学习__在2020年秋季学期_党校（国家行政学院）中青年干部培训班开班式上重要讲话精神心得体会（共28篇）
年轻干部的“四味菜”
近日，__在2020年秋季学期_党校（国家行政学院）中青年干部培训班开班式上发表重要讲话，他强调，提高解决实际问题能力是应对当前复杂形势、完成艰巨任务的迫切需要，也是年轻干部成长的必然要求。干部特别是年轻干部要经常到基层一线、矛盾一线、困难一线去锤炼，不断积累处事经验，提高自身解决实际问题的能力。
勇于面对质疑，迎接“酸”的考验。在与基层群众打交道时，不少年轻干部深有
体会，带着真心到群众家里走访、结对帮扶，好心好意去帮助群众解决困难，有时换来的是却是群众的不理解、不配合，心里难免有些落差。面对群众的质疑，应该要端正自己的心态，敢于接受质疑，积极思考，深入分析群众质疑的原因，通过换位思考去理解群众，做到以心换心，加强与群众的沟通交流，让群众了解走访和结对帮扶的意义，从而实现工作的意图。相信群众的眼睛，只要是真心地帮助群众解决实际困难，帮助他们办好事、干实事，就一定能打动他们。
坚持底线原则，拒绝“甜”的诱惑。工作中，一些年轻干部在作出一定的成绩之后，就产生了自满的心理，放松了对自身的管理。其实不然，面对“甜”的诱惑，勇敢说“不”。一方面，不管取得多大的成绩，一定要保持谦虚谨慎的心，不骄不躁，在顺风顺水时做到如履薄冰，在逆风前行时充满信心、迎难而上；另一方面，静得下心，沉得住气，管得住手，将底线原则牢记于心，增强拒腐防变的能力，做到一日三省吾身，自觉抵制“糖衣炮弹”的诱惑。
坚守平凡岗位，接受“苦”的挑战。基层工作接触面广、工作量大、环境艰苦。在这样的条件下，少数党员干部难免会心生抱怨、作风拖沓，然而这样的工作态度对干部的成长成才是极为不利的，“宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来”，年轻干部要有吃苦的勇气，才会有品尝成功甜头的喜悦，干好基层工作必须要有吃苦耐劳的精神，敢于接受艰苦环境的挑战，不断磨练自己的品格，锻炼自己各方面的才能，始终保持积极向上的工作心态。
勇于攻坚克难，保持“辣”的作风。基层工作面对的都是群众最直接的问题，也常常碰到非常棘手的问题，党员干部要在矛盾和困难面前勇于改革创新，面对问题和矛盾不退缩、不胆怯，要迎难而上，在关键时刻要靠得住，顶得住压力，以实际行动诠释党性精神，发扬“功成不必在我”的奉献精神，不断充实自身，广泛涉猎多方面知识，在落实上坚决不打折扣，在质量上要高标准，在数量上要高质量，抱着对工作认真负责的态度，在贯彻落实任务上坚决不打折扣，以时不我待的干事热情完成每项工作任务，做一名优秀的基层工作者。
作为一名年轻干部，要正确对待工作的酸甜苦辣，才能更好端正工作态度，激发干事创业的热情。
调查研究要眼睛向下闻所“未闻”
近日，__在2020年秋季学期_党校（国家行政学院）中青年干部培训班开班式上强调，年轻干部要提高调查研究能力。调查研究是中国_人的“传家宝”，是认识世界和改造世界的伟大工具，也是了解情况、解决问题、进行决策的重要依据。
年轻干部要站在人民大众的立场上，抱着为人民服务的决心开展调查研究。_同志指出：调查研究没有满腔的热忱，没有眼睛向下的决心，没有求知的渴望，没有放下臭架子、甘当小学生的精神，是一定不能做，也一定做不好的。这要求开展调查研究要和群众做朋友，而不是去做侦探，要像小学生一样怀着对知识的渴望进行
调研，掌握“闻所未闻”的知识和情况，去听到群众的真心话、大实话，才能解决好实际问题。
调查研究要备好功课，粘上基层“土腥气”。《礼记·中庸》指出：“凡事豫则立，不豫则废。言前定则不跲，事前定则不困，行前定则不疚，道前定则不穷。”年轻干部开展调查研究要以“问题”为导向，只有做足功课、找准问题、带着目的、用对方法，才能“调”得准、“查”得实。要抱着替老百姓解决问题的目的，卷起裤腿走到田间地头，在唠家常期间用适当的方法引导基层干部群众反映真实问题，既要“面对面”让群众直接提意见，也要“背靠背”让群众敢开口建言。让基层干部群众敢于说实话、道实情，做好全面的考察，搜集并整理好第一手材料，为调研决策奠定基础。
调查研究要掌握方法，避免“眉毛胡子一起抓”。年轻干部开展调查研究要讲究方式方法，调查具有多样性，研究领域不同，研究的方法也不同，但始终要遵循辩证唯物主义从物到感觉的认识路线，一切结论产生于调查的末尾，而不是在它的先头。_同志指出，“要自己当记录员，把调查的结果记下来，假手于人是不行的”。调查研究期间，不能满足于看纸上的报告，听口头的
汇报，走马看花，不求甚解。要熟悉并掌握解剖麻雀式的调查、针对突出问题及时采取专题性临时调查、对于一些重大问题尽量采取详尽且系统的大规模调查、对于典型案例进行深层次调查等方式方法，抓住主要矛盾和矛盾的主要方面，具体问题采取具体分析的方式
、日照充足之处去晾晒几日。刚参加工作时，青年干部难免不够成熟，遇到小事不够重视，遇到困难又畏首畏尾。这个时候，他们就需要放开怀抱，尽情接受“阳光”的洗礼。“阳光”无处不在——经验丰富的领导同事会毫不吝啬地提供工作建议，乐于提议的人民群众会心存盼望地关心工作成果。作为青年干部，要充分吸收工作经验，学习工作方法，端正工作态度，严格要求自己。同时，加强自身修养，保持阳光的心态和积极向上的正能量，磨炼出良好品格，树立正确的世界观、人生观和价值观，“常修为政之德，常怀律己之心。”只有敢于在阳光下行走，严于律己、净心受教，年轻干部才能问心无愧、踏实工作。
迈向成熟，青年干部需要“香料增味”——大头菜晒干后，已经初具形态，但此时入口寡淡无味，还需要加入各种香料揉搓入味。工作一段时间后，青年干部的各项能力都渐入佳境，办事效率不断提升，待人处事相对熟络。但此时，不要认为自己可以“摆上餐桌了”。还需要多形式、多范围地吸收各种“香料”，给自己提提鲜。譬如，认真研读社科、党建类报刊杂志，增强党性修养和政治理论水平；坚持读书看报，了解国内国际最新动态，结合国情、省情、县情开展工作；深入调查研究，密切联系群众，把群众当成老师，与群众交朋友。孔子曰，“学不可以已”，青年干部只有勇于主动提升自我，积极上进、尽心学习，才能成长为一名优秀的党员干部。
大概两周可腌制出一坛美味的榨菜，那么多久能成就一名青年干部？答案并不确定。但只要大家静心沉淀、悉心受教、潜心学习，尽心工作，相信这场旅行的终点一定傍花随柳、繁花似锦。
读金庸、学典范、促成长
__向来重视年轻干部的培养，近日在_党校中青年干部培训班开班式上再次强调：年轻干部要勇于直面问题，想干事、能干事、干成事，不断解决问题、破解难题。
2020年是决战
脱贫攻坚的“收官之年”，也将迎来下一个“起点”，从“收官之年”到新的“起点”是一个跨越，也是一个历史性的转折点。作为新一代年轻干部，如何在这个历史性转折点中书写人生华章，做到“不负此生游”？
面对风险挑战，学萧峰“决不侵宋”。萧峰生在大辽、长在大宋，被辽国皇帝封为平南大元帅，要其率兵攻打大宋，但他念及民间疾苦不愿再生事端让百姓生灵涂炭，毅然回绝侵宋。面对多重复杂的风险挑战，年轻干部要有萧峰“决不侵宋”的信念，保持坚定的政治立场，始终把党和人民赋予的责任扛在肩上，无论遭受多大的风浪，都要经得住检验。要抵住商人对干部的“围猎”，经得起“糖衣炮弹”的诱惑，要牢记使命、守住初心，做_坚定的拥护者、信仰者。
面对实际工作，要学郭靖“大智若愚”。郭靖没有黄蓉的天赋异禀，也没有杨康的名师指路，看似“蠢笨”的他靠着勤学苦练终成一代大侠。年轻干部要学习郭靖的“蠢笨”，切忌好高骛远、走捷径，要俯下身子投身到具体工作中，深入基层一线经历磨练，经风雨、见世面、强筋骨、锻体魄、长才干，练就一身硬功夫。要有郭靖百折不挠的心性，一次不行就两次、两次不行就多次，做到事不干成，绝不鸣锣收兵。坚决抵制“只喊口号不抓实事”“干部们给我上”之类的形式主义和官僚主义，做到“抓铁有痕，踏石留印”，稳扎稳打，将工作做细、做实、做牢，全面巩固脱贫攻坚成果，助力乡村振兴杨帆起航。
面对人民群众，要学杨过“侠义情怀”。每逢天下大战，郭靖夫妇凭借其在武林中的影响力，召集天下群豪前来商榷，而心系黎民百姓的杨过必然也会出现，他有一颗匡扶天下之心，超脱了江湖义气，更充满了爱民之心和对天下苍生的侠义情怀。年轻干部也要有杨过这种情怀，心里想着群众、口里念着群众、行动上与群众打成一片，有了这种情怀，才不会对群众切身利益相关之事等闲视之，才不会对群众反响强烈的问题漠然处之，才不会对群众深恶痛绝的现象漠然置之。要用好“从群众中来、到群众中去”的群众路线，坚持“人民至上”的价值取向，勤做“泥腿子”深入一线，倾听基层干部群众所思所想所盼，掌握真实情况，为群众谋福祉。
面对突发事件，要学张无忌“沉着冷静”。六大派围攻光明顶，明教元气大伤，被一群乌合之众攻打，张无忌临危受命执掌明教，沉着冷静应对危机，带领众人避入密道。在遇见突发状况时，年轻干部要和张无忌一样临危不惧，保持清醒的头脑，沉着应对，迅速拿出“制胜”妙招。工作中也要树立风险意识，“防患于未然”，做好应对各种突发事件的准备，一旦发生突发情况，要分清轻重缓急，做到心中有全局、脑中有对策、手中有招数，及时化解危机。同时做到事后及时
总结经验教训，突出实效，避免重复事件的再次发生。
年轻干部应重“三实”提“三力”
__在2020年秋季学期_党校（国家行政学院）中青年干部培训班开班仪式上强调，干部特别是年轻干部要提高政治能力、调查研究能力、科学决策能力、改革攻坚能力、应急处突能力、群众工作能力、抓落实能力，勇于直面问题，想干事、能干事、干成事，不断解决问题、破解难题。大道至简，年轻干部要用心领会、起而行之，突出“实”字，提高“三力”，练好勇挑重担的“武功”，为实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献力量。
筑“实”信念，磨砺“临危不惧，处事不惊”的定力。坚定信仰是年轻干部的必修课。__指出，一名干部有了坚定的理想信念，站位就高了，心胸就开阔了，就能坚持正确政治方向，做到“风雨不动安如山”。年轻干部普遍学历较高、专业知识丰富，但不同程度存在历练少、定力不够等问题。实践证明，年轻干部只有坚定_信仰，才能挺起_人的精神脊梁，筑牢不懈奋斗的精神支柱。必须把坚定_信仰作为安身立命之本，把_远大理想和__共同理想融入灵魂和血脉，筑“实”理想信念，时常掸去思想上的尘埃污垢，永葆初心本色，才能在面对惊涛骇浪时岿然不动，顺利闯过一道又一道关卡。
夯“实”本领，淬炼“庖丁解牛，游刃有余”的能力。“责重山岳，能者方可当之。”青年时代，选择吃苦也就选择了收获，选择奉献也就选择了高尚。青年时期多经历一点摔打、挫折、考验，有利于走好一生的路。要苦学，以苦学充实大脑，才不会陷入本领不足、本领恐慌、本领落后的困境，沉下心苦学专研、苦练内功，不断提高自己的学识和本领，始终保持与岗位相匹配的知识结构和专业素养；要苦干，以苦干点燃激情，把基层当成“练兵场”“磨刀石”，多往艰苦边远地区和基层一线走，在脱贫攻坚一线、矛盾纠纷一线、重点项目一线壮筋骨、长才干，在为群众办好事、办实事、解难事中经风雨、见世面，在田间地头练就一身真本领。
压“实”作风，激发“奋楫笃行，千帆竞发”的动力。“士不可以不弘毅，任重而道远。”人生抱负有多大，工作激情有多强，实现人生价值的舞台就有多宽。年轻干部作为_的“主力军”，要在其位谋其政，任其职尽其责，时刻警惕勿做“两面派”“两面人”，既要有“千里马”风格，又要秉承“老黄牛”精神。要把激情和斗志融入到干事创业中去，将“要我干”变为“我要干”，切实做到久久为功、持之以恒。要把实干落实贯穿到干事创业全过程，从每一件小事做起，久久为功，甘于“打杂”，跑“龙套”，坚决避免“蜻蜓点水”“浅尝辄止”，坚定不移做_敢为者、担当者，擘画_宏伟蓝图。
“盖有非常之功，必待非常之人。”广大年轻干部坚持“实”字当头，努力用坚定信念、过硬本领和务实作风提高“七种能力”，担当起党和人民赋予的重任，成为_的中流砥柱。
修好基层干部的人生智慧课
近日，__在2020年秋季学期_党校（国家行政学院）中青年干部培训班开班仪式上发表重要讲话强调，年轻干部要提高解决实际能力的问题，想干事、能干事、干成事。而基层一直是干部人才成长的肥沃土地，从基层选拔、于基层成长、到基层培养是我党选人用人的一贯方针政策，作为年轻干部，在基层中把握“舍与得”“放与收”“成与败”，是基层干部的一门人生智慧课。
“舍与得”：“舍”之安逸，“得”于磨砺。基层往往是工作环境艰苦、各类问题复杂、工作任务繁重的地方，而当代的青年干部又往往是成长于生活环境舒适的家庭，对未来满怀抱负的年轻人，对待理想与现实的心理落差，要学会在“舍得”中磨砺成长。舍弃了安逸的生活，投身入繁忙的工作，24小时oncall，“5＋2”“白加黑”；舍弃了壮志凌云的抱负，担任一些“小角色”，从事大量基础性、边缘性的工作。但是，得到了基层工作的宝贵经验，了解了“全心全意为人民服务”的真实内涵，奠定了青年干部的成长基石。拉近了与群众的感情，摸索出密切干群关系、解决群众难题、化解群众矛盾的工作窍门。锤炼了
工作作风，感知群众冷暖，真心真情去践行为民、务实、清廉的工作作风。在基层工作中品味舍得，学会舍弃，树立正确的人生价值观。
“放与收”：“放”手干事，“收”于敬畏。青年干部是最有朝气、有活力、有激情的中坚力量，承担着承前启后、继往开来的使命与责任。基层虽然杂事多、问题多，但才能施展的机会也多，没有太多的条条框框，要大胆创新、勇敢去闯，把新的思路、智慧去尝试，抓住机会全身心投入到工作中去。一定要撸起袖子、甩开膀子、扑下身子，真抓实干。当然，广大青年干部要有“敬畏”心理，常常如履薄冰，虚心接受监督，习惯在有约束受监督的工作环境中健康成长。强化理想信念、党性修养、党纪党规的学习与提高，在细照笃行中不断强自我修炼、自我约束、自我改造。只有一心一意为党和人民做事，踏踏实实干好本职工作，在想干事、能干事、会干事上较真较劲，以敬畏心对待工作职责，以平常心对待名利得失，才能真正做到“收放自如”，在为党和人民做贡献中实现自己人生境界的升华。
“成与败”：担当尽责为“成”，安于现状为“败”。对于担负国家未来发展的青年干部来说，安于现状、随波逐流，甘做“佛系”干部就是失败；而立足自身岗位，担当尽责、推陈出新，这样绵绵用力、久久为功才是成功之路。青年干部要切忌于繁多的细碎的工作中消磨了自己的激情与斗志，得过且过，混日子。“忌”好高骛远，夸夸其谈，想法多、实干少，“宜”脚踏实地，戒骄戒躁，用“显微镜”查找自身不足，“放大镜”从他人身上汲取成长营养，厚积薄反；“忌”应付了事，不求做得好，只求过得去，“宜”保持韧劲，胆子大一点，头脑活一点，敢于创新、勇于突破，在干事创业中历练成长。青春是用来奋斗的，换来成长与自我价值的实现。
鸡蛋从外边打破是食物，从内部打破是生命。对我们广大青年干部来说亦是如此，从外打破是压力，从内打破是成长，在基层工作中，上好智慧课，把握好“舍与得”“放与收”“成与败”，这样的成长如同重生，铸炼自己的精彩人生。
党员干部必备“写生”技法
周末，带小朋友来到水之韵公园写生，画出孩童眼里的昆山模样。__在2020年秋季学期_党校（国家行政学院）中青年干部培训班上发表重要讲话指出，年轻干部要提高调查研究能力、群众工作能力等“七种能力”。作为_的党员干部，也要多去基层，走近群众“写生”，在“写生”过程中提升调查研究能力和群众工作能力，用脚步丈量出眼界的宽度，用钢笔书写出最真实的基层模样。
走进基层，写出基层百态，勾画出真实的基层“轮廓”。“基础不牢，地动山摇。”基层是开展群众工作的第一线。走基层、听民声、访民情、解民忧是党员干部的职责所在、使命所系。主动进
农村、进社区、进学校、进企业、进窗口，了解社情民意，了解基层困难，查找基层干部、群众面临的困难，方能寻得解决之道。走进基层，应该是自然而然融入基层，而不是“兵马未动，通知先行”，事先打电话、发文件、说目的。这样的走基层，很难了解到真实情况，更谈不上解决实际问题了。__指出，调查研究是做好工作的基本功。基层处于承上启下的关节点，多到基层走走，工作多向基层倾斜，多分担基层工作，既要给基层下达“过桥”的任务，又要帮助解决“桥”和“船”的问题，多为基层工作创造条件。党员干部当以“写生”的心态走近基层，蜕去党员干部的“华丽外衣”，要沉下身、静下心、坐下来、谈下去，更要听得进、记得住、找得准、解得好，只有做深做实做细做准了调查研究，才能提出解决问题的可行办法，制定出有较强操作性的政策措施，真正出实招、见实效。这样的“写生”，方能勾画出真实的基层“轮廓”。
走进群众，写出真情实感，释放出真实的为民“情怀”。“一切为民者，则民向往之。”民心是最大的政治。党员干部当以实干为准绳，以群众为旨归，用心用情走近群众，做到与群众“一块苦，一块过，一块干”，坚持“用身影指挥人”，时时刻刻为群众谋幸福，将群众冷暖挂在心上，做利民之事，去厉民之疾。“老百姓在干部心中的分量有多重、干部在老百姓心中的分量就有多重。”党员干部当以“写生”的心态，走进群众心里，真心实意地为民做好事、办实事、解难事。为民办实事，重在为“民”，要问需于民、问计于民、问情于民，站在群众看得见的地方，办让群众满意的实事。要发挥广大群众的主体作用，使群众不仅成为选择的主体、利益的主体，更要成为行动的主体。为民办实事，重在务“实”，稳扎稳打、实抓实干，尽力而为、量力而行，不喊空口号，不搞花架子，让群众真正体会到为民办实事的工作成效和实效。这样的“写生”，方能释放出真实的为民“情怀”。
党员干部们，这个“写生”技法，你get到了吗？不妨赶紧试试吧，用你的独特视角和专属笔头，书写出最真实的基层模样。
青年干部的“月亮”与“六便士”
__在2020年中青年干部培训班开班式上强调，面对复杂形势和艰巨任务，我们要在危机中育先机、于变局中开新局，干部特别是年轻干部要提高政治能力、调查研究能力、科学决策能力、改革攻坚能力、应急处突能力、群众工作能力、抓落实能力，勇于直面问题，想干事、能干事、干成事，不断解决问题、破解难题。
面对当前复杂多变的国内外形势，我们正面临着艰巨的困难和挑战。但是，中国经济总体发展势态依然保持良好，社会安定繁荣，这离不开千千万万人民群众和党员干部们的共同努力、携手奋进。__强调的青年干部“七种能力”建设，既是对过去完成各项工作任务实践经验的总结，同时也为青年干部破除瓶颈、创先争优指明方向。“芳林新叶催陈叶，流水前波让后波。”青年干部要坚定_理想信念，锤炼求真务实的工作作风，与人民群众同呼吸共命运。
青年干部要坚定理想信念，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。今年
疫情防控、防汛救灾、脱贫攻坚的重重任务交叠，同时又是“两个一百年”奋斗目标交汇，我们始终坚信在党和政府的领导下，全民协作共同努力下，没有攻克不了的“娄山关”，没有啃不下的“硬骨头”。疫情防控，国内形势一片大好；洪水来临，居民及其财产安全转移；悬崖村成功搬迁，木耳、黄花、油樟等产业托起致富梦……我们不仅手上握有“六便士”，抬头可看见皎洁的“月亮”，还有诗和远方。
面对工作时，提高解决实际问题的能力是青年干部成长的必然要求。“干事业就要有钉钉子精神，抓铁有痕、踏石留印，稳扎稳打向前走。”在未来的进程中，青年干部务必要继续知行合一、真抓实干，脚踏实地、量体裁衣，善于思考、勇于拼搏，开拓视野、自我提升，转压力为动力，撸起袖子加油干，想干事、能干事、干成事。
要走好脚下的路，青年干部还需要严于律己、慎独慎微，不忘为民服务的初心，以人民利益为重，与人民群众同呼吸共命运。清清白白做人，干干净净做事，“就没有多大的官，都是人民的服务员”，时刻做好自己的本职工作。准确定位，端正政绩观，万万不可有了点点成果就沾沾自喜。青年干部要时刻绷紧思想上的弦，“不待扬鞭自奋蹄”，自觉查找不足之处，见贤思齐、你追我赶、完善自我，这才是准确的成长之道。
年轻干部心中有“意”方能成“器”
__在2020年_党校中青年干部培训班开班式上强调，年轻干部要提高“七种”能力，勇于直面问题，想干事、能干事、干成事，不断解决问题、破解难题。年轻干部应牢记_的殷切嘱托，挑起肩头重担，做到心有“敬意”，干有“主意”，思有“创意”，做有“实意”，练好“能力”，干出成绩，成就大器。
心有“敬意”，“一片丹心风浪里，心怀击楫敢忘忧”。年轻干部要对_事业心存敬意，以执著的敬业精神，把党和人民放在首位，始终保持一种重任在肩、不辱使命的责任感，始终保持一种昂扬向上、奋发有为的精神状态，始终保持一种如履薄冰、如临深渊的谨慎态度，把献身党和人民的事业作为自己的最大职责和最高使命，恪尽职守、心无旁骛、鞠躬尽瘁。心有敬意，才会行有所畏，讲规矩、知进退，真正将党和人民赋予的权力用在为人民服务上。只有心存敬意，才能实心实意、全心全意，时刻不忘自己肩上所担负的责任，以时不我待的奋发之心，对工作认真负责、精益求精，在“想干事、能干事、干成事”的实践中不断提升自己的政治能力、工作能力。
干有“主意”，“自信人生二百年，会当击水三千里”。人生珍贵，尤要勤奋，在有限的人生中实现自己宏伟的人生理想。年轻干部初入职场时难免有“适应阶段”，要及时拿定“主意”，尽快适应工作要求，进入“角色”。不当“甩手掌柜”“传声筒”，不能“当 ……
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