【提纲】一、践行“改革初心”,涵养“员工利益大于天”的初心使命。二、汇聚“改革动力”,激荡“依靠员工求胜利”的品格作风。三、坚定“改革指向”,瞄准“惠泽万民增福祉”的奋斗目标。
某公司党员干部学习党的二十届三中全会精神研讨发言
二十届三中全会的召开,标志着集团在全面深化改革的道路上迈出了新的坚实步伐。这次会议审议并通过的《决定》,不仅体现了集团对当前国内外形势的深刻洞察,也展现了对于未来发展路径的清晰规划。作为集团干部,我们应认真学习贯彻全会精神,准确理解会议深刻内涵,掌握精髓要义,始终站稳员工立场,坚定宗旨信仰,坚持员工至上,为推进集团全面
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员工对美好生活的向往作为奋斗目标,把增进员工福祉作为改革发展的根本出发点和落脚点,真正顺应民心、赢得真心,改革才能得到拥护与支持。
二、汇聚“改革动力”,激荡“依靠员工求胜利”的品格作风
员工是历史的创造者,也是改革开放的主体力量。只有紧紧依靠员工,才能汇聚起改革的强大动力。历史经验告诉我们,无论遇到何种困难与挑战,只要干部员工团结一致、共同参与,就没有克服不了的难关。作为集团干部,我们要深刻理解“改革开放是亿万员工自己的事业”的深层含义,紧紧依靠员工,坚持员工的主体地位,汇聚“改革动力”,锤炼“依靠员工求胜利”的素质本领。坚持把顶层设计同“问计于民”结合起来,广泛征求员工意见,掌握员工真实想法和实际需求,不断调整改革方向,持续激发改革动力,始终确保改革列车行驶在正确的轨道上,改革的方案符合员工利益和诉求,改革的成果惠及广大员工家庭。
三、坚定“改革指向”,瞄准“惠泽万民增福祉”的奋斗目标
改革开放的根本目的是为了员工的幸福和集团的发展。集团改革开放以来,始终聚焦解决员工最关心、最直接、最现实的利益问题,从住房、教育到医疗、就业,每一项改革都是为了更好地服务员工、惠及员工。我们作为新时代集团干部,是改革的执行者参与者,一言一行影响着集团改革的质效与形象。我们要认真理解全会目标任务,坚定理想信念,强化宗旨意识,坚决拥护改革原则,自觉强化服务意识,不断改进工作态度与标准,全力推进改革的公平正义,让改革发展成果更多更公平地惠及全体员工,确保每一项改革措施 ……
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