【提纲】一、坚持铸魂赋能，夯实铸牢中华民族共同体意识主线。（一）牢树主线意识，强化“统筹协调”。（二）强化理论武装，注重“学习赋能”。（三）推进宣传宣讲，讲好“我市故事”。二、坚持文化浸润，打造“工铸同心”职工文艺活动品牌。（一）打造职工活动品牌。（二）打造职工课程品牌。（三）打造职工文化团体品牌。三、坚持兴边富民，坚持以改革创新助推我市经济发展。（一）以职工疗休养助力文旅发展。（二）以产业工人队伍建设改革助力职工技能提升。（三）以工会系统改革助力民营经济发展。四、坚持互嵌交融，建设“有颜值、有功能、有温度、有工会特色”微小服务单元。（一）建设“有形”单元，不断提高阵地“颜值”。（二）建设“有感”单元，精准发挥服务功能。（三）建设“有效”单元，传递“工”字温暖。五、坚持稳边固边，丰富拓展全方位职工帮扶_激励体系。（一）推进基层工会规范化建设。（二）开展常态化职工帮扶活动。（三）完善职工_制度机制。
精神文化生活、增长技能才干的“金字招牌”。提档升级我市职工服务综合体，聚焦职工多样性需求，以服务职工类项目为纽带，开展“工会双休日”职工普惠服务，推出茶艺品鉴、民俗美食制作等精品课程。
（三）打造职工文化团体品牌。传承发展具有我市特色的地域文化，组建我市职工业余文化团体，成立我市职工业余合唱团、我市青年职工舞蹈业余团、我市职工业余诵读团，培养职工文艺人才、打造知名的工会文艺队伍，参加交流演出、合唱赛事、下基层开展慰问职工演出，大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，向职工群众、社会各界大力展示“咱们工人有力量”的昂扬精神风貌。
三、坚持兴边富民，坚持以改革创新助推我市经济发展
（一）以职工疗休养助力文旅发展。打造边境特色疗休养基地，组织开展“工铸同心·会享疗养”职工疗休养活动，围绕贯彻党的二十大精神，上好思想政治教育课，激励技术工人凝聚中国心、铸牢中华魂。全市共14家单位获评“全省职工疗休养基地”；珲春防川三疆国际旅游集团有限公司、图们市国门生态园等5家疗休养基地挂牌“舟山市职工疗休养基地”。
（二）以产业工人队伍建设改革助力职工技能提升。站位服务我市高质量发展、集聚人才优势的战略高度，紧扣职工成长、成才需求，培养锻造知识型、技能型、创新型的我市产业工人队伍。在宁波组织举办我市产业工会队伍建设改革专题培训班；开展各类线上、线下职工职业技能培训；广泛持久开展“奋进新征程·建功新时代”为主题的各类职工劳动和技能竞赛。2024年全市参与企业110余家，职工7360人次。聚焦“十大产业集群”“464”产业发展战略布局，创建我市新医药工匠学院、我市新电商工匠学院。
（三）以工会系统改革助力民营经济发展。落实“党建带工建，工建服务党建”工作要求，实施“党建引领·延工聚力”五大工程，认真谋划创新工作，做好创新典型培育、创新经验
总结，全面推动基层创新工作；实施我市职工创业小额贴息贷款扶持计划，2024年发放贷款3000余万元，助推职工创新创业和小微企业创新发展。
四、坚持互嵌交融，建设“有颜值、有功能、有温度、有工会特色”微小服务单元
（一）建设“有形”单元，不断提高阵地“颜值”。在全市社区、厂矿、企业中升级打造100家“工铸同心”微小服务单元，绘制“铸牢中华民族共同体意识”文化墙，传播和推广各民族共有共享的中华文化符号和形象；发挥示范引领作用，组织开展微小服务单元评选活动，打造“一站一品”；对卫生间、维修工具箱、电视机、无线网络、便利读书点等标准设施进行形象升级；全面推动职工书屋建设，不断扩大职工流动书屋的覆盖面和影响力，把“职工书屋”建设成内聚合力、外树形象的职工文化品牌。
（二）建设“有感”单元，精准发挥服务功能。充分利用微小服务单元特点，发挥服务优势，实现重点区域15分钟服务圈有效覆盖。切实强化服务实效，建设社区、厂矿、企业为平台的多位一体、多能一体的各族职工服务生活场景，将微小服务单元建设成服务各族职工群众的贴心场所和收集社情民意的“_中心”。开展职工联谊活动，做好心理咨询、劳模接待、宣传教育等拓展服务工作，以精准服务保障互嵌共建，让各族职工在慰问、互助以及疗休养中促进交往交流交融，全年服务各族职工70万人次。
（三）建设“有效”单元，传递“工”字温暖。全方位把握各族职工切身需求，以系统思维整合现有资源，创新开展好“春送岗位”“夏送清凉”“金秋助学”“冬送温暖”四季帮扶品牌。健全完善常态化送温暖工作机制，突出重大节日送温暖示范引领作用，在元旦、春节、五一、十一等重大节日期间广泛开展送温暖活动，全面 ……
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