开展拥军工作,构建和谐军民关系
一是认真落实安置政策。在接收退役军人方面,连续三年按规定落实**退役军人事务局下达的安置计划及任务指标,接收安置完成率百分百。截至目前,共接收安置转业军人**人,招聘退伍军人**人,按要求签订劳动合同,落实各项福利政策,让转业、退役军人的合法权益得到有效保障和落实。二是积极开展技能培训。高度重视退役军人的培养、教育和使用,针对退役军人特殊_,结合公司发展需要以及个人特长等,组织技能培训,合理安排工作岗位,努力为他们搭建个人成长进步的舞台,对在实际工作中表现好、工作成绩突出的退役军人予以重点培养并及时提拔任用。三是开展慰问,维护稳定。建立退役军人花名册, ……
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