【提纲】一、2024年第三季度工作总结。（一）职工思想引领有新成效。（二）推动改革发展有新突破。（三）参与社会治理有新业绩。（四）服务职工群众有新气象。（五）加强自身建设有新面貌。二、工作中存在的问题。（一）服务中心大局的手段载体不多（二）部分人员未加入职工书屋会员（三）主动作为不够，创新意识不强等等。三、2024年第四季度工作安排。（一）不断强化职工思想引领。（二）不断激励职工建功立业。（三）不断提升职工生活品质。（四）不断激发基层工会组织活力。
力，完善服务设施，丰富服务内容。在市工人文化宫二期工程投入使用后，将以文化志愿服务队伍为主体，积极组织开展各项公益文化活动。大力开展单身青年职工交友活动和女职工关爱工作“三个一”活动，举办七夕相亲活动、“环古城自行车骑行活动”、女职工庆“三八”插花比赛等活动，把关心关爱送到广大职工_身边。认真学习贯彻落实《X省基层工会经费收支管理实施细则的通知》文件精神，在全省率先建立工会协理员队伍，安排3．2万元资金对57个乡镇（街道）总工会协理员进行岗位补贴，畅通工会协理员晋升通道，激发协理员干事创业热情。
（五）加强自身建设有新面貌。始终坚持大抓基层导向，以党建带工建、服务党建引领工建。在市直机关工委2023年度绩效考核中评为优秀格次。持续巩固
党史学习教育成果和作风建设专项整治成果。深入推进党风廉政建设和反腐败斗争，坚持大要案、疑难案件、重要事项亲自部署、亲自调度。支持和加强派驻纪检监察组的工作。严格执行中央八项规定及其实施细则精神和省、市委相关规定。自觉接受市人大常委会、市政协和社会公众的监督。加大工会财务资产管理工作力度，强化预算管理和审计监督力度，规范工会财务管理。在全省工会推进全面从严治党工作会议上作典型交流发言。
二、工作中存在的问题
一年来，全会上下奋勇拼搏、砥砺前行，各项工作统筹推进、协同发展。精准扶贫、乡村振兴、平安建设、学法普法、助力全国文明城市创建和机要b_m等工作扎实有效。在看到成绩的同时，我们也清醒认识到，工会工作还存在不少差距和不足：（一）服务中心大局的手段载体不多；
（二）部分人员未加入职工书屋会员；（三）主动作为不够，创新意识不强等等。这些问题我们要高度重视，采取有效措施加以解决。
三、2024年第四季度工作安排
四季度，我们将认真学习宣传贯彻习近平总书记重要指示精神，聚焦年初确定的目标任务，按照市委、省总的部署和要求，以改革的精神、务实的举措和过硬的作风，把各项工作抓实抓细、抓出成效，奋力推动工会工作更上一层楼。
（一）不断强化职工思想引领。以宣传贯彻党的二十届三中全会为主线，帮助职工领悟“两个确立”意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。组织学习宣讲报告会和专题培训班，引导职工听党话跟党走。常态化推广《幺妹儿带你慢慢儿耍》工间操活动。依托市文体局推出《XX市广场舞条例》和管理办法，为爱好者搭建舞台。弘扬劳模、劳动、工匠精神，做好奖章和标兵岗申报推荐。举办劳模表彰大会，开展
事迹进企业、校园、社区活动。评选表彰第三届X市劳模和先进工作者，推荐全国、省市奖章和标兵岗等候选人。继续打造“技能XX”“劳模号手”等品牌工作。
（二）不断激励职工建功立业。广泛开展劳动竞赛、技能竞赛、双创大赛。围绕重点项目、产业开展主题劳动竞赛；针对智能终端装备、新能源汽车零部件等产业，开展职业技能竞赛；围绕制造业数字化转型等专项工作，开展劳动竞赛；组织参赛队参加全国职业技能大赛选拔赛。做好劳动模范和先进工作者推荐表彰工作，指导县区完成劳模协会换届。公示第六届劳动模范和先进工作者，配合省总工会完成表彰工作，分配“五一”表彰推荐名额。持续开展“工会消费促振兴”行动，助力产业发展、农产品销售。鼓励工会发放福利费，指导企业做好员工慰问。以“五个坚决”为抓手做好信访与_维稳工作，关注新就业形态劳动者权益保护问题，开展工资支付监督
调研。
（三）不断提升职工生活品质。举办单身青年职工交友活动和女职工“三个一”关爱活动，为灵活就业_排忧解难。组织户外拓展和运动会，丰富职工业 ……
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