【提纲】一、坚定不移提站位，政治生态建设成效显著。（一）抓严政治建设。（二）抓实理论武装。（三）抓牢党的建设。二、围绕中心强作为，服务保障能力不断提升。（一）着力抓好规划引领，优化国土空间发展格局。（二）着力抓好要素保障，全力促进经济稳定增长。（三）着力抓好资源保护，筑牢自然生态安全屏障。（四）着力抓好资源监管，严守安全生产底线。（五）着力抓好优化创新，深化自然资源重大改革。（六）着力抓好惠民利企，提升高质量服务能力。三、突出导向优结构，干部队伍素质明显提高。四、持之以恒抓法治，党风政风持续向好发展。（一）抓细依法行政。（二）抓牢从严治党。（三）抓实廉政建设。五、存在问题与下步打算。（一）坚持定向领航，强化政治建设。（二）坚持选贤任能，优化队伍建设。（三）坚持一体推进，抓好廉政建设。（四）坚持服务中心，推动高质量发展。
，优化国土空间发展格局。强化“总”的指引、“专”的谋划、“详”的落实，推动规划“*、审、*、管”全流程闭环_，“多规合一”的国土空间规划体系基本形成。《*市国土空间总体规划》已完成编制，并上报国务院审批；19个区（市、县、开发区）和*新区总体规划已按程序上报审查；108个乡镇总规均已启动编制。以*综合交通枢纽、“*”“一核*”等11项规划为重点，统筹推进98项专项规划编制和实施，审查控制性详细规划细则67余个，开展调规90余件。全市900个行政村实现村庄规划_全覆盖。
（二）着力抓好要素保障，全力促进经济稳定增长。以精准服务重点产业、重大工程和重点项目建设为抓手，探索建立建设用地“*、批、*、用、*、评”全生命周期管理工作机制，为全市高质量发展提供坚实的自然资源保障。全年获批用地总面积*公顷，其中新增建设用地*公顷；公开方式供应土地*亩，总价*亿元，划拨方式供应土地*亩；完成工业用地收储*亩，目标任务完成率*％。深入开展新一轮找矿突破战略行动，获批找矿项目*个，争取省级以上找矿资金*万元，预计增加*矿资源*万吨、*资源*万吨。
（三）着力抓好资源保护，筑牢自然生态安全屏障。坚守18亿亩耕地保护红线，大力实施生态保护修复，全力做好地质灾害防治，切实维护各类自然资源资产产权主体合法权益。2024年，耕地保护指标均达到省级考核要求；持续推动矿山修复治理，完成图斑核查*个，确定历史遗留矿山图斑*个，治理图斑*个、面积*公顷。不断健全地灾防治“人防＋技防”体系，压紧压实责任，开展巡查排查4*4万处（次），建成自动化监测点*2处，获批省级综合治理项目*个，争取治理资金*万元。全市集体土地所有权数据已更新汇交，完成宅基地确权登记*万宗。
（四）着力抓好资源监管，严守安全生产底线。实施执法亮剑行动，打好土地资源批后监管“组合拳”，守牢自然资源安全底线。2024年末，全市违法占耕面积下降至*亩、违法占耕比*％，均处于问责标准以下。开展“打非治违”检查*次，立案查处矿产违法案件*宗，没收违法矿产品*万吨。存量违法用地问题整改到位*万亩，新增乱占耕地建房行为整改到位*个、整改到位率*％。累计整改历年自然资源督察反馈问题*个，整改率*％；2023年督察反馈问题*个，已整改*个。处置批而未供土地*万亩、闲置土地*万亩。完成2023年度国土变更调查，变更图斑*万个，2024年度变更调查工作有序推进。
（五）着力抓好优化创新，深化自然资源重大改革。持续推进综合改革持续走深走实，不断激发自然资源_治理新动能。2024年*个生活圈、*个具体项目已基本完工，改革试点荣获“*年*省优秀改革试点”称号，*经验在《中国*观察》上向全国推广。全面推进“标准地”和“混合用地”出让改革试点，按标准地供应土地*宗，面积*亩，超额完成年度目标任务。扎实推进
农村集体经营性建设用地入市试点工作，编制《*市集体经营性建设用地入市2024年工作推进方案》，完成集体经营性建设用地入市*宗、*亩。率先实现二手房“带押过户”，已办业务*件，占全省总量的**％，贷款金额近*亿元。
（六）着力抓好惠民利企，提升高质量服务能力。聚焦提升企业群众获得感，落实“*一办”政务服务要求，全力打造便民利民、亲清高效的自然资源政务服务环境。持续推进“*办”，完成第一批*项行政管理职权下放。“一书三证”审批环节缩减*个，审批时限由法定115个工作日压缩至*个工作日。出台《*遥感影像统筹管理办法》，采集生成高精度正射影像*平方公里，生成中心城区三维地形地貌数据*平方公里。实现不动产登记*个工作日办结，企业类不动产首次登记、转移登记办理时限压缩至*个工作日，*项涉及市场主体的登记业务即时办结，全年不动产登记受理*8万件、登簿*万件，*个项目实现“交房即交证”，在20*年度省级营商环境考核评估中*指标位列第一。
三、突出导向优结构，干部队伍素质明显提高
局党委始终坚持“健全制度、严格程序、强化监督”原则，在优化人才“*、选、*、用”全链条上下真功、求实效，切实把好选人用人关，抓好干部队伍建设工作，着力构建高素质专业化干部队伍。机关、分局及局属事业单位实有人员*人，缺编*名，缺编比例*％，较上年下降*％。
一是强化“*”的广度。分级分类建立干部储备库，针对自然资源规划工作中紧缺的规划设计、土地管理、地理信息等专业性人才，充分利用年度招考、选调等方式，全年新增机关事业入编人员*人，不断满足自然资源职能职责需求。积极推荐*名干部到上级机关、各类专班、乡镇基层等跟班学习和挂职锻炼，为干部选用提供储备。
二是强化“选”的精度。树立正确的用人导向，始终坚持“政治为首、事业为上、人岗相适、人事相宜”原则，充分发挥政治素质考察、班子运行督导
调研、“一报告两评议”等结果支撑，注重在“*”五年行动、乡村振兴、耕地保护等急难险重任务中选优用准干部。2024年选拔任命科级干部*人、职级晋升*人。
三是强化“*”的力度。严格落实《*市区（市、县）自然资源主管部门领导班子和领导干部管理暂行办法》有关要求，充分发挥主管方和协管方作用，用制度共同推进干部管理工作，2024年任命县级自然资源部门科级干部*人。联合纪检部门开展任前谈话*人，督导下属单位班子运行情况*次，开展政治素质考核*次，组织履职能力培训*人次。四 ……
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