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2024年度乡镇党委书记抓基层党建工作述职报告

发布时间:2024/10/15 19:42:31 字数:3849
【提纲】一、履职情况。(一)加强政治建设,从严落实党建责任。(二)加强思想建设,从严抓好理论武装。(三)加强组织建设,从严夯实基层基础。一是加强党支部标准化规范化建设。二是加强党员队伍建设。三是加强党建阵地建设。四是加强党建引领作用。(四)加强党风建设,从严推进廉洁自律。一是认真落实党风廉政建设责任制。二是加强廉政教育。三是加强监督执纪问责。二、存在的问题及原因分析。(一)存在的问题。1、党建工作责任落实不够严。2、指导开展组织生活不够细。3、党员日常教育管理不够实。4、干部队伍整体素质不够高。(二)原因分析。1、第一责任人职责履行还不到位。2、工作精力分配不均衡。3、创新意识和能力不足。三、下一步工作打算。(一)注重政治建设,扛起主体责任。1、强化政治引领。(二)注重思想建设,筑牢精神支柱。1、加强理论武装。(三)注重组织建设,夯实基层堡垒。1、加强党支部建设。(四)注重作风建设,保持风清气正。1、加强党风廉政建设。
2024年度乡镇党委书记抓基层党建工作述职报告
各位领导、各位同志:
根据会议安排,我现将本人2024年度抓基层党建工作情况汇报如下:
一、履职情况
(一)加强政治建设,从严落实党建责任
作为乡镇党委书记,我始终把政治建设摆在首位,切实履行党建第一责任人职责。带头深入学习_新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神,不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。坚决贯彻落实上级党委关于基层党建工作的决策部署,定期召开党委会专题研究党建工作,制定党建工作计划和责任清单,明确班子成员的党建工作职责,确保党建工作任务落到实处。加强对基层党组织的政治引领,严格执行党的组织生活制度,指导各党支部认真开展“三会一课”、主题党日等活动,提高党员的政治素质和党性修养。同时,注重加强对党员干部的政治监督,严肃查处违反政治纪律和政治规矩的行为,营造风清气正的政治生态。
(二)加强思想建设,从严抓好理论武装
思想是行动的先导。
我始终把思想建设作为基层党建工作的重要任务,坚持不懈地用党的创新理论武装党员干部头脑。深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化,巩固拓展党史学习教育成果,组织党员干部认真学
……(文鼎文库www.wentop.com此处省略756字。不往下看了,点击下载全文)…… 
织等的领导,完善乡村治理体系,提高乡村治理能力。
(四)加强党风建设,从严推进廉洁自律
党风廉政建设关系到党的生死存亡和事业的兴衰成败。我始终把党风廉政建设作为一项重要政治任务,切实抓紧抓好。一是认真落实党风廉政建设责任制。作为党风廉政建设第一责任人,我切实履行职责,做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办。同时,督促班子成员认真履行“一岗双责”,加强对分管领域党风廉政建设工作的指导和监督,形成了齐抓共管的工作格局。二是加强廉政教育。通过组织党员干部观看警示教育片、参观廉政教育基地等方式,开展形式多样的廉政教育活动,增强党员干部的廉洁自律意识。同时,注重加强廉政文化建设,营造崇廉尚廉的良好氛围。三是加强监督执纪问责。加大对违纪违法问题的查处力度,严肃查处群众身边的不正之风和腐败问题,维护群众的切身利益。加强对权力运行的监督制约,建立健全廉政风险防控机制,从源头上预防腐败问题的发生。
二、存在的问题及原因分析
(一)存在的问题
1.党建工作责任落实不够严。
虽然制定了党建工作计划和责任清单,但在实际工作中,仍存在一些党组织书记对党建工作重视不够,履行党建工作职责不到位的情况。个别党支部“三会一课”等组织生活制度执行不严格,存在走过场、搞形式的现象。对这些问题,我虽然进行了督促整改,但力度还不够大,效果还不够明显。
2.指导开展组织生活不够细。在指导基层党组织开展组织生活方面,还存在不够细致、不够深入的问题。对一些党支部组织生活中存在的问题,没有及时发现和解决,导致组织生活质量不高。例如,部分党支部主题党日活动内容单一、形式单调,缺乏吸引力和实效性;民主评议党员工作不够规范,存在走过场的现象。
3.党员日常教育管理不够实。在党员日常教育管理方面,还存在一些薄弱环节。对党员的教育培训内容和方式方法还不够灵活多样,针对性和实效性不强。对流动党员的管理还存在漏洞,缺乏有效的管理手段和措施。对党员的考核评价机制还不够完善,没有充分发挥考核评价的激励约束作用。
4.干部队伍整体素质不够高。乡镇干部队伍中,存在一些干部业务能力不强、工作作风不实、服务意识淡薄等问题。对干部的培养选拔和监督管理还存在不足,缺乏有效的激励机制和约束机制,导致干部队伍的整体素质和工作积极性不高。
(二)原因分析
1.第一责任人职责履行还不到位。
主观上对基层组织建设工作有所放松,没有真正把党建工作作为最大政绩来抓,在工作中存在重经济、轻党建的思想,对党建工作投入的精力不够,对基层党组织存在的问题研究不够深入,解决问题的办法不多。
2.工作精力分配不均衡。将大部分工作精力和工作重心放在了经济建设、维护稳定、乡村振兴等工作上,对党建工作重视程度不够,没有正确处理好“软指标”与“硬任务”的关系,导致党建工作在一定程度上存在弱化、虚化的现象。
3.创新意识和能力不足。在新形势下,对党建工作面临的新情况、新问题研究不够,没有深入研究分析做好新形势下党建工作的措施方法,主动探索创新不够,习惯于按部就班,导致党建工作缺乏活力和吸引力。
三、下一步工作打算
(一)注重政治建设,扛起主体责任
1.强化政治引领。
深入学习贯彻_新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神,持续加强党员干部的政治理论学习,教育引导广大党员干部坚定理想信念,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。2.严格落实党建工作责任制。切实履行好党建第一责任人职责,加强对基层党建工作的领导和指导,定期召开党委会专题研究党建工作,制定切实可行的党建工作计划和措施,确保党建工作任务落到实处。3.加强对基层党组织的监督检查。建立健全党建工作考核评价机制,加大对基层党组织党建工作的考核力度,对党建工作落实不力的党组织书记进行约谈问责,推动基层党建工作全面进步、全面过硬。
(二)注重思想建设,筑牢精神支柱
1.加强理论武装。
深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化,巩固拓展党史学习教育成果,持续抓好党员干部的教育培训,不断提高党员干部的理论水平和政治素养。2.创新学习方式方法。充分利用现代信息技术手段,搭建多样化的学习平台,如线上学习交流群、远程教 ……
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