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国有企业2024年前三季度党风廉政建设工作总结

发布时间:2024/10/12 11:32:18 字数:3415
【提纲】一、工作开展情况。(一)强化责任落实,构建良好工作格局。一是明确责任分工。二是签订责任书。三是加强监督检查。(二)加强教育引导,筑牢廉洁思想防线。一是开展廉政教育。二是开展警示教育。三是开展廉政文化建设。(三)严格监督执纪,保持反腐高压态势。一是加强对权力运行的监督。二是严肃查处违纪违法行为。三是运用监督执纪“四种形态”。(四)加强作风建设,营造风清气正氛围。一是严格落实中央八项规定精神。二是加强机关作风建设。三是开展专项治理工作。二、工作成效。(一)党风廉政建设责任得到有效落实。(二)党员干部廉洁自律意识明显提高。(三)监督执纪问责力度不断加大。(四)作风建设取得显著成效。三、存在的问题。(一)个别领导干部对党风廉政建设的重要性认识不足,存在重业务、轻党风廉政建设的现象。(二)廉政教育的形式还不够丰富,教育效果有待进一步提高。(三)监督执纪问责的力度还需要进一步加大,对一些重点领域和关键环节的监督还存在薄弱环节。(四)作风建设还需要持续加强,个别工作人员还存在不作为、慢作为、乱作为等问题。四、下一步工作打算。(一)进一步提高思想认识。(二)进一步加强廉政教育。(三)进一步加大监督执纪问责力度。(四)进一步加强作风建设。
国有企业2024年前三季度党风廉政建设工作总结
2024年以来,在上级党委和纪委的正确领导下,**企业坚持以_新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻党的二十大精神,认真落实中央、省、市关于党风廉政建设和反腐败工作的各项决策部署,紧密结合企业实际,扎实推进党风廉政建设和反腐败工作,为企业的持续健康发展提供了坚强的纪律保障。现将2024年前三季度党风廉政建设工作总结如下:
一、工作开展情况
(一)强化责任落实,构建良好工作格局
一是明确责任分工。年初,公司党委召开党风廉政建设工作会议,对全年党风廉政建设工作进行全面部署。制定下发《2024年党风廉政建设和反腐败工作要点》,明确了领导班子成员、各部门负责人在党风廉政建设中的具体责任,形成了一级抓一级、层层抓落实的工作格局。公司党委书记认真履行第一责任人职责,对党风廉政建设重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办。领导班子其他成员严格落实“一岗双责”,对分管范围内的党风廉政建设工作负领导责任,定期研究、
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征文等形式,营造浓厚的廉政文化氛围。今年以来,公司制作廉政宣传展板X块,发放廉政书籍X余册,开展廉政征文活动X次,收到征文X余篇。
(三)严格监督执纪,保持反腐高压态势
一是加强对权力运行的监督。公司纪委加强对公司重大决策、重要人事任免、重大项目安排和大额度资金使用等“三重一大”事项的监督,确保权力在阳光下运行。建立健全廉政风险防控机制,对公司各个岗位的廉政风险进行排查,制定防控措施,加强对重点岗位、_的监督管理。今年以来,公司纪委对“三重一大”事项进行监督X次,排查廉政风险点X个,制定防控措施X条。
二是严肃查处违纪违法行为。公司纪委坚持有案必查、有腐必惩,严肃查处违纪违法行为。对群众举报的问题,认真进行调查核实,对查实的问题,依纪依法进行处理。今年以来,公司纪委共受理群众举报X件,立案查处违纪违法案件X件,给予党纪政纪处分X人。
三是运用监督执纪“四种形态”。公司纪委坚持把纪律和规矩挺在前面,运用监督执纪“四种形态”,对党员干部存在的问题早发现、早提醒、早纠正。今年以来,公司纪委运用监督执纪“第一种形态”处理X人次,运用监督执纪“第二种形态”处理X人次,运用监督执纪“第三种形态”处理X人次,运用监督执纪“第四种形态”处理X人次。
(四)加强作风建设,营造风清气正氛围
一是严格落实中央八项规定精神。公司党委持之以恒落实中央八项规定精神,坚决反对“四风”。加强对公款吃喝、公款旅游、公车私用等问题的监督检查,严肃查处违规违纪行为。今年以来,公司纪委开展落实中央八项规定精神专项检查X次,查处违规违纪问题X个,给予党纪政纪处分X人。
二是加强机关作风建设。公司党委以开展“作风建设提升年”活动为契机,加强机关作风建设。制定下发《关于进一步加强机关作风建设的实施意见》,明确了机关作风建设的目标任务和具体措施。加强对机关工作人员的日常管理,严格执行考勤制度、请销假制度,严肃工作纪律。开展机关作风建设专项整治活动,对机关工作人员存在的不作为、慢作为、乱作为等问题进行集中整治。通过加强机关作风建设,提高了机关工作效率和服务水平,树立了良好的企业形象。
三是开展专项治理工作。公司党委结合企业实际,开展了违规经商办企业、违规兼职取酬、“靠企吃企”等专项治理工作。通过自查自纠、专项检查等方式,对存在的问题进行全面排查,对查实的问题进行严肃处理。今年以来,公司开展专项治理工作X次,查处违规问题X个,给予党纪政纪处分X人。
二、工作成效
(一)党风廉政建设责任得到有效落实
通过明确责任分工、签订责任书、加强监督检查等措施,公司各级领导干部的责任意识明显增强,党风廉政建设各项任务得到有效落实。公司党委的主体责任、纪委的监督责任得到充分发挥,形成了党风廉政建设工作合力。
(二)党员干部廉洁自律意识明显提高
通过开展廉政教育、警示教育、廉政文化建设等活动,党员干部的纪律意识和规矩意识不断增强,廉洁自律意识明显提高。党员干部能够自觉遵守党纪国法,严格执行廉洁自律各项规定,做到廉洁从政、廉洁从业。
(三)监督执纪问责力度不断加大
公司纪委加强对权力运行的监督,严肃查处违纪违法行为,运用监督执纪“四种形态”,对党员干部存在的问题进行及时处理。监督执纪问责力度的不断加大,有效遏制了腐败现象的发生,为企业的发展营造了良好的政治生态。
(四)作风建设取得显著成效
通过严格落实中央八项规定精神、加强机关作风建设、开展专项治理工作等措施,公司的作风建设取得显著成效。机关工作人员的工作作风明显转变,工作效率和服务水平明显提高,企业形象得到进一步提升。
三、存在的问题
(一)个别领导干部对党风廉政建设的重要性认识不足,存在重业务、轻党风廉政建设的 ……
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