【提纲】一、主要工作及成效。(一)加强组织领导,压实主体责任。1、强化责任担当。2、层层传导压力。3、加强监督检查。(二)加强学习教育,筑牢思想防线。1、加强政治理论学习。2、开展廉政教育活动。3、加强廉政提醒谈话。(三)加强制度建设,规范权力运行。1、完善内部管理制度。2、严格执行民主集中制。3、加强政务公开。(四)加强作风建设,树立良好形象。1、严格落实中央八项规定精神。2、开展专项整治活动。3、加强纳税服务。(五)加强监督执纪,严肃问责追究。1、加强日常监督。2、严肃查处违纪违法问题。3、运用好监督执纪“四种形态”。二、存在的问题及不足。(一)个别干部职工对党风廉政建设的认识还不够到位,存在重业务、轻廉政的思想。(二)党风廉政建设责任制的落实还存在一些薄弱环节,个别科室、分局在落实党风廉政建设责任方面还不够主动、不够到位。(三)廉政风险防控机制还不够完善,对重点领域和关键环节的风险防控还存在一些漏洞。(四)作风建设还需要进一步加强,个别干部职工还存在工作作风不实、服务意识不强等问题。三、下一步工作打算。(一)进一步提高思想认识。(二)进一步压实主体责任。(三)进一步完善廉政风险防控机制。(四)进一步加强作风建设。(五)进一步加强监督执纪问责。
要节日、重大活动等节点,对干部职工进行廉政提醒,防止“节日腐败”。
(三)加强制度建设,规范权力运行
1.完善内部管理制度。结合税收工作实际,修订完善了财务管理、政府采购、固定资产管理、税收执法等方面的内部管理制度,规范工作流程,加强风险防控。建立健全廉政风险防控机制,对税收执法、行政管理等重点领域和关键环节进行风险排查,制定防控措施,加强对权力运行的监督和制约。
2.严格执行民主集中制。局党委严格按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则,对重大事项进行决策。坚持重大决策、重要干部任免、重大项目安排和大额度资金使用等事项集体研究决定,防止个人专断和权力滥用。
3.加强政务公开。认真贯彻落实《政府信息公开条例》,按照“公开为常态、不公开为例外”的原则,通过政务网站、办税服务厅公告栏等渠道,及时公开税收政策、办税流程、税收执法等信息,接受社会监督。加强对政务公开工作的监督检查,确保政务公开工作规范、有序、高效。
(四)加强作风建设,树立良好形象
1.严格落实中央八项规定精神。局党委持之以恒纠治“四风”,严格落实中央八项规定及其实施细则精神,加强对公款吃喝、公款旅游、公车私用等问题的监督检查,坚决防止“四风”问题反弹回潮。加强对会议、文件的管理,精简会议、文件,改进文风会风。
2.开展专项整治活动。结合税收工作实际,开展了违规收受礼品礼金、违规从事营利活动、违规插手干预税收执法等专项整治活动,对发现的问题进行严肃查处,切实维护税收执法的公正性和严肃性。
3.加强纳税服务。以纳税人需求为导向,不断优化纳税服务,提高办税效率。加强对办税服务厅的管理,规范办税服务行为,提高服务质量和水平。积极推行网上办税、自助办税等多元化办税方式,为纳税人提供便捷、高效的办税服务。
(五)加强监督执纪,严肃问责追究
1.加强日常监督。局纪检组认真履行监督职责,加强对干部职工的日常监督。通过明察暗访、专项检查、信访举报等方式,及时发现和查处干部职工在工作纪律、廉洁自律等方面存在的问题。加强对税收执法的监督,对税收执法过程中的不作为、乱作为等问题进行严肃查处。
2.严肃查处违纪违法问题。局纪检组坚持有案必查、有腐必惩,严肃查处干部职工违纪违法问题。对发现的问题线索,及时进行调查核实,依纪依法作出处理。对典型案例进行通报曝光,发挥警示教育作用。
3.运用好监督执纪“四种形态”。局纪检组坚持把纪律和规矩挺在前面,运用好监督执纪“四种形态”,特别是第一种形态,对干部职工存在的苗头性、倾向性问题及时进行提醒和批评教育,防止小问题演变成大问题。
二、存在的问题及不足
2024年,我局党风廉政建设工作虽然取得了一定的成效,但也存在一些问题和不足,主要表现在以下几个方面:
(一)个别干部职工对党风廉政建设的认识还不够到位,存在重业务、轻廉政的思想。(二)党风廉政建设责任制的落实还存在一些薄弱环节,个别科室、分局在落实党风廉政建设责任方面还不够主动、不够到位。(三)廉政风险防控机制还不够完善,对重点领域和关键环节的风险防控还存在一些漏洞。(四)作风建设还需要进一步加强,个别干部职工还存在
工作作风不实、服务意识不强等问题。
三、下一步工作打算
针对存在的问题和不足,我们将采取有效措施,认真加以解决,不断推进党风廉政建设和反腐败工作向纵深发展。
(一)进一步提高思想认识。加强对干部职工的思想政治教育,提高干部职工对党风廉政建设重要性的认识,增强干部职工的廉洁自 ……