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2024年机关党建工作总结和2025年工作计划

发布时间:2024/11/18 20:09:45 字数:5683
【提纲】一、2024年党建工作开展情况。(一)找准切入点,聚焦建强政治机关,着力提升思想引领力。1、在擦亮“忠诚底色”上持续发力。2、在筑牢“思想根基”上持续发力。3、在拧紧“监管链条”上持续发力。(二)抓住关键点,聚焦打造坚强堡垒,着力提升组织向心力。1、奋力打造政治机关建设的坚强堡垒。2、奋力打造抓好主责主业的先锋堡垒。3、奋力打造锤炼严实作风的战斗堡垒。(三)直击痛难点,聚焦锻造过硬队伍,着力提升发展凝聚力。1、把好理想信念“总开关”。2、树好事业为上“风向标”。3、解好严管厚爱“方程式”。(四)关注落脚点,聚焦服务中心大局,着力提升业务融合力。1、突出党的政治建设与理论学习深度融合。2、推动党建载体活动与业务工作深度融合。3、加强党建引领与人才培养深度融合。二、存在的主要问题。一是党建谋划与中心工作相脱节。二是理论学习与工作实践相脱节。三是党建活动载体与业务工作需要相脱节。三、2025年党建工作计划。(一)强化政治建设,增强政治属性引领力。(二)加强思想建设,推动理论学习再深化。二是加强对党员干部理论学习的监督检查,确保学习成效落到实处。(三)夯实组织建设,推动组织建设提质效。(四)狠抓作风建设,推动廉政建设深发展。二是强化党风廉政建设,加大监督执纪力度,确保党员干部严格遵守法律。(五)严守纪律规矩,巩固从严治党出成果。
2024年机关党建工作总结和2025年工作计划
2024年,在上级党委的坚强领导下,在机关工委的精心指导下,机关党建工作始终坚持以_新时代中国特色社会主义思想为指导,紧紧围绕新时代党的建设总要求,把牢“围绕中心、建设队伍、服务群众”职责定位,以“机关党建促发展”为主题,通过进一步强化党建引领,提升基层组织的凝聚力和战斗力,充分发挥基层党组织战斗堡垒作用和广大党员先锋模范作用,确保党建工作与业务工作同频共振,全力书写以高质量党建引领高质量发展的优秀答卷。现将2024年党建工作总结以及2025年工作计划汇报如下:
一、2024年党建工作开展情况
(一)找准切入点,聚焦建强政治机关,着力提升思想引领力
持续深入学习贯彻_总书记在中央和国家机关党的建设工作会议上的重要讲话精神,坚持围绕中心、建设队伍、服务群众,坚决扛起抓好机关党建政治责任,推动党建工作高质量发展。
1、在擦亮“忠诚底色”上持续发力。带头践行“两个维护”,坚持把_总书记系列重要讲话精神作为“第一议题”抓学习、“第一遵循”抓贯彻、“第一要件”抓落实,深刻领悟“两个确立”,做到“两个维护”,不断提高机关党员干部政治判断力、政治领悟力、政治执行力。带头严肃党内政治生活,认真落实“三会一课”、民主生活会、组织生活会等制度,组织
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态,敢干、实干、快干、会干,带好头、当标杆、作表率,充分释放“头羊”效应,推动机关各项工作走在前、做示范。牢固树立学做一体融合意识,立足本条线本岗位职责,既掌握工作领域的专业本领,又将党的理论理念、工作方法融入运用到实践。对标《关于新形势下党内政治生活的若干准则》等党内学习制度、重大问题请示报告制度、党的组织生活制度等补短板、强弱项、促提升,从党内政治生活管起、严起,以高质量的组织生活开创工作新局面。
2、奋力打造抓好主责主业的先锋堡垒。
守好履主责、干主业的支部“主战场”,时刻自警自省,在反思中不断调整工作方法,不断改进、总结、提高,让部门工作、支部事业在担责尽责中高质量完成,让党业融合、工作目标在创新探索中高质量推进。在全力以赴抓好组重点工作任务中守正创新,进一步解决好“怎么融”的问题。以创建“四强”党支部为目标,引领党员在关键时刻冲得上去、危急关头豁得出来,在接好“烫手山芋”中锤炼党性,在啃下“硬骨头”中提能励为,在挑起“重担子”中脱颖而出,让党组织和党员作用进一步彰显,争先创优的工作局面进一步打开。
3、奋力打造锤炼严实作风的战斗堡垒。
坚持“书记抓、抓书记”,发挥各级党组织书记“头羊”作用,切实履行好党建工作“第一责任人”职责,带领支部党员、部门干部以“严”的作风抓出“实”的成效、取得“优”的业绩。充分发挥“近距离”优势,大力延伸监督触角,贯通“八小时内外”监督,为党员干部精准“画像”,以又严又实的组织监督和纪律约束,让全面从严治党要求落实到每个支部、每名党员,把纪律作风建设的主阵地在支部建牢、建好、建强。严格贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神,驰而不息纠治“四风”。
(三)直击痛难点,聚焦锻造过硬队伍,着力提升发展凝聚力
始终牢固树立大抓基层的鲜明导向,狠抓基层基础建设,把推动基层党组织建设与推动党建工作提质增效相结合,把坚持党建引领与抓好干部队伍建设相融合,落实党建工作主体责任,严格落实党员教育管理,努力锻造信念坚定、司法为民、敢于担当、清正廉洁的高素质专业化党员队伍,为事业发展提供坚强组织保证。
1、把好理想信念“总开关”。坚持用党的创新理论凝心铸魂,教育引导党员干部坚定理想信念,涵养对党忠诚的政治品格。不断深化理论武装,持续巩固拓展主题教育成果,严格落实“第一议题”和党组理论学习中心组学习制度,推动党员领导干部第一时间学习领会、党组第一议题研究落实。用好学习研讨、专题培训、宣传宣讲等方式载体,推动党员干部把学习党的创新理论作为终身“必修课”、“长修课”。充分运用红色资源,开展党性教育,让红色基因融入血脉、化作动力。落实意识形态工作责任制,深入开展牢记总书记嘱托、铸牢中华民族共同体意识教育,健全意识形态阵地建设和管理机制,严格落实“三同步”工作机制,规范党员网络行为。
2、树好事业为上“风向标”。
聚焦强化法律监督,坚持实战实用实效导向,联系岗位职责和工作实际,抓好党员履职能力培训,补齐补强专业短板。积极组织党员参加各类培训,构建集中培训与日常学习相互结合、线上线下互为补充的立体培训机制,高效用好网络学习平台,不断提升党员服务中心工作的能力和水平。以“考实、评准、用好”为基本导向,推动完善党员全面、全员、全时考核制度,强化考核结果运用,做实奖优罚劣。强化先进典型引领示范作用,扎实开展“两优一先”等党内表彰工作,做好“光荣在党50年”纪念章颁发工作,积极开展荣誉退休等仪式,营造争先争优、担当作为的浓厚氛围。认真落实“三会一课”、组织生活会、民主评议党员、主题党日等制度,让党员在严格党内政治生活中接受政治体检、提高政治能力。
3、解好严管厚爱“方程式”。
深化党纪学习教育,把学纪知纪明纪守纪融入日常、严在平常、抓在经常,推动党员习惯在严格约束下奋发干事创业。落实纪律作风教育提醒、日常监督管理等机制,灵活运用批评教育、督查通报等方式,加强党员干部“八小时内外”监督,持续深化纠治“四风”。认真落实党员领导干部配偶、子女及其配偶经商办企业行为常态化管理机制,管好关键人、管到关键处、管住关键事。加强对退休党员的教育监督管理,建立离退休党支部,搭建线上学习交流载体和线下送学上门平台,把退休党员聚于线下、联在线上。
(四)关注落脚点,聚焦服务中心大局,着力提升业务融合力
坚持市委中心工作部署到哪里,机关党建工作就跟进到哪里、落实到哪里,围绕全市经济发展、深化改革、产业发展等中心工作去谋划、去部署、去推进、去落实,把党建工作根植于业务发展之中,发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用,切实把党的政治优势、组织优势转化为推动业务工作的 ……
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