【提纲】2、员工的主要工作内容为______，工作地点为______。1、员工的工作时间为______，或按项目需求调整。2、员工的报酬为______，在任务完成后一次性支付。1、员工必须对在合同期间获知的所有商业秘密和技术信息b_m。2、任何由员工在合同期间创造的作品或发明归雇主所有。1、本合同一经双方签字盖章，即生效。2、合同期间，除非双方书面同意，任何一方不得擅自变更合同。3、合同因任何一方违约终止时，违约方应承担相应的违约责任。1、本合同未尽事项，按照国家有关法律、法规执行。2、本合同一式两份，雇主和员工各持一份，具有同等法律效力。
临时用工合同
本合同由以下双方于______年______月______日在______订立：
雇主：______，地址：______，法定代表人（或负责人）：______
员工：______，身份证号：______，地址：______
第一条：合同
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间提供工作或支付报酬，需向员工支付______作为违约金。
-若雇主单方面提前终止合同，除支付所有应付工资外，还需额外支付相当于______的违约金。
2.员工违约：
-若员工未按约定完成工作内容或工作质量不达标准，需向雇主支付______作为违约金。
-若员工未经同意擅自离职或提前终止合同，需向雇主支付相当于______的违约金。
第四条：b_m和知识产权
1.员工必须对在合同期间获知的所有商业秘密和技术信息b_m。
2.任何由员工在合同期间创造的作品或发明归雇主所有。
第五条：合同的变更和终止
1.本合同一经双方签字盖章，即生效。
2.合同期间，除非双方书面同意，任何一方不得擅自变更合同。
3.合同因任何一方违约终止时，违约方应承担相应的违约责任。
第六条：争议解决
合同执行过程中发生的任何争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成时，可依法申请劳动仲裁或向人民法院提起诉讼。
第七条：其他
1.本合同未尽事项，按照国家有关法律、法规执行。 ……
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