【提纲】一、工作开展情况。（一）加强组织领导，明确目标任务。（二）强化理论学习，夯实思想根基。（三）开展谈心谈话，充分交流思想。（四）从严监督管理，确保风清气正。二、存在的问题。（一）学习教育浮于表面。（二）学习教育重形式轻效果。（三）结合融合贯彻不够好。三、下一步工作打算。（一）坚持学用结合，突出政治引领。（二）创新方式方法，增强学习实效。（三）严明纪律规矩，筑牢廉洁防线。
成员逐个
对照检查反思存在的问题和不足，深入剖析问题根源，明确整改方向和措施。
3．务实抓好整改。针对查摆出的问题，党组书记带头领办3件个人事项，其余班子成员均主动认领1件以上个人事项。制定《市总工会领导班子关于中央八项规定实施细则问题的整改方案》，细化整改措施16条，逐项抓好落实。
（四）从严监督管理，确保风清气正。
1．严格日常管理。严格执行“三重一大”集体决策制度和民主集中制原则，完善党组议事规则和决策程序，确保权力运行更加规范有序。深入推进机关内部“控制管理制度”，严格落实公务用车、办公用房、公务接待等规定，扎实做好财务管理基础工作和审计工作。
2．加强节日督查。紧盯元旦春节、“五一”、端午等重要节点，通过微信工作群发送通知公告、提前发布廉洁提醒等方式开展监督检查，持续释放越往后执纪越严的强烈信号。
3．接受社会监督。在门户网站开设“廉政之窗”专栏，及时公布党风廉政相关
规章制度、举报电话和邮箱地址等内容，畅通信访举报渠道；积极配合市纪委第三派驻纪检组开展监督检查3次，邀请职工群众对工会系统党风廉政建设工作进行民主测评，共收到反馈意见建议12条，全部予以整改回复。
二、存在的问题
在肯定成绩的同时，我们也清醒地认识到工作中还存在一些问题和不足：
（一）学习教育浮于表面。有的党员干部认为受党纪处分处理的人员偏多，自己只要不违法违纪就没问题，满足于不出问题即可，缺乏忧患意识和底线思维；有的党员干部认为自己身处基层一线，事务繁杂，难以集中精力抓党风廉政的学习教育。
（二）学习教育重形式轻效果。有的学习教育方案内容空洞，大话套话多、实话少，针对性不强；有的学习教育只满足于完成规定动作，没有融入自身实际提出具体措施。
（三）结合融合贯彻不够好。有的在推进党风廉政建设与业务工作深度融合方面找不准结合点和着力点，导致党风廉政建设各项要求在落实过程中落地不够“实”。
三、下一步工作打算
（一）坚持学用结合，突出政治引领。持续深化理论武装，把学习贯彻党的二十大精神作为首要政治任务抓紧抓实抓细，坚决贯彻党的自我革命战略部署和全面从严治党的战略方针，时刻保持解决大党独有难题的清醒和坚定。始终坚持把党的政治建设摆在首位，严明政治纪律和政治规矩，严格落实意识形态工作责任制，全面执行“第一议题”制度，巩固拓展党纪学习教育成果特别是党章党规的学习成效，筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵。
（二）创新方式方法，增强学习实效。严格落实“三会一课”、民主评议党员等党内政治生活制度以及支部主题党日活动等制度安排，通过集中学习和自主学习相结合、线上学习和社会实践相结合等形式加强政治理论和业务知识学习。充分发挥工会职能优势和载体作用，组织开展形式多样的廉政文化活动，打造一批具有工会 ……
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