【提纲】一、破除“因循守旧、不思革新”的“不作为”思想,树立“先行先试、探路领跑”的“创新”思想。二、破除“等待观望、躺平摆烂”的“慢作为”思想,弘扬“真抓实干、奋进拼搏”的“钉钉子”精神。三、破除“敷衍应付、不负责任”的“乱作为”思想,坚守“员工至上、服务客户”的“为民”初心。
学习二十届三中全会精神心得感悟
二十届三中全会在2024年盛夏召开,这次会议不仅是全面深化改革、推进集团现代化的行动纲领,更是集团实现高质量发展的重要里程碑。全会从集团现实情况和发展需求出发,对进一步全面深化改革、推进集团现代化做出了全面部署与战略指导。作为集团干部,我深感责任重大、使命光荣,我们应坚定理想
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于创新,勇于较真,敢于面对未知,敢于突破自我,敢于承担风险,坚持在实践中探索新思路、新方法,为高质量发展注入新活力。
二、破除“等待观望、躺平摆烂”的“慢作为”思想,弘扬“真抓实干、奋进拼搏”的“钉钉子”精神
全面深化改革不是口号,而是需要脚踏实地、一步一个脚印去实现的目标。无论是环保领域的绿色转型还是科技领域的创新发展,每一项成就的背后都是无数人辛勤汗水的结晶。二十届三中全会对集团改革做了新的部署,新一轮改革已拉开序幕,我们作为集团新时代干部,应自觉破除“慢作为”陋习,发扬抓铁有痕、踏石留印的务实精神,坚持“走在前、敢争先、善作为”的理念,始终保持高昂的工作姿态,始终以高度的责任感和紧迫感,推动各项改革措施落地生根、开花结果。
三、破除“敷衍应付、不负责任”的“乱作为”思想,坚守“员工至上、服务客户”的“为民”初心
集团成立以来,始终坚持把员工的幸福感、获得感和安全感作为我们的终极目标,作为衡量改革成效的重要标准。四十多年来,一系列民生领域的改革举措已经取得了显著成效,员工的认同感持续高涨,但改革之路永无止境,没有最好只有更好。在未来的改革实践中,作为集团干部,我们应始终牢记“民惟邦本,本固邦宁”的道理,坚持以员工为中心,坚守性质宗旨,精准对 ……
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