【提纲】一、全方位强化系统治理，推动统筹协调新提升。二、全方面强化依法治理，推动规范建设新提升。三、全要素强化源头治理，推动组织动员新提升。四、全领域强化协同治理，推动政社互动新提升。五、全流程强化综合治理，推动攻坚克难新提升。六、全周期强化创新治理，推动改革发展新提升。
群众性自治组织证明》制式文本，统一编号加强监测，今年以来，社区（村）核减不合理证明事项56个，迎检迎查核减率57%。推动街道（镇）履行职责事项清单编制工作。持续做好社区（村）“两本台账”“三张清单”的宣传贯彻落实。探索社区（村）协办事项公开及反向评议机制。注重减负赋能同频共振，协调推进阵地赋能、队伍赋能、网格赋能、物业赋能、数字赋能等，不断提升基层治理质效。
三、全要素强化源头治理，推动组织动员新提升
针对特大城市人口结构多元、基层需求多样的特点，坚持服务“靠前一步”。
促进建议征集科学化。加强人民建议征集指导、跟踪督办和成果转化力度。每季度设定一个征集主题，定期遴选优秀建议报党政主要领导，推动人民群众的“金点子”转化为促发展保稳定的“金钥匙”。今年来，围绕“消除我身边消防安全隐患”“整治形式主义为基层减负”等主题，收集相关建议614条，按期办结率100%，2条建议被国家部委刊用。
促进网格治理精细化。深入实施“精网微格”提升工程。全市划分4.1万个微网格，发动4.6万名党员群众担任微网格员，织密扎牢防范化解风险隐患的第一道防线。开展“网格+公共服务”，推动电力、水务、燃气、通讯等专业服务力量进网入格，增强网格治理便民惠民效能。
促进基层服务亲民化。严格落实每百户居民拥有社区综合服务设施面积不少于30平方米的要求，规定社区用房80%以上面积必须用于为民服务。健全“群众点单”制度，支持社会服务、公益服务、便民服务项目入驻社区。“
十四五”期间，累计完成386个社区党群服务中心提档升级，新增面积80.1万平方米。推行“蜂行者计划”，积极破解骑手小哥“进门难、停车难、融入难、管理难”等问题，完成136个友好社区、友好小区、友好商圈等友好场景建设，整体打造新就业_“友好**”。
四、全领域强化协同治理，推动政社互动新提升
发挥历史文化名城开放包容的优势，拓宽各类_和组织有序参与基层治理渠道，让基层治理更有温度、更具人气。
深化“五社联动”，完善协同机制。大力培育专业服务类社区社会组织，通过公益创投累计支持社区公益性服务项目1630多个，实现街道（镇）社会工作服务站全覆盖。聚焦“博爱之都志愿之城”建设，建立市、区、街、社四级志愿服务网络，推动“**志愿红”十项志愿服务专项行动，形成“有时间能做志愿者、有需求能找到志愿者”的局面，让志愿服务人人可为、处处可见、时时可享。支持社区慈善基金建设，不断强化社区服务资源供给侧，截至目前，已成立社区慈善基金（会）71家。
动员“两新”_，强化协同力量。推出“聚心”行动关爱凝聚十项举措，积极带动新就业_党员到社区报到。在全市范围建立民意直报点和直报员机制。截至目前，已有6000多名快递员、外卖员、网约车司机担任“流动网格员”，做到社情民意常态收集、志愿服务灵活开展、问题隐患及时上报。探索建立“先锋指数”积分机制，完善新就业_参与基层治理的激励保障机制。
发挥行业优势，拓展协同平台。编制行业协会商会公益服务菜单，动员39家商会近千人次进社区参与居民服务，市律师协会为居民提供法律咨询4.1万次。在全省率先启动行业协会商会“牵手‘第一书记’，助推乡村振兴”专项行动，签约创业就业、消费帮扶等94个支持项目。推动12个板块全部成立物业管理行业党委，深化红色物业示范带动“三抓两提升”活动。
五、全流程强化综合治理，推动攻坚克难新提升
聚焦特大城市基层治理难点堵点，更加突出“高效办成一件事”和“最难解决的事一件件办好”。
以项目为抓手，多方聚力攻坚。建立健全各板块、各街道（镇）基层党建“书记项目”制度，重点围绕网格治理服务、阵地空间整合、城市更新改造、安全韧性建设等主题，按照“切口小、有难度、能见效”的原则，遴选91个市级攻坚项目，明确时间节点，抓实组织推进。
以队伍为基础，多方培养人才。推动落实每万城镇常住人口配备社区工作者18人标准，健全“三岗十八级”薪酬保障体系，选聘203名优秀社区（村）书记纳入事业编。举办社区工作者宣传周，推选优秀社区工作者。率先成立**城市基层治理学院，健全社区工作 ……
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