公司纪委交流发言：紧盯三个“关键”，不断擦亮日常监督“探头”

公司纪委交流发言：紧盯三个“关键”，不断擦亮日常监督“探头”
为贯彻落实党的二十大和二十届中央纪委三次全会精神，公司纪委明确职责定位，精准发力强化日常监督，紧盯重点人、重点事、关键节点，坚持抓早抓小，防微杜渐，不断擦亮日常监督“探头”。
一、紧盯关键少数，狠抓领导干部监督
公司纪委不断加强领导干部监督，2024年更新完善廉政

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断提升领导干部政治素养和廉洁从业意识。
二、紧盯关键环节，狠抓关键事项监督
公司纪委结合领导班子成员分管领域存在的廉洁风险以及日常监督存在的苗头性、倾向性问题，建立与党委沟通会商机制，定期向党委通报监督检查发现的苗头性、倾向性问题。召开党风廉政建设暨反腐败协调小组工作第一次会议，对群众身边不正之风和腐败问题集中整治、狠刹吃喝歪风整治进行部署，针对监督检查的风险问题督促业务部门限期整改到位，形成齐抓共管，各负其责的“大监督”工作格局。根据年度立项监督计划，公司纪委联动项管部、商务部、物资部等部门开展履约督导、物资消耗_专项监督检查，于细微处查找和发现问题，对监督检查发现问题及时发送反馈函，进行立行立改，举一反三，切实把监督成果转化为促进完善企业发展的积极动能。
三、紧盯关键节点，狠抓节日纪律监督
公司纪委抓住元旦、春节、五一、端午、中秋、国庆等关键节点，在总部领导干部群内进行廉洁提醒并强调节日纪律，纪检监督工作部通过工作群、协同办公邮箱、企业公众号等途径向各项目及关键岗位传达关于加强党风廉政建设的通知，提醒党员干部节日期间严守纪律不松懈。公司纪委着力整治群众身边的不正之风和腐败问题，坚持节点纠治“四风”，通报曝光典型案例，开展节前警示教育，释放驰而不息抓作风的强烈信号。强化责任担当，对“四风”方面突出问题紧盯不放， ……

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