镇纪检监察2024年度工作总结报告

镇纪检监察2024年度工作总结报告
现将有关工作汇报如下：
一、工作整体开展情况
1.政治监督全面深化。严格落实信访举报件办理首问责任制。对群众反映的热点、敏感、复杂问题，始终坚持“三个第一时间”，即第一时间调查核实、第一时间批示交办、第一时间通报结果。2023年累计收到信访举报件178件，同比增加12％，其中处理亟需解决的高敏案件55件。加大问题线索处置力度，畅通信访举报渠道，广泛接受群众监督，认真核查问题线索。全年共核查处理问题线索97条，比去年增长18％。严明换届纪律，紧盯村“两委”换届、镇党委换届等关键环节，加强监督检查，严肃查处拉票贿选、跑官要官等行为，确保换届过程风清气正。截至目前，共开展换届纪律教育活动15次，受教育党员干部达850人。
2.作风建设扎实推进。强化日常监督检查，聚焦“四风”问题开展专项监督，坚决纠正违反中央八项规定精神的行为。2023年共发现

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务落到实处。
5.纪检监察_改革稳步推进。按照纪检监察_改革要求，设立派出乡镇纪检监察室，并与村级纪检委员一体化运行，在基层监督上全面覆盖，进一步深化“前哨”作用。建立健全多项工作机制，出台《镇纪检监察干部管理制度》，明确岗位职责和考核要求；完善派驻机构和乡镇纪委工作机制，制定《镇党风廉政建设约谈制度》和《镇党风廉政建设定期报告制度》等规章制度。
6.自身建设显著加强。第一，加强干部队伍建设。选派和组织纪检监察干部参加上级纪委监委组织的业务培训，今年以来参与培训的纪检监察干部已有15人次。第二，严格执行审查调查安全工作规则，牢固树立“没有安全就没有办案”的理念，时刻紧绷安全之弦，压实安全责任，确保依纪依法、安全文明办案成为审查调查工作的准则和要求。第三，扎实开展警示教育，通过召开全镇警示教育大会、观看警示教育片和组织参观警示教育基地等多种形式，共开展警示教育活动28次，有效增强党员干部廉洁从政意识。第四，组织纪检干部参加业务培训。今年以来组织纪检监察干部参加业务培训共3期，累计培训4人次。
二、存在的问题
一是部分基层党组织在落实主体责任方面仍存在自觉性和主动性不足的现象，全面从严治党的政治责任尚未完全落实到位。2023年，经过检查发现，有9个基层党组织在落实主体责任方面存在不同程度的缺失。必须进一步强化政治意识和责任担当，确保主体责任在基层党组织中落地生根。
二是部分党员干部规矩意识仍显薄弱，违_规党纪和损害群众利益的问题依然存在。2023年查处违_规党纪的党员干部共21人，其中涉及损害群众利益的案件13起。依规治党、以规矩立党的要求亟需进一步深化贯彻，严格执纪问责力度，树立起规矩意识的底线思维。
三是基层监督力量依然薄弱，纪检监察干部在满足高质量发展要求方面尚存在一定差距。当前，针对基层监督的薄弱环节，经过调研发现，约有15％的纪检监察干部认为现有资源和培训不足。需要进一步加大基层监督力量建设，通过加强培训和增加资源配置，提升基层纪检监察工作的能力和水平。2023年计划增加基层纪检监察干部培训次数至6次，参与培训人数达25人次，确保监督工作由表及里、由浅入深地推进。
三、下一步工作计划安排
（一）坚定不移讲政治，全力推进全面从严治党。坚决维护以_同志为核心的党中央权威和集中统一领导，进一步强化政治纪律和政治规矩的严肃性。严格落实党的民主集中制原则，认真执行“三重一大”议事规则和决策程序，确保政令畅通无阻。结合集体领导和个人分工负责，进一步完善党内领导_。贯彻落实党中央决策部署，用马克思主义最新理论成果指导实践，强化政治监督，切实解决群众关切的重点问题，确保全面从严治党向纵深推进。
（二）敢为人先，持续提高工作质量。加强监督检查，重点聚焦关键岗位、重大项目、资金运用和民生领域的监督。这包括强化对违规违纪行为的督查力度，特别是利用派驻监督机构，及时发现并纠正有倾向性的问题。集中整治侵害群众利益的行为，着力解决基层腐败问题。大力纠治形式主义和官僚主义，全面提升监督效能。推行常态化的宣传教育，增强党员干部的规距意识。全面落实巡视巡察整改要求，完善制度规范。加强纪检监察队伍建设，提高政治素质和专业能力，打造一支忠诚干净担当的纪检监察铁 ……

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