在干部教育培训推进会暨干部能力作风建设汇报会上的发言

在干部教育培训推进会暨干部能力作风建设汇报会上的发言
今年以来，x市深入贯彻落实干部队伍“能力作风提升年”活动有关要求，抓实干部教育培训，提升“七种能力”、锤炼“五种作风”，推动干部队伍强素质、转作风、提效能、促发展。
一、聚焦提高政治能力，筑牢“能干事”信念根基
用好第六批全国干部学习培训教材，结

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纪律提醒，进一步强化干部队伍纪律意识和自我约束意识。
二、精准开展专题培训，拓展“会干事”思想视野
聚焦x高质量发展需要，以提升干部专业化能力为导向，结合行业特点分领域、分专题举办防范化解重大风险、现代商贸物流、招商引资、乡村振兴等培训9期300余人，拓宽干部视野、丰富干部知识结构。围绕提升干部队伍“七种能力”，组织新提拔科级领导干部69人开展专题演练，以知名专家学者专题授课、本地案例题本模拟、现场点评等方式，将“演”和“练”有机结合起来，在沉浸式模拟中帮助新提拔领导干部提升实战能力。围绕工业经济发展、乡村振兴、基层治理、生态环境保护、安全生产五个专题，定期组织年轻干部开展现场“比武”，通过给定场景现场述、现场问、现场评，提升干部专业素质。
三、着重强化实践锻炼，练就“干成事”过硬本领
实施“五个一批”行动，精选一批干部到上级发改、工信、商务等部门跟班学习，下派一批干部到征地拆迁、项目建设等一线实战历练，外援一批干部到禄劝、磨憨磨砺打拼，优选一批年轻干部到上海、深圳等发达地区学习交流，交流一批干部跨行业跨系统多岗位完成锻炼。开展产业干部沉浸式跟岗、全脱产实训，通过全过程参与x产业园区招商引资、项目建设、企业服务，靶向提升干部产业发 ……

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