在市长教育座谈会上的发言：以生为本，倾心育人

在市长教育座谈会上的发言：以生为本，倾心育人
*市第*中学现有学生*人，教师*人。学校始建于*年，*年异地重建新校区，如今新校区占地面积达*万平方米，建筑面积近*万平方米。学校设施先进齐全，楼宇整洁典雅，环境清新优美，是一所现代化学校。自*年起，我校承担起外来务工子女就学任务。我们深知外来务工人员也是城市的建设者，他们的孩子也应该享有城市优质教育资源。多年来，学校出色地完成了这一艰巨任务。这一政策的实施虽然对学校发展带来了一定影响，但是近两年在全校师生的共同努力下，我们的工作仍取得了长足进步。
一、近年来工作主要做法、亮点工作
我校坚持以生为本的教育理念，深化教育教学改革，以特色活动开展提高教育教学质量。
（一）开展语文朗读阅读赏析教学
我校语文特级教师、正高级教师*精心挑选数百篇全国中考语文阅读材料进行配乐朗读解析。语文教师团队依据*老师的材料，按文体精编三册“一日之计—语文晨读名师引航读本”，每天早晨

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的保洁、绿植养护全部由学生和老师完成。劳动实践活动点燃了同学们参与劳动的热情，学校也活动为契机，组织学生积极参与家庭、社会的劳动实践活动，锻炼劳动能力，培养劳动精神，以劳树德，动中育人。
（六）打造幸福食堂，保证师生健康
我校秉持“民以食为天、学校以学生为天”的理念。为更好地服务师生，让师生吃上营养、健康的午餐，确保每分钱都花在学生身上，我校采取群众参与、动态监管的经营管理模式。由集中供货企业随机供货，每天动态抽取不同教师进行验质、验量，再由动态价格审核小组进行价格比对；我们把食材、加工过程、成品照片每天发在家长代表群里，接受监督；动员家长走进食堂帮厨和陪餐，有效控制了成本，提高了餐饮质量。半年来，食堂工作得到全校师生的肯定。5月份省委常委、纪委书记视查我校工作时，对我们的食堂经营管理模式及服务质量十分满意，当场提出表扬。我校食堂成为市市场监管局推荐学习单位。我们局长曾告诫我们：校长要讲良心，办好食堂，让师生吃好，吃点好肉、鲜肉，不要吃冻肉！我们一直按照这样要求去做！
三、存在问题
（一）师资队伍建设中的困难
我校是一所有着56年办学历史的老学校，悠久的办学历史沉淀了丰厚的办学底蕴，教师队伍成熟稳定。但也存在年龄结构偏大、文凭偏低、女性比例偏大等问题，这是学校办学的薄弱之处。明年将有6名教师退休，占在编教师的8.％，吐故纳新成为学校发展的紧迫任务。
（二）办学经费短缺问题
我校建筑面积1.4万平方米，占地面积3.1万平方米。按照义务教育生均标准，学校每年经费51万，扣除缴纳部分取暖费、临时工工资、水电费、职工福利后，用于校舍维修、教师培训、仪器设备更新的资金不足20万，资金不足问题影响学校教育教学活动开展和可持续发展。
（三）贫困学生的资助和心理健康问题学生的教育
我校外来务工子女较多，占比近50％，贫困学生占比达10％以上。这些学生虽接受政府资助，但部分学生家庭仍难以承受经济压力。由于外来务工人员对孩子疏于管理，问题学生较多，导致存在心理健康问题的学生也不少。如何教育管理好这个_是我们工作重中之重，也是沉重的压力。
三、下一步工作
（一）加强干部队伍和师资队伍建设
优秀的干部队伍是学校不断向前发展的保证。培养一支学者型、专家型、研究型干部队伍。要使学校的管理者由“行_威”转变成“专业权威”，要成为教育的行家里手，要有精深的专业素养，让教师内心里佩服，才能行动上服从。
高素质的师资队伍是学校可持续发展的保障。要加大教师培养和学习的力度，要使教师的专业成长成为一种自我发展需求，不学习不胜任教育教学就得被淘汰。只有优秀的师资队伍，才能留得住优秀学生，才能培养出优秀的学生。
（二）构建丰富多样的课程体系，满足学生的个性化需求
加强校本课程开发，将地方特色、中华优秀传统文化等融入课程，培养提升学生的综合素养。我校的国学教材汇编、国学公益课堂、网球公益培训已经取得良好的社会影响。
（三）推进教育信息化建设，助推教育教学质量提升
利用现代信息技术，丰富教学资源，拓展教学方式。开展在线教学、远程教育等，充分利用好国家智慧教育平台，打破时空限制，让优质教育资源惠及更多学生。
（四）实施“五育并举”，通过校、家、社携手培养全面发展合格人才
树立全面发展的教育理念，关注学生的品德、智力、体质、美育和劳动教育等各个方面。通过开展丰富多彩的课外活动，培养学生的兴趣爱 ……

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