__在2020年秋季学期_党校（国家行政学院）中青年干部培训班开班式上重要讲话精神学习心得体会（共30篇）
青年干部要多“走”多“看”
__在2020年秋季学期_党校（国家行政学院）中青年干部培训班开班式上发表重要讲话强调，青年干部要勇于直面问题，想干事、能干事、干成事，不断解决问题、破解难题。青年干部要多“走”多“看”，在实践中检验理论、在锻炼中提升能力，积极投身于___伟大事业，自觉担负起党和人民赋予的时代重任，交出令人满意的历史答卷。
青年干部要走出舒适圈，向问题看，做到“厚积薄发”。青年干部有精力有活力，但基层工作经历少、经验缺。青年干部要走出办公室，摆脱舒适圈，积极用好调查研究这一“法宝”，善于发现问题解决问题，锤炼实践本领。要用“望闻问切”的方式做好
调研，做到能看清问题的源头，能听清问题的关键，能问出问题的阻点，能切中问题的症结。“不积跬步，无以至千里；不积小流，无以成江海。”青年干部要经常调研，找准矛盾和困难，找到解决问题、消除矛盾的前进方向，同时要累积经验，善于
总结，把调研内容成果化，把调研成果扩大化，为上级决策部署提供基础资料和科学依据，以求做到有的放矢、事半功倍。
青年干部要走进群众中，向细处看，做到“察言观行”。人民立场是中国_的根本政治立场，我们_最大政治优势是密切联系群众，党执政后的最大危险是脱离群众，要牢记“从群众中来，到群众中去”。作为青年干部，要领悟“以人民为中心”的发展思想，不能将其停留在口头上，止步在形式上。要深入群众，关心关注涉及群众切身利益的小事、难事、烦心事，要善于看群众“脸色”；要掌握和群众打交道的精髓，做好和群众交流的基本功，说方言、讲土话，走进田间地头、深入街头巷尾，和群众拉家常，坐一条板凳，缩短彼此距离，搭建好沟通的桥梁；要时刻牢记群众利益高于一切，把群众的小事当作自己的大事，把群众的烦心事看作自己的丑事，尽快梳理汇总，及时帮助解决，作出承诺，及时反馈，让群众满意。
青年干部要走出精气神，向实里看，做到“落地有声”。“上面千条线，下面一根针”，基层是落实_决策部署的最前线，是社会治理的神经末梢。作为基层青年干部，要“不驰于空想、不骛于虚声”，切实增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”；要切忌形式主义、官僚主义，不能闭门造车，向壁虚构，凭空捏造，更不能坐在车上简单看看，摇下车窗简单问问，要用务实肯干的
工作作风，扎实有效的工作执行力，强有力的责任担当，落实好上级决策部署，肩负起历史使命，以抓铁留痕、捏沙成团的精神，脚踏实地、一步一个脚印做好每一项工作，真正实现想干事、能干事、干成事，打通政策落实“最后一公里”。
雄关漫道真如铁，而今迈步从头越。当代青年干部赶上这大有可为的_，要找准前进的目标，上紧行动的发条，务实工作的作风，以“功成不必在我”的精神境界和“功成必定有我”的历史担当，打开工作局面，创新工作方式，鼓足干劲、奋力向前，为实现中华民族伟大复兴的中国梦助力添彩。
不妨“懒一点”
“懒”是一种心境，是一种态度，是一种心理上的减负。__在中青年干部培训班上发表重要讲话，要求年轻干部切实提高解决实际问题的能力，想干事能干事干成事。年轻干部大多刚入基层没几年，学历高但阅历少，做事缺乏经验，性子急燥，容易陷入死胡同，解决问题的能力有待提高。遇到困难和疑惑的时候，不妨“懒一点”，也许会达到“柳暗花明”的效果。
利益面前“懒得计较”，涵养为民情怀。朱敦儒曾说，“不须计较苦劳心”。一个人如若付出的同时在思考可以获得哪些同等的回报，只会给自己徒增烦恼，耗费精力，一旦结果没有达到自己的预期就会产生失望厌倦的心理。年轻干部初入基层，正是干事创业积累经验智慧的好时候，不必过于计较得失，要摆正心态，看淡金钱权力，踏踏实实为群众办实事解难题，把经手的每件小事当成历练成长的奠基石，把群众的笑脸和称赞当成最好的奖赏，把金钱和荣誉看成工作的附属品。“计较”耗时耗力，年轻干部在工作中“心”要懒一点、“脚”要勤一点，心无旁骛地努力，自然会有水到渠成的一天。
矛盾面前“懒得争论”，秉承实践理念。坐而论道不如起而行之。工作中，与其花时间与别人争论，不如用实际行动来证明自己。生活中不缺演说家，缺少的只是实践者。年轻干部要多下基层“墩墩苗”，多为群众排忧解难，多接几次“烫手山芋”，多当几回“热锅上的蚂蚁”，在经风雨中强筋骨、磨意志、长才干，在工作中坚持走群众路线，把群众的安危冷暖放在心上，切实解决群众之所急。年轻干部要有大格局，练好解决问题的基本功，不耍嘴皮子，不逞口舌之快，静下心来，把工作落到实处，让成果成为最好的证明。
工作面前“懒得安逸”，创新工作思路。安逸的生活就像温水煮青蛙，时间久了会消耗人向上奋斗的动力。__在中青年干部培训班上发表重要讲话时强调，干部特别是年轻干部要提高“七种能力”，勇于直面问题，想干事、能干事、干成事，不断解决问题、破解难题。年轻干部初入工作岗位，对工作流程和内容不熟悉，往往需要借鉴前辈的经验和方法，这有利于其快速适应自己的岗位。但一味地跟随前辈的脚步，缺乏自己的见解和总结，会在一定程度上限制年轻干部工作能力的发展和提高。基层工作中不缺乏思想的“搬运工”，年轻干部要发挥创新思维，结合自身所学，寻求解决
诱惑，明辨是非，见微知著。
“土地黄”勾勒，唱响主旋律，心系群众，释放“黄色”热情。年轻干部要牢记宗旨、不忘初心，时刻谨记人民“公仆”的身份，要扎根“黄色”土地，始终与人民群众心连心、同呼吸、共命运。心中有群众，把群众的安危冷暖放在心上，以“些小吾曹州县吏，一枝一叶总关情”的情怀，把小事当作大事来办；以“落红不是无情物，化作春泥更护花”的精神，切实解决群众“急难愁盼”的问题；以“不积跬步，无以至千里；不积小流，无以成江海”的坚持，持续带领群众艰苦奋斗。年轻干部要拿出真感情，摆正位置，不“走马观花”“蜻蜓点水”式下基层，不摆“虚头巴脑”的花架子。群众心中自有一杆秤，最清楚谁在真心实意干事，只有多做实事，勿以官小而不为，才能让群众信得过，随时随地想得到，无时无刻挂念着。
“天空蓝”渲染，坚守主阵地，干净担当，胸怀“蓝色”豪情。作为_发展的接力军和后备队，年轻干部要有“我是革命一块砖，哪里需要哪里搬”的干事热情；要有一步一个脚印埋头实干的责任担当；要有“天上浮云如白衣，斯须改变如苍狗”处惊不变、廉洁奉公的政治本色。__也说，要让年轻干部在实践中“大事难事看担当，逆境顺境看襟度”。起而行之、勇挑重担，年轻干部干事情就不能做样子，要有钉钉子的精神，“抓铁有痕、踏石留印”，能够尽心尽责、真抓实干、掷地有声，在一日三省、正己修身中，把实事办实、好事办好，做到为实现两个一百年奋斗目标、实现中华民族伟大复兴的中国梦而打下夯实的基础。
年轻干部在当好“四者”中践行使命担当
日前，__在2020年秋季学期_党校（国家行政学院）中青年干部培训班开班式上的讲话中强调，“提高解决实际问题能力是应对当前复杂形势、完成艰巨任务的迫切需要，也是年轻干部成长的必然要求”。当下，我们正处在大有可为的_，作为青年干部，更要牢记初心使命、勇于担当作为、善于攻坚克难，自觉担负起党和人民赋予的时代重任。
让脑袋“富”起来，做胸有丘壑的思考者。年轻干部在面临着“天将降大任于斯人”的时代使命时，更应当注重学习，提升综合素质。“非学无以广才，非志无以成学”，加强理论修养，做到往深里走、往实里走、往心里走，才能克服“本领恐慌”，始终保持对知识的渴求、保持昂扬向上的精神状态，“学思用”贯通，方能“知信行”统一。学习业务技能，坚持问题导向，围绕提高业务水平，弥补工作短板，针对性学习，触类旁通，改善知识结构。“君子之为学，以明道也，以救世也”，年轻干部要树立终生学习的理念，做到善学、善思、善用，用思想、新知识、新经验“输氧充电”，转化为实际工作能力。
让身体“沉”下去，做扎根基层的耕耘者。“合抱之木，生于毫末”，对于年轻干部来说，要放下架子、撸起袖子、扑下身子，深入到基层，深入到乡村，多接“地气”，多闻“乡气”，多攒“人气”，真心实意融入群众“朋友圈”。“知屋漏者在宇下，知政失者在草野”，只有“身”入基层、“心”入群众，真正了解群众的所思所盼、所急所愿，才能更好地改进工作。坚定“俯首甘为孺子牛”的决心，“不破楼兰终不还”的勇气，“敢教日月换新天”的信念，问政于民、问需于民、问计于民、问效于民，做基层的知情人，群众的知心人。
让眼睛“亮”起来，做高瞻远瞩的先行者。“小人谋己，君子谋众，大丈夫谋天下。”年轻干部要敢于做大丈夫，敢于胸怀时代格局、肩负历史使命、服务中心大局、扛起责任担当，以大视野、大胸怀、大格局，书写大自我、大作为、大担当。“吾尝跂高而望矣，不如登高之博见也。”凡事多看一点，看远一点，“莫让浮云遮望眼”，善于在工作中统筹兼顾、谋篇布局，练就运筹帷幄、统揽全局的本领，摆脱一叶障目的桎梏，才有一览众山小的风景。
让手脚“快”起来，做起而行之的行动者。“道虽迩，不行不至；事虽小，不为不成”，年轻干部干事创业要有先行一步的锐气，真抓实干才是成长成才的唯一途径，在实践中检验理论、在锻炼中提升能力、在磨砺中积淀成长。“空谈误国，实干兴邦。”将丰富的知识储备于实践中检验成效，身体力行查补工作漏缺，确保有的放矢、科学施策。以“志不求易、事不避难”的决心，以“逢山开路，遇水架桥”的勇气，以“踏石留痕、滴水穿石”的韧劲，敢拼敢闯，夙兴夜寐。不当坐而论道的清谈客，争做
脱贫攻坚的“排头兵”，为人民服务的“实干家”。
端正“干事观”扛起使命担当
近日，__在2020年秋季学期_党校（国家行政学院）中青年干部培训班开班式上强调，干部特别是年轻干部要提高政治能力、调查研究能力、科学决策能力、改革攻坚能力、应急处突能力、群众工作能力、抓落实能力，勇于直面问题，想干事、能干事、干成事，不断解决问题、破解难题。当前，我国正处在“两个一百年”奋斗目标的历史交汇期和世界“百年未有之大变局”中，年轻干部要端正“干事观”，更好肩负起_赋予的职责和使命。
要保持“过了一山再登一峰”想干事的劲头。想干事才会有去干事的行动，才能干成事。所以，干事业首先就要有想干事的劲头。在抗击新冠肺炎
疫情、抗洪抢险救灾的大考中，年轻干部敢于担当、无私奉献、拼搏奋斗，展现出了无比硬核的青春力量，交出了党和人民满意的答卷。__强调，“抗击新冠肺炎疫情斗争取得重大战略成果，但决胜全面建成小康社会、决战决胜脱贫攻坚，扎实做好‘六稳’工作、全面落实‘六保’任务，夺取全面胜利，还需要付出持续努力。”因此，年轻干部必须要保持“过了一山再登一峰”的劲头，不断增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，始终坚持_群众路线，牢牢把握正确的工作方向，不“挑肥拣瘦”、趋利“避害”，筑牢“想干事”的思想根基，激发干事创业的热情，确保在该担责的时候担起来，该顶得上去的时候顶上去。
要炼就“逢山开路遇水架桥”能干事的本领。短绳不能汲深井，浅水难以负大舟。当前，国内改革正处在攻坚克难的重要阶段，国际形势复杂多变。年轻干部唯有炼就“逢山开路遇水架桥”的本领，才能在危急中育先机、于变局中开新局，扛起砥柱中流之使命担当。要自觉加强_理论学习，以_创新理论武装头脑，增强从政治上谋思路、想问题、做决策、抓工作的政治能力；要加强实践锻炼，主动到广阔
农村“蹲蹲苗”、到急难险重一线“经风雨”、到改革实践中“挑大梁”、到人民群众中“取真经”，在不断的攻坚克难、化解矛盾、驾驭复杂局面中提升调查研究能力、科学决策能力、改革攻坚能力、应急处突能力、群众工作能力、抓落实能力；要弘扬干一行钻一行“工匠精神”，自觉加强专业训练，提升专业素养、丰富专业知识、提高专业能力，为想干事能干事干成事练就高强专业本领。
要扛起“一分部署九分落实”干成事的担当。担当是谋事成事之道，从古至今，能攻克难事而成大事者，皆有担当。明年，我们将进入“
十四五”时期，开启全面建设_现代化国家新征程，需要解决的问题会越来越多、越来越复杂，年轻干部唯有拿出“一分部署九分落实”的担当，“不破楼兰终不还”的斗志，去化解一个个难题、去完成一项项任务，方能开创工作新局面。要提高运用_思想指导实践的能力，既“吃透上情”又“摸准下情”，因地制宜、有的放矢，让_大政方针和各项政策在本地、本单位“落地生根”“开花结果”；要持续发力、久久为功，发扬钉钉子精神，以“水滴石穿”的韧劲和毅力，确保干一件成一件，将问题解决落到实处；要始终以“干不成事就不是好干部”的标准严格要求自己，严守党纪党规，力戒形式主义、官僚主义，迈开步子、甩开膀子、蹚出路子、干成人民满意的样子。
打造“花生”牌青年干部
花生，平平无奇却是千家万户都喜爱的食材，朴实无华却对人体大有益处。青年干部应当像这落花生，扎根群众土壤，落地生花。
“地上开花，地下结果”，培养不骛虚名、勤于实干的品格。许地山先生曾在《落花生》一文中写道：“人要做有用的人，不要做伟大、体面的人。”花生的果实埋在土里，从不引人注目，但待到成熟出土时，总是结满果实。青年干部应当像花生一样：不爱慕虚荣、不贪图虚名、不张扬招展，经得起风霜、守得住清贫、耐得住寂寞，扎实地生长、默默地结果、无声地奉献。青年干部切勿搞“表面文章”“形象工程”，空谈误国，实干兴邦，切记“干实事、实干事、事干实”，抓铁有痕、踏石留印。
“食用养生，红衣入药”，练就出类拔萃、巧捷万端的本领。花生仁可促进大脑发育、延缓人体衰老，花生红衣为一剂药材可以用来止血、散瘀、消肿，花生油可降低胆固醇、改善记忆力……花生虽普通，却作用非凡，益处良多。在中青年干部培训班开班仪式上__一连提出政治能力、调查研究能力、科学决策能力、改革攻坚能力、应急处突能力、群众工作能力、抓落实能力七个能力。青年干部应当像花生一样：培养多种能力、发掘更大价值成为有益于人民、服务于人民的干部，并且在各种压力、磨炼之下临机应变，始终保持自我价值，尽可能地发挥所长。
“里面住着个白胖子”，恪守纯如白雪、坚如钢铁的初心。麻屋子，红帐子，里面住个白胖子。正如朴素的外表、炽热的信仰下蕴藏的一颗纯洁、坚强的内心。__提出的第一个能力便是政治能力，只有确保过硬的政治能力，才能时刻同_保持高度一致，才能“不畏浮云遮望眼”，才能“风雨不动安如山”，才能“只留清气满乾坤”。青年干部应当像花生一样：恪守初心，始终以初心示真心、以初心固决心、以初心暖民心，方能做政治上的“明白人”“老实人”。
年轻干部要“三管齐下”
近日，__在2020年秋季学期_党校（国家行政学院）中青年干部培训班开班式上作重要讲话强调，干部特别是年轻干部要提高政治能力、调查研究能力、科学决策能力、改革攻坚能力、应急处突能力、群众工作能力、抓落实能力，勇于直面问题，想干事、能干事、干成事，不断解决问题、破解难题。
成为想干事、能干事、干成事的干部是一种历史担当、时代呼唤、人生责任，必须以初心使命为方向、实际工作为牵引、问题导向为抓手，在工作实践中接受磨练，增益其所不能。刘伯承元帅在淮海战役中讲评我军作战方法时说过一句名言：“吃一个、夹一个、看一个”，这种谋事方法值得年轻干部在成长成才中借鉴，做到干好当前工作、提升自我潜力、谋划未来使命“三管齐下”。
踏踏实实做好当前的事。历史进程浩浩荡荡，每个时代有每个时代的使命担当，我们必须立足当下担起时代和中国发展实际赋予我们的任务，投身决胜全面建成小康社会、决战决胜脱贫攻坚战收官阶段的各项工作，在顺利实现第一个百年目标进程中贡献自己的绵绵之力，不当时代的缺席者、不当历史伟业的旁观者、不当人生航船的放任者，要做推进__事业功成必定有我者。涓涓细流汇成滚滚长河，每个岗位都是构成社会有效运转的动力源，每个人的努力工作都是成就伟业的推进剂，不负使命就要怀揣“天下大事必作于细”的工匠精神，立足岗位做好每一件小事、做好每一天的工作。青年干部必须心存敬畏，做实功、出细活，扎扎实实迈稳跬步，落脚正始终朝着为人民谋幸福的目标靶向、落脚准绝不踩违法乱纪的红线、落脚实一步步都做到踏石留印，如此可行稳而至千里；实实在在积篑土，结结实实装筐压担抓日常夯基础、知重负重不换肩善走长途克难关、山行半腰添新力拔节抽穗灌浆水，用实劲长劲巧劲积篑土可成高山。
学思践悟提升自我潜力。吃饭要不断从碗里夹饭，打仗要准备后续攻击，一切工作都有后续任务，干部特别是年轻干部要树立充电意识、蓄能意识，边干边学、边干边悟，培养观察力、提高思维力、拔升洞察力，不断积蓄解决问题的能力，这样才能干手头工作有底气、干后续任务有潜力。__要求干部特别是年轻干部要提高“七种能力”，提高政治能力才能把稳舵、提高调查研究能力才能把准脉、提高科学决策能力才能开对方、提高改革攻坚能力才能求突破、提高应急处突能力才能控风险、提高群众工作能力才能齐心干、提高抓落实能力才能出实效，以上“七种能力”是切实提高干部解决实际问题能力的着力点和“组合拳”，是不断化解复杂形势、风险挑战的有力之举。天下兴亡匹夫有责，担当使命人人有份，每一名干部都应努力提高“七种能力”，年轻干部正值年富力强、精力充沛的年纪，更应多学习、勤思考、广实践、善总结，在学思践悟、知行合一中不断涵养这“七种能力”，厚植成长潜力。
登高望远担当未来使命。古人说，“不谋万世者，不足谋一时；不谋全局者，不足谋一域”，哲人说，“人生有三天，昨天、今天和明天”，弈棋者说，“走一步，看三步”。我们都是_接班人、科学_信念传承者、__事业践行者，了解昨天的历史、干好今天的事业、担当未来的使命是我们的神圣职责。昨天是今天的基础，今天是明天的台阶，站在当下展望未来，_
_提出的“两步走”战略是我们的奋斗路线图。推进__事业，需要一茬接着一茬干、一张蓝图绘到底，青年人是实现第二个百年目标的主力军。实现人生价值就要立足于历史设定的条件、投身于历史使命，这样的人生才是可以把握的人生，这样的明天才会未来可期。“一个民族只有有那些关注天空的人，这个民族才有希望。如果一个民族只是关心眼下脚下的事情，这个民族是没有未来的。”年轻干部既要埋头拉车，更要抬头看路，站在理论制高点上，坚定“四个自信”、增强“四个意识”、做到“两个维护”，牢记初心使命，时刻准备着担负起明天的历史重任。
实现中华民族伟大复兴的时间节点越来越近，越到理想接近成功的时候，风险挑战就会越大，我们必须树牢忧患意识，绝不能掉以轻心。“船到中流浪更急，人到半山路更陡”，面对百年未有之大变局，我们面临的形势更复杂、担负的任务更艰巨，干部特别是年轻干部更应加强思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练，提高“七种能力”，想干事、能干事、干成事，推动伟大事业攻坚克难破浪前行。
年轻干部应有效对抗“熵增定律”
近日，__在2020年秋季学期_党校（国家行政学院）中青年干部培训班开班式上发表重要讲话，对年轻干部的成长成才提出了更高的要求。结合“熵增定律”，年轻干部应当时刻检视自身，保持开放性，打破平衡态，使个人学习、工作、成长调整到有秩序的状态，从而镇定从容地应对当前纷繁复杂的形势，更好肩负起_的职责和使命。
“熵增定律”中的“熵”，来自于物理学热力学第二定律，代表了一个系统的混乱或无序程度。在一个孤立系统中，熵一定会随时间增大，而当它达到极大值时，系统就会达到最无序的状态。熵增定律同样适用于个人的发展，就拿工作来说，如果每天大量的琐事涌来，而我们任由其发展，那我们的生活就会变得越来越混乱。所以，年轻干部要尽快认识到“熵增定律”，时刻保持警惕性，并主动掌握“三种思维”，积极有效地进行对抗。
用“流量思维”代替“存量思维”，保持“主动性”。
躺在脑子里的壮美蓝图，不会自动变成现实，只有当我们勾勒出了画卷，开始实地规划、部署执行，才有了拔地而起的万丈高楼。也就是说，只有在与外界交换能量之后，一个人才有可能发生翻天覆地的变化。_同志曾多次强调，干部的党性修养、道德水平，不会随着党龄工龄的增长而自然提高，也不会随着职务的升迁而自然提高，必须强化自我修炼、自我约束、自我改造。这就要求年轻干部一定要主动地走出安稳的“舒适区”，拒绝“千篇一律、千天一事”的工作常态，主动下到基层、下到一线，到条件苦、困难多的地方去，多啃几个“硬骨头”，不断激发出“敢于翻篇归零再出发”的勇气，释放出“敢担当、善作为”的激情活力。
用“成长型思维”代替“固定型思维”，保持“发展性”。
固定型思维方式，倾向于回避调整与失败，自甘停滞，不愿主动追求自身成长和超越。相反，成长型思维相信人身上的无限潜能，认为人的智力和能力都是可塑的。当今时代，科学技术突飞猛进，经济发展日新月异，人一旦故步自封，就很难适应不断涌现的新思想、新观念、新方法，长此以往，就很容易陷入平庸低效，甚至无所作为的被动状态。因此，年轻干部一定要树立“快人一招、先人一步”的超前理念，多读多记，常学常新，往深里走、往实里走、往心里走，以时不我待、只争朝夕的进取状态和忘我精神，努力促进自我全面提升。只有这样，才能时刻保持超前领先的敏锐性和洞察力，为自身成长筑牢坚实根基，为更好地服务发展积蓄蓬勃力量。
用“终身学习思维”代替“临时学习思维”，保持“持续性”。
__强调，我们正处于不断学习、永远学习的时代，我们每个人都要终身学习，所以要抓住这个时间打好基础，否则很快就会坐吃山空。正是由于常态化学习，我们才有可能打造开放的系统，通过行动的复利产生积极收益。相反，如果学习只是临时抱佛脚，那么很容易陷入封闭的体系中，无力对抗熵增，也无法产生复利效应。时间一长，两种思维支配下，高下立现。因此，年轻干部要警惕“熵”的阴影，始终保持“空杯心态”，努力强化终身学习理念，“从智力和精神上装配起来”，把学习作为一种精神境界、一种生活态度、一种自觉追求，做到勤学、善学、乐学、博学，从而在激烈的竞争态势中赢得主动、赢得优势、赢得未来。
紧握“落实”之笔绘就美好明天
为政之道，贵在落实。唯有真抓实干、埋头苦干才能将蓝图变为现实、把愿景变为实景、让梦想成就明天。
在2020年秋季学期_党校（国家行政学院）中青年干部培训班开班式上，__强调，年轻干部要提高抓落实能力，干事业不能做样子，必须脚踏实地，抓工作落实要以上率下、真抓实干。狠抓落实不仅是一种工作作风，更是一项重要本领。“要落实”“勤落实”“善落实”是实现个人理想、践行初心使命、推进国家发展的根本途径，年轻干部要锤炼狠抓落实能力，握好“落实”之笔，绘就美好明天。
“一语不能践，万卷徒空虚”，从“心”出发，强化“要落实”的决心。比认识更重要的是决心。中华民族伟大复兴绝不是轻轻松松、敲锣打鼓就能实现的，狠抓落实、实干担当是化解难题、走出困境、走向富强、实现梦想的关键一环。广大干部尤其是领导干部要强化落实的决心和勇气。面对重要任务、复杂局面、突发问题时，决不能只做“指挥家”和“幕后英雄”，要亲临现场、深入一线对重点环节和关键过程做到亲自部署、亲自监督，确保政策落地落实、举措落地见效。狭路相逢勇者胜，面对困难和危险时，决不能畏首畏尾、顾虑重重，要以抓铁有痕、踏石留印的决心，以不畏辛苦、不惧风险的勇气，以靠前指挥、身先士卒的魄力，瞄准目标迎难而上。
“道虽迩，不行不至；事虽小，不为不成”，以“干”为要，养成“勤落实”的习惯。离开了实干、苦干、勤干，再宏伟的蓝图、再远大的目标都将是梦中捕蝶、水中捞月，成为一纸 ……
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