在国有企业实施“青马工程”专题推进会上的讲话

在国有企业实施“青马工程”专题推进会上的讲话
同志们：
培养青年马克思主义者事关党的执政根基牢固稳定，事关党的伟大事业薪火相传。在国有企业开展青年马克思主义者培养工程，对团结引领广大青年坚定理想信念，站稳人民立场，练就过硬本领，投身强国伟业具有重要意义。今天，我们在此召开国有企业实施“青马工程”的专题推进会，旨在进一步推动这项具有深远意义的工作在我们企业深入开展，为企业的发展培养更多优秀的青年马克思主义者。下面，我强调几点意见。
一、肯定成绩，进一步坚定国有企业实施好“青马工程”的信心
“青马工程”是一项着眼于党的事业后继有人、兴旺发达，旨在为党培养信仰坚定、能力突出、素质优良、作风过硬的青年政治骨干的战略性工程。在国有企业中深入实施“青马工程”，是加强党对国有企业的全面领导，巩固党执政的青年群众基础的必然要求；是培养造就高素质国有企业青年人才队伍，推动国有企业高质量发展的迫切需要；也是引领国有企业广大青年坚定不移听党话、跟党走，在全面建设社会主义现代化国家新征程中建功立业的重要举措。近年来，我们企业在推进“青马工程”方面做了一些有益的探索和尝试，也取得了一定的成效。
突出理论学习，提升理论武装。一是把学习马列主义经典原著作为基础课，把深学细悟_新时代中国特色社会主义思想作为必修课

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将理论学习同实践锻炼结合起来，引导学员主动服务国家战略，推动能源装备高端化智能化绿色化发展。聚焦提升企业科技创新、产业控制和安全支撑“三个作用”发挥等重点任务，围绕集团公司落实落地“五个领先”战略（人才领先、技术领先、质量领先、成本领先、产业领先）开展课题研究，撰写课题报告，让学员在各领域各方面工作中争当排头兵和生力军，以实际行动助力集团公司开辟新领域新赛道，切实扛起推动集团公司高质量发展的重任。三是抓好实践推广运用，积极推动“青马工程”在集团公司各二级企业全面开展，持续推动“青马工程”提质扩面，融入企业人才体系和培养体系，并逐步向三级企业延伸覆盖，进一步彰显青马学员“点亮一盏灯、照亮一大片”的作用，为企业高质量发展赋能。
突出模范带动，提升示范效应。一是设置以青马学员为组长的“青马小组”，引导青马学员在重点任务、重大工程、重要项目等“急难险重”工作中挺膺担当。选优建强宣讲队伍，组织“青马小组”加强对党的创新理论“青年化”研究阐释，积极开展有特色、接地气、直抵人心的宣讲，让党的创新理论接地气、冒热气、有人气。二是选树优秀学员先进典型，充分发挥青马学员的引领和“传帮带”作用，加大对先进典型的宣传力度，讲好青年奋斗故事。通过“以点带面”的形式，层层递进、面面辐射，实现“在马言马、在马传马、在马行马”，引导广大青年学先进比先进当先进。三是强化考核评价管理，突出过程评价与结果评价相结合，将理论考核、实践考核、业绩考核与能力考核结合起来，实行理论学习、实践锻炼、课题汇报等量化考核，将培养期间考核结果与评优选先、选拔任用、岗位晋升等重要指标挂钩，并将学员表现用于人才举荐工作，将优秀学员推荐至不同领域、不同岗位和更高平台学习锻炼。
二、正视问题，切实增强国有企业实施“青马工程”的紧迫感
目前，“青马工程”主要围绕其重要性、价值定位、培养机制、育人路径等方面展开，且现有课题大多是针对高等院校的研究，对国有企业“青马工程”的研究成果总体偏少。这与国有企业对“青马工程”的重视程度和青年发展的迫切需求有一定差距。主要体现在以下四个方面。
一是培养机制固化。随着“青马工程”在国有企业不断深入推进，一些国有企业在开展过程中存在认识不足、缺乏相关经验等问题，对“青马工程”的实施没有制定长远目标，程序化、重复化、形式化问题较为明显。有的采用“一揽子”“粗放式”“短平快”的培养方案，缺少组织管理、考核问效和跟踪发展等培养机制。
二是培养定位模糊。国有企业“青马工程”作为一项引领工程，对于青年思想引领、政治锻造、价值实现意义重大。但有的国有企业缺乏对“青马工程”培养定位的系统规划，没有建立起完善的培养体系，具体实施策略不够清晰；有的追求短期速成，忽视了人才培养的长期性、科学性与延续性。
三是培养对象单一。实施“青马工程”，目的在于团结引领青年、提升青年素质、巩固党执政的青年队伍。但一些国有企业仅吸纳职务较高的青年干部参与，对基层一线、车间班组等青年_关注较少，学员相对固定化，没有引导广大青年加入学习研究马克思主义理论的队伍之中，缺乏人才培育的多样性。
四是培养方式传统。有的国有企业将“青马工程”作为团干部的专题培训，培养针对性、实践性不强，培养方式老套，参与度不高。有的对“青马工程”培养追求“高大上”，不注重“接地气”，开设的理论学习过于教条化、课本化，开设的实践课程没有结合企业发展实际和工作特点，大多停留于表面、流于形式，应付式、形式化等现象严重。
三、靶向施策，不断汇聚推动国有企业“青马工程”的工作合力
实施“青马工程”是共青团为党培养青年先锋分子的战略性、引领性和标志性工程，要把握特点、突出重点、加强考核、完善机制，确保“青马工程”不断取得实实在在的成效。应着重从以下三个方面下功夫。
一要在高度上下功夫。突出党建引领，充分发挥党建带团建优势，切实将党的领导和党的建设贯穿于“青马工程”全过程各方面，抓好部署安排和组织落实，确保“青马工程”取得实绩实效。突出标准引领，坚持高标准严要求，强化对党忠诚、政治表现和思想品德考量，用党的科学理论武装青年，用党的初心使命感召青年，用党的光辉旗帜指引青年，用党的优良作风塑造青年，把政治立场坚定、政治素养过硬作为“青马学员”推荐的首要条件。突出思想引领，创新培训内容和方式，注重把_总书记关于青年工作的重要思想、关于国有企业改革发展和党的建设重要论述作为重点内容和特色内容，持续为“青马工程”的实施注入源头活水与思想灵魂，抓好深化、内化、转化，引导广大青年更加深刻领悟“两个确立”的决定性意义，更加自觉增强“四个意识” ……

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