学习__要求年轻干部要提高“七种能力”的心得体会（共25篇）
想干事能干事方能干成事
近日，2020年秋季学期_党校（国家行政学院）中青干部培训班正式开班。像去年春秋两季中青班开班式一样，__为青年干部主讲了“开学第一课”，不同于之前的“理想信念课”和“斗争精神课”，今年的这一堂课更多侧重于“实际能力课”。
俗话说，软肩膀挑不起硬担子。正如__在“开学第一课”中强调的那样，年轻干部要不断提高解决实际问题的“七种能力”，想干事能干事干成事。的确，作为年轻干部的我们，唯有不断增强“想干事”的自觉、坚持练就“能干事”的本领，方能实现“干成事”的最终目标。
增强“想干事”的自觉，做到“敢为天下先”。干部干部，“干”字当头，只有做出真真切切的事情，干出实实在在的业绩，我们才能当好人民心目中的公仆。作为干部，如何干事？这就需要我们有想干事的激情，想干事是一种态度，想干事更是一种责任。正是有想干事的愿望，才会有去干事、要干事的行动，也因此有干事的责任担在肩上。这种想干事的思想，要源于本心、出于真情，还要发自内心、见自真心，不是为了个人目的去干事，而应为了实现“国家富强、民族振兴、人民幸福”的中国梦努力干事。今年是深圳经济特区建立40周年，我们看到的是惊人的特区飞跃，而这些飞跃的成果其实都是一批批深圳人抱着“敢为天下先”、抱着“想干事”的激情去努力实现的。因此，作为年轻干部的我们，要不断增强想干事的思想自觉，并将它作为自己的信仰和追求，始终坚定立场、把好方向，以这份想干事的激情去实现干成事的目标。
练就“能干事”的本领，做到“重任敢担当”。空谈误国，实干兴邦。有了想干事的自觉，还需不断练就能干事的本领。年轻干部要成才、成大事，首先需要做到的是善学善思，要把学习作为自己的终身课题，勤于学、乐于学，学习_各种理论、学习国家各项政策、学习业务知识，向书本学习、向领导同事学习、向生活实践学习，通过学习和思考不断提高自己能干事的本领。除此之外，想要磨炼能干事的真本领，我们还应不断锤炼自己不畏艰险、不惧苦难的意志。中华民族的伟大复兴绝不是轻轻松松、敲锣打鼓就能实现的。当前，我们面临着各种重大挑战和考验：新冠肺炎
疫情防控、决战决胜
脱贫攻坚、“
十四五”规划的到来……这就要我们以“越是艰险越向前、越是艰难越担当”的行动去奋发勇为，将自己锻造成为烈火真金，让自己在干事创业“硬担子”面前真正扛得起来、顶得过去。
追求“干成事”的目标，做到“事事有着落”。想干事、能干事，最终的目标都是要干成事。人民对美好生活的向往就是我们的奋斗目标，作为年轻干部的我们，就要为着这个目标去努力干成事。这些干成的事并不一定要多么伟大、多么惊人，我们可能身处在最基层，可能在最平凡的岗位上做着最平凡的事情，但无论如何，我们要知道，这是应该担起的责任、是必须牢记的使命，我们要从每一件小事的落实开始，一点一滴，事事有回应、事事有着落。我们还要时刻记住，所要干成的事都是为人民服务之事，所要干成的事都是让人民满意之事，因此，要胸怀人民至上的为民情怀，全心全意为人民服务、真心真意为群众办事。群众所思所想、所急所盼的事情我们都要放在心上，认真对待，不仅办成更要办好，只有“干成的事”被人民点赞和认可了，我们所追求的目标才算得以完成。
成长成才要做到“吃一个、夹一个、看一个”
近日，__在_党校（国家行政学院）中青年干部培训班开班式上作重要讲话，要求干部特别是年轻干部要提高“七种能力”，勇于直面问题，想干事、能干事、干成事，不断解决问题、破解难题。
成为想干事、能干事、干成事的干部是一种历史担当、时代呼唤、人生责任，必须以初心使命为方向、实际工作为牵引、问题导向为抓手，在工作实践中接受磨练，增益其所不能。刘伯承元帅在淮海战役中讲评我军作战方法时说过一句名言，“吃一个、夹一个、看一个”，这种战术方法值得年轻干部特别是青年干部在成长成才中借鉴。
嚼细嘴里的，做好当前的事。历史进程浩浩荡荡，每个时代有每个时代的使命担当，我们必须立足当下担起时代和中国发展实际赋予我们的任务，投身决胜全面建成小康社会、决战决胜脱贫攻坚战收官阶段的各项工作，在顺利实现“第一个百年”目标进程中贡献自己的绵绵之力，不当时代的缺席者、不当历史伟业的旁观者、不当人生航船的放任者，要做推进__事业功成必定有我者。涓涓细流汇成滚滚长河，每个岗位都是构成社会有效运转的动力源，每个人的努力工
善决策，构建大厦“框架”。“不明察，不能烛私”，年轻干部必须同人民群众保持血肉联系，坚定不移地走群众路线，以基层视角多层次、多方位、多渠道地调查了解情况，“蜻蜓点水”“走马观花”式的
工作作风只会“倾斜”框架，导致能力大厦面临倒塌的风险。运筹帷幄之中，决胜千里之外。通过
调研开展群众工作，从人民利益出发谋划思路，科学决断，综合评判，制定举措，推进工作。在察看实情、获得真知、综合分析的前提下，才能收到实效，稳固“框架”。
真抓实干为动力，风险挑战巧应变，夯实大厦“砖木”。“不积跬步，无以至千里”，年轻干部要脚踏实地、真抓实干，秉承“不驰于空想，不骛于虚声”的精神，坚持实事求是，尊重客观规律，在务实功、求实效上下功夫，不得偷砖漏瓦，以免产生形式主义的窟窿。“通变思深，以微知著”面对可能发生的各种风险挑战，要夯实“砖木”，做到心中有数，搭稳根基，分类施策，顶住问题的“狂风”，扛住挑战的“暴雨”，有效掌控局势，灵活应变，化解危机。
“人才有高下，知物由学。”年轻干部作为的_的建设者，需要自觉加强学习，在真学真信中坚定理想信念，在学思践悟中牢记初心使命，在细照笃行中不断修炼自我，按照党和人民的要求锤炼自己，增强本领，勇于开拓，以只争朝夕的干劲，久久为功的韧劲，为实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献力量。
聚焦基层工作的“三个问题”
近日，__在2020年秋季学期_党校（国家行政学院）中青年干部培训班上就青年干部成长成才提出了殷切期盼和明确要求，强调年轻干部要锻造“七种能力”，勇于直面问题，不断解决问题。_的重要讲话既是“指南针”，又是“方法论”，为青年干部，尤其是身处基层的广大选调生更好肩负起_的职责使命指明了努力方向。
聚焦“发现问题”，做基层工作的“明白人”。历史总是在不断解决问题中前进的，大到国家发展，小到个人成长，在前进道路上总会面临各种各样的问题。遇到问题不可怕，可怕的是意识不到问题的存在。选调生走出校门步入社会，实践经验还不足，工作能力还有待提高，在一定程度上对基层发展中存在的问题抓得不准、看得不透、想得不深。然而，基层事无小事，有些看似“鸡毛蒜皮”“不足挂齿”的小问题，其实是能够影响大局稳定、区域发展的大隐患。身处基层的选调生切不可有“不识庐山真面目，只缘身在此山中”的迷糊状态，因此在工作中要擦亮眼睛、动起脑子，遇事多思考，多问一个为什么，要坚持问题导向，以发现解决问题作为推动工作、创新工作的抓手，真正成为基层工作中的“明白人”。
聚焦“解决问题”，做基层工作的“多面手。“工欲善其事，必先利其器”，_讲到的“七种能力”就是选调生破解基层工作难题的“七把金钥匙”。基层是落实_决策部署、大政方针的最后一公里，处在“千线穿针”的重要位置，也是最能够提高年轻人发现问题、解决问题能力的地方。因此我们要在基层全面提升自己的“七种能力”，既要有思想上的主动性，也要有行动上的科学性、准确性。问题是事物矛盾的表现形式，对于困扰基层发展的难题，我们要通过坚定理想信念、深入调查研究、科学研判决策、勇于改革攻坚、不惧危机冲突、深入基层群众、狠抓工作落实这七个方面，不断增强透过现象看本质的能力，学会找到问题的主要矛盾和矛盾的主要方面，持续在实践中检视“七种能力”，在工作中解决实际问题，真正成为基层工作中的“多面手”。
聚焦“直面问题”，做基层工作的“优等生”。_强调：我们党领导人民干革命、搞建设、抓改革，都是为了解决我国的实际问题。进入新发展阶段，_需要解决的实际问题越来越多样，情况越来越复杂：决战脱贫攻坚、抗击新冠疫情、应对国际不稳定不确定形势……这一系列亟需解决的问题既是对青年干部的考验，也给青年干部提供了施展拳脚、增长才干的大舞台。越是艰险越向前，选调生要有勇于直面问题的魄力和善于解决问题的能力，要在基层这所“大学”里增强思想淬炼、政治历练和实践锻炼，不断提升干事创业本领；同时也要把解决基层的一道道实际问题当做一场场“考试”，既要“考及格”更要“考高分”，我们要在基层“学习”的有限时间里闯关过坎、干事成事，最终取得群众满意这张最有价值的“毕业证书”，真正成为基层工作中的“优等生”。
在《石灰吟》中感悟年轻干部的“七种能力”
10月10日，__在2020年秋季学期_党校（国家行政学院）中青年干部培训班开班式上发表重要讲话，鼓舞和鞭策年轻干部要提高政治能力、调查研究能力、科学决策能力、改革攻坚能力、应急处突能力、群众工作能力、抓落实能力，勇于直面问题，想干事、能干事、干成事，不断解决问题、破解难题。年轻干部要在实践中经风雨、见世面、壮筋骨、长才干，练就担当作为的硬脊梁、铁肩膀、真本事。
年轻干部要涵养“千锤万凿出深山”的蓄势待发，耐得住寂寞。任何一个干部遇事处变不惊的背后，都有一个厚积薄发、积少成多的积蓄过程。年轻干部当如磐石，在受命于组织、被委以重任前应当将个人得失与国家利益联结在一起，树牢“国荣我荣，国耻我耻”的家国情怀，努力提高个人修养。“守得住清贫，耐得住寂寞”是_员的根本。无论做人还是干事，无论为政还是守廉，耐得住寂寞、经得住诱惑、守得住清贫，才能稳得住心神。
年轻干部要葆有“烈火焚烧若等闲”的处变不惊，经得起考验。“天将降大任于斯人也，必先苦其心志”，年轻干部正如石灰石开采一般经历烈火焚烧依然处变不惊，经得起各种淬炼和考验，才能不断成长。无论面临着怎样严峻的考验，都从容不迫，视若等闲。要信念如磐、勇往直前，遇到挫折撑得住，关键时刻顶得住，经得住磨难。要磨练定力，对认准的事、定下的目标，要咬定青山不放松，逢山开路、遇河驾桥，以踏石留印、抓铁有痕的气魄，持之以恒真抓实干。
年轻干部要笃定“粉身碎骨浑不怕”的坚定信念，受得了锤炼。党员干部作为先锋，是铸就正义与邪恶的一堵高墙，面对邪恶，要有敢于拒绝的勇气。要在心中树立_的宏伟目标和坚定理想。要擦亮眼睛，经住考验，保持定力，不心浮气躁，不随波逐流。要有即便是粉身碎骨也要追求心中的大义和光明未来的坚定信心，在各种大是大非面前要始终头脑清醒，维护_利益。面对压力，保持时不我待、只争朝夕的奋斗姿态和越是艰险越向前的斗争精神，不驰于空想、不骛于虚声，在实干中磨淬优良品质，交上人民满意的答卷。
年轻干部要恪守“要留清白在人间”的政治品格，守得住清廉。“清风凉自林谷出，廉洁源从自律来。”君子爱财，取之有道，年轻党员干部要树立正确的金钱观，既要修人品，又要树官德，大型廉洁纪录片《永远在路上》，爆出一些落马官员早期经历过“贫苦的童年”，通过自身不懈的努力度过了“奋斗的青年”，取得了些许成绩后进入了“上升的中年”，在本可以功成名就、衣锦还乡之际却落得个“悲惨的晚年”。只有在心中树立人民公仆的理念，才能每日三省，是否违背初心，是否有愧于人民，是否对得起自己。
党员干部须常怀“能力危机感”
__在2020年秋季学期_党校（国家行政学院）中青年干部培训班开班式上发表重要讲话时指出，“干部特别是年轻干部要提高政治能力、调查研究能力、科学决策能力、改革攻坚能力、应急处突能力、群众工作能力、抓落实能力，勇于直面问题，想干事、能干事、干成事，不断解决问题、破解难题”。
“月盈则亏，水满则溢。”当今世界正处于百年未有之大变局，身处这样的时代，如果不常怀“能力危机感”，一味地“吃老本”，必然会导致“营养不良”，最终被时代淘汰。__提出的“七种能力”为年轻干部常怀“能力危机感”，在解难纾困中不断成长成才，更好肩负起_的职责使命指明了努力方向，需要每位党员干部细细揣摩、全面落实。
立身以立学为先。克服“能力危机”，首要的出路就是学习，“七种能力”的提高，无一可以离开学习。然而，一提到学习，有的党员干部总是以“工作任务重”“没时间”为由而予以搪塞，一到自我剖析的时候，又总会说学习不到位，存在“碎片化”学习等问题，问题屡次剖析却不见整改成效，其实说到底就是欠缺“能力危机感”。__强调，我们党依靠学习创造了历史，更要依靠学习走向未来。“士三日不读，则其言无味，面目可憎。”所以，面对复杂形势和艰巨任务，广大党员干部必须保持“能力危机感”，在深化学习中，提高解决问题、破解难题的能力。
立学以读书为本。学习不能只挂在嘴上。进入新发展阶段，贯彻新发展理念，构建新发展格局，迫切需要广大党员干部付诸实际行动，在深入学习中提高能力、增强本领。要谨记“学习永远在路上”，时刻保持“能力危机感”，努力向书本、向实践、向群众要答案、要方法。坚持原原本本学，努力读原著、学原文、悟原理，始终保持初学者心态，逐字逐句细细品读，深挖蕴含其中的原汁原味的理论内涵；坚持带着问题学，紧紧围绕提高“七种能力”，紧盯新形势、新任务、新考题，用钉钉子精神稳扎稳打认真学习，不断通过化解难题开创工作新局面；要联系实践学，积极深入基层一线，在实践中经风雨、见世面、长才干、壮筋骨，经受意志定力、耐心耐力、担当精神等考验，努力成长为可堪大用能负重任的优秀人才。
踏平坎坷成大道，越是艰险越向前。在危机中育新机，于变局中开新局，迫切需要广大党员干部牢记初心使命、勇于担当作为，常怀“能力危机感”，在学思践悟中提高“七种能力”。
把好三字真经塑造年轻之骨
10月14日，__在深圳经济特区建立40周年庆祝大会上说：“在新起点上，经济特区广大干部群众要坚定不移贯彻落实_决策部署，永葆‘闯’的精神、‘创’的劲头、‘干’的作风，努力续写更多春天的故事，努力创造让世界刮目相看的新的更大奇迹。”我想，于年轻干部而言，作为未来解决我国实际问题的生力军，我们更要做到永葆“闯”的精神，提振“创”的劲头，保持“干”的作风，围绕提高“七种能力”，有针对性地加强对自己的思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练。在提高“七种能力”的同时，更要把好三字真经，塑造坚韧厚实的年轻之骨，撑起年轻干部的成长道路。
永葆“闯”的精神，敢闯敢试，展现闯劲，强化年轻之骨的骨髓。以闯之骨髓造出闯之血液，永葆精神，持续造血。_同志曾说，“没有一点闯的精神，没有一点‘冒’的精神，没有一股子气呀、劲呀，就走不出一条好路，走不出一条新路，就干不出新的事业。”虽然闯的结果可能是挫折和失败，但是如果没有一点闯的精神，就很难有新作为、新路子。正所谓“失败乃成功之母”，只要敢闯，总能在不断地摸索
总结中找到成功的道路，年轻干部只有不怕失败，大胆想，勇敢闯，才能在解决实际问题的道路上勇立潮头，行稳致远。
提振“创”的劲头，敢为人先，善于创新，打造年轻之骨的骨膜。年轻干部在埋头苦干的同时，还要有敢为人先、敢为天下先的创新精神，__要求我们要在变局中开新局，面对百年未有之大变局，创新精神就是开新局最好的营养物质，我们要用创新精神不断增厚压实年轻之骨，保证骨层的不断增生，厚积薄发，迎难而上，勇于直面问题，提振创新劲头，永不退缩；同时也要不断提高调查研究能力，沉入基层，走近群众，走进田间地头，了解实情，看清本质，才能更好地创新思路，切实解决实际问题，开创工作新局面。
保持“干”的作风，敢干敢拼，埋头苦干，增强年轻之骨的骨质。骨质是骨骼的主要成分，干字也是干部的当头之字。__曾告诫党员干部，“要做起而行之的行动者、不做坐而论道的清谈客”，比起坐而论道，年轻干部要努力去做行动者、奋斗者，珍惜在基层摸爬滚打和不断实践的实干机会，以想干事、能干事、干成事的干事作风不断解决问题、破解难题。成长从来没有捷径可走，年轻干部必须得一步一个脚印，在脚踏实地的实干中磨炼意志、淬炼品格、提升能力，才能更有力量、更有作为，达成干部的“干”字真谛。
在这个世界处于百年未有之大变局的关口上，面对复杂形势和艰巨任务，年轻干部要把好“闯创干”的三字真经，提高“七种能力”，塑造更加坚实的年轻之骨，更好地完成__让我们“在危机中育新机，于变局中开新局”的要求和目标！
送你调查研究“三把钥匙”
10月10日，__在_党校（国家行政学院）中青年干部培训班开班式上发表重要讲话，对干部尤其是年轻干部提出了提高“七种能力”的明确要求，在对年轻干部要提高调查研究能力中强调，“一定要学会调查研究，在调查研究中提高工作本领。”在实际工作中，要巧用“三把钥匙”，不断提高调查研究的重视程度，掌握科学调研的方法，提升科学决策的能力。
钥匙一：“没有调查就没有发言权”，增强调查研究的重视性。调查研究是做好工作的前提，是解决问题的基础，是关于“是什么、为什么、怎么办”中“是什么”的关键环节，调查研究做得好不好，直接关系到工作开展的成效。“没有调查就没有发言权”，在服务群众、开展工作的过程中，调查研究、了解民情是科学决策的重要法宝，广大党员干部一定要高度重视调查研究，切忌在调查研究中走马观花，蜻蜓点水，凡事都要有根据，决策都要听民情，用实实在在的调研研究取代指指点点的纸上谈兵，用大量的调查材料和社情民意作支撑。如在新冠肺炎疫情中，对疫情的全面了解、精确监测、科研支撑和“大数据”运用，是作出正确决策的关键。
钥匙二：“坚持以问题为导向”，切实提升调查研究的科学性。调查研究是广大党员干部必须要掌握的能力，必须要严肃对待，系统把握。要始终坚持问题为导向，以人民群众所想所急所盼为工作的目标和调查研究的重点。要始终坚持从群众中去、到群众中来的群众路线，深入基层一线、田间地头、群众身边去，拜人民为师、向人民学习，接地气、通下情，多层次、全方位了解情况。要善于在调查中发现问题，练就洞察民情的“基本功”，立足国情民意，不断提升调查研究的能力。
钥匙三：“麻雀虽小，五脏俱全”，不断增强调查研究的指导性。调查研究的目的是为了更好地指导决策和实践，要用扎实的理论功底和严谨的调研数据作支撑，充分提炼和总结调查的成果，要始终坚持科学的态度，充分运用好辩证唯物主义的世界观和方法论，在掌握大量经验、实际材料的基础上，由表及里，拿出“解剖麻雀”的方法，不断提炼问题，抓住问题本质，将感性认识上升为理性规律，从而指导决策。在实事求是的基础上，把调查研究撰写好，为决策提供科学的意见和支撑。
锤炼“七种能力”续写“春天的故事”
年轻干部是_事业的接班人和生力军，锤炼年轻干部的过硬本领，事关_事业的蓬勃发展，承载着民族的希望与未来。10月10日，__在_党校（国家行政学院）中青年干部培训班秋季开班仪式上发表重要讲话强调，年轻干部要提高政治能力、调查研究能力、科学决策能力、改革攻坚能力、应急处突能力、群众工作能力、抓落实能力。这一重要论述，为年轻干部锤炼过硬本领、扛起_使命指明了努力方向，提供了根本遵循。
今年是深圳等经济特区建立40周年，我国发展取得了一系列伟大成就，谱写了勇立潮头、开拓进取的壮丽篇章。但当今世界正经历百年未有之大变局，我国实现高质量发展还有许多短板弱项，面临着巨大的困难和挑战。因此，广大年轻干部要勇当_的“拓荒牛”，提高“七种能力”，努力续写更多“春天的故事”。
把好思想航向，永葆“闯”的精神，跨越经济转型攻关期。“政治能力是第一位的。”唯有政治过硬，才能切实增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，在各种风险挑战中不畏艰险、攻坚克难、迎难而上。当前，受新冠疫情与日趋复杂的国际环境的多重因素影响，我国经济社会高质量发展面临诸多挑战。因此，广 ……
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