【提纲】一、实施背景。二、主要做法。(一)先锋力量“全动员”,以系统观念推动组织共建。一是扩容党建“朋友圈”。二是奏响联动“交响乐”。三是绘就共治“实效图”。(二)群众呼声“全回应”,以闭环管理推动问题共解。一是问题建议适时“话”。二是难题堵点及时“解”。三是解题效果常态“督”。(三)代表履职“全天候”,以睦邻互助推动治理共享。一是搭建“三级”组织架构。二是强化“四员”精准服务。三是完善“五制”闭环管理。四是健全“六项”激励措施。三、工作成效。一是凝聚单位合力,在资源整合上破题。二是凝聚部门合力,在职能联合上破题。三是凝聚服务合力,在力量融合上破题。
某区城市基层党建工作典型经验材料
近年来,区认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,扎实践行习近平总书记关于党的建设的重要思想,围绕高质量党建引领高质量发展首要任务,大力实施“党建聚合力”工程,坚持以全域思维加强城市基层党建统筹谋划,以打造“三个x”工作载体为抓手,强化党建引领基层治理体系建设,凝聚城市基层党建“善治合力”。
一、实施背景
习近平总书记在党的二十大报告中指出,“坚持大抓基层的鲜明导向”,“加强城市社区
党建工作,推进以党建引领基层治理”。为进一步把握城市发展规律,实现城市治理科学化,满足新时代“人民对美好生活的向往”,区立足省委驻区、中心城区、面积小区、资源大区实际情况,推行“三个x”党建引领基层治理,以“x先锋共同体”汇聚辖区单位合力,以“x夜话”汇聚职能部门合力,以“x万家”汇聚为民服务合力,共解基
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协商议事模式,积极回应群众呼声,推动多方共同解决治理问题。
一是问题建议适时“话”。按照“地缘相近、生活生产相关”原则,选准社会单元,常态化组织开展“夜话”活动。围绕辖区群众反映的经济发展、城市提升等热点难点问题,严格落实“民情在一线了解、主题在一线制定”的“一线工作法”,精准摸清群众关心关切问题。
二是难题堵点及时“解”。以基层党组织为发起人,建立“x夜话”联席会议制度,定时分区域、分专题召开,需求问题当场反映,部门人员当场表态,让“问题协商议、任务现场领”。
三是解题效果常态“督”。充分发挥小区党建、网格管理作用,坚持把评判权交给群众,对夜话所涉事项采取定期回访机制,广泛征求社会各界的意见和建议,实行内部、外部相结合的综合评议。立足基层实际,对已解决的问题精准发力,坚持把监督权交给群众,将群众满意度作为唯一标准,切实提升工作质效。
(三)代表履职“全天候”,以睦邻互助推动治理共享
深入推进“x万家”行动,发动片组邻“三长”代表“全天候”联系服务群众,实现联系服务零距离。
一是搭建“三级”组织架构。建立“片—组—邻”三级组织体系,构建“社区(村)联片、片区联组,组联代表、代表联户”的基层治理服务架构。采取党组织引导、群众推荐、“两委”商定等办法,精心推选综合素养高、服务热心、办事公道、居民认可的“邻长”。
二是强化“四员”精准服务。推动“三长”人员实时、即时联系服务群众,做到全天候在岗、全时段在线。通过向居民发放联系卡,在楼栋醒目处张贴联系电话、照片等,建立“友邻微信群”,发动代表当好政策“宣传员”、民情“联络员”、安全“防护员”、文明“示范员”。
三是完善“五制”闭环管理。建立完善常态化联系机制、民情收集机制、民情处置机制、闭环工作机制、部门联动机制,让常态联系服务更通畅更顺利,实现组织动员和联系服务“双向提升”。
四是健全“六项”激励措施。区级制定发布激励居(村)民代表履职尽责的六项措施,健全“三长”代表实行常态化履职、向社区(村)“两委”报告年度履职情况等管理方法。全区累计开展“三长”工作专题培训1100余场,表彰“邻长”285名,发放关爱慰问资金92万元、优惠礼遇1500余万元,让“三长”们有为更有味。
三、工作成效
围绕党建引领基层治理,区打造“三个x”工作载体,探索基层发展、基层治理、基层服务新模式,持续推动党建工作重心下移、党员力量下沉、服务触角下延,有力推动城市基层党建全域有效覆盖。
一是凝聚单位合力,在资源整合上破题。以区域化党建“x先锋共同体”将全域党组织统筹起来,区持续推深做实需求、资源、项目“三张清单”,深化“十条升级”举措,促进资源整合、互动机制创新,推动街道社区和驻区单位“一家亲”,实现资源共享、党员共育、活动共办。目前,“x先锋共同体”单位达108家,覆盖全区741个基层党组织、22385名党员。15309名在职党员积极参与属地文明创建、基层治理等,共为居民群众办理民生实事6500余件。
二是凝聚部门合力,在职能联合上破题。区 ……
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