县委组织部部长在青年人才座谈会上的交流发言

县委组织部部长在青年人才座谈会上的交流发言
我县充分发挥海洋资源优势，创新实施“青年与海”人才工作计划，在就业创业、工匠培育、专家引进、城市生活等领域多线发力，创新人才“引—育—留”工作模式，加速人才净流入，促进县域人才生态趋好向优。去年以来，累计新引进大学生毕业生17433人、同比增长114.6%。

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海洋运动、乡村振兴等八条海洋经济产业新赛道，创新举办海洋经济双创大赛，择优遴选资本引才项目、青年人才项目等计划项目30余个，引进集聚青年人才来象创业创新和海洋产业科研项目落户落地。用好引才大使、乡贤、招商招才等资源，探索以赛引才和驻点引才，开辟海外博士后创新人才赛道，去年以来申报省级及以上人才计划58个，申报甬江人才工程57个，实现入选数和落地数新突破。
三是聚焦平台育才，开展更具实效性的“半岛工匠”行动。持续开展半岛工匠技能人才培育行动，充分发挥机械研究总院南方中心、高校引才联盟、“青年与海”双创周、高层次人才x行等平台的牵引培育作用，通过设置多个实践点位，组织各类人才多方位参与，巩固拓展技能人才定向培养成果，优化完善高校专项招聘引才等工作机制，加大专业人才培养力度。去年以来，共培育半岛杰出工匠5人、半岛工匠16人、半岛青年工匠23人，培训各类技术人员逾3万人次，新增服装制版师、保育师、电工等技能人才7296人。
四是创优人才环境，构建更具知音感的“六子”人才生态。以政务服务增值化改革为契机，开展“人才服务提升年活动”，锚定“票子、房子、孩子、圈子、面子、位子”等人才最有感、最关切的六子关键问题，全面梳理人才服务事项，探索企业和人才以贡献 ……

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