破解基层治理“小马拉大车”问题重点任务推进情况汇报

破解基层治理“小马拉大车”问题重点任务推进情况汇报
X党委高度重视基层减负工作，坚持扛牢主体责任。紧扣县级实施方案X方面X项任务，立足职能职责定位，聚焦基层治理“小马拉大车”突出问题，齐发力破解根源问题，全力为“车”减负、为“马”赋能，进一步激发基层活力。
一、工作推进情况
（一）聚焦“轻车减负”，促进基层松绑
一是科学匹配权责。严格按照“三定”方案，设置“五办两中心一站”机构，结合单位实际和个人情况，科学配备人员，确保“事有人管、活有人干”，有效避免“有人干有人看”和“一人多干、有人不干”的不合理现象。下一步，我镇将科学设置党建办公室，合理配备人员。二是明确服务事项。一方面坚持“清单之外无权力、法定责任必须为”的工作原则

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（二）聚焦“壮马赋能”，提升队伍能力
一是抓队伍建设。强化后备力量，发展入党积极分子X名，发展对象X名（其中：35岁及以下X人，大专及以上学历X人），组织入党积极分子、发展对象开展教育培训为期X天；管理驻村队伍，坚持“周例会、月调度”制度，要求驻村工作队定期汇报工作开展情况及存在的问题，发挥驻村队伍力量，目前累计召开工作例会X次、工作调度会X次；发挥网格优势，深入依托网格员“地缘”优势，定期召开网格员会议，充分挖掘网格员在森林防火、防汛、安全生产、矛盾摸排等方面的“前沿岗哨”作用。二是抓理论学习。严格落实“第一议题”制度，组织班子成员召开党委理论学习中心组会议X次，交流研讨X次；组织机关干部开展集中学习共X次，为干部职工“充电蓄能”；组织镇村党员干部开展专题读书班X次、纪律培训X次，专题党课X次。全镇广大党员干部的思想高度和服务能力得到了进一步提升。三是抓机关建设。以主题学习教育、党纪学习教育和“群众身边不正之风和腐败问题”集中整治为抓手，不断完善机关管理制度，切实加强机关作风建设，同时打造舒适办公环境，持续优化机关“软硬件”，奋力提升机关形象和工作效能。
（三）聚焦“服务增效”，提升治理效能
一是提高思想认识。X党委高度重视基层减负工作，切实扛起政治责任，充分认识基层减负工作的重要性和紧迫性，组织全镇党员干部认真学习领会_总书记关于作风建设的重要论述和省、市、县有关文件精神，明确任务、责任到人，带头力戒形式主义和官僚主义，高质量落实基层减负工作要求。二是突出需求导向。结合“进村入企”活动和“群众身边不正之风和腐败问题”集中整治活动，要求镇、村干部真正深入到群众中去，积极向群众问需、问策、问效，收集意见建议，切实转化为解决问题、推进工作、提高为民服务质量的实际工作举措和为民服务成效。三是建立长效机制。围绕县级下发的《2024年破解基层治理“小马拉大车”突出问题任务清单及推进情况表》，结合实际，制定详细的“减负清单”，对涉及到的减负事项推动应减尽减、能减必减，真正让基层干部轻装上阵，有更多的时间和精力去抓落实。
二、存在的问题
部分干部仍在“本领恐慌”。部分干部学习主动性和积极性不高，在干工作过程中还是依赖于之前的经验做法，不能很好的适应新形势下的工作要求，并且执行力不强，推诿扯皮的现象依然存在，影响了为民服务的质量和成效。
三、下一步工作计划
（一）持续加强学习教育
进一步加大对党员干部的学习教育力度，不断提高干部的政治素质和业务能力，切实增强破解基层“小马拉大车”问题的思想自觉和行动自觉，凝聚共识形成强大合力。
（二）持续加强 ……

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