经验做法：“以产聚才，以才兴产”，让产业发展与人才“引育留用”实现“双向奔赴”

经验做法：“以产聚才，以才兴产”，让产业发展与人才“引育留用”实现“双向奔赴”
产业、人才犹如车之两轮、鸟之两翼，做好产才融合文章，形成“以产聚才、以才兴产、产才融合”的生动局面，对高质量发展具有重要意义。近年来，x镇立足轴承产业发展实际，积极构建“产业+平台+人才”模式，推动人才“引育留用”与轴承产业提质增效深度融合，形成了良好的产才融合发展示范效应。2024年6月，x市x镇、省轴承智能制造创新创业共同体被市委人才工作领导小组评

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焦“智”力资源相对缺乏，行业存在技术瓶颈等问题，集中区域优势资源，以轴承产业为重点，探索建立科技创新的“揭榜挂帅”机制。积极协调工信、科技等部门，邀请高校专家团队进驻企业，帮助企业梳理出真正的技术需求和难题，分别向洛阳轴承研究所、济南大学、河南科技大学等高校院所的领域专家发出邀请，切实做到“揭榜”专家与“发榜”企业真正对口。将建立产业技术研究院作为可持续推进“揭榜挂帅”机制建设的关键举措，以此构建企业与高校、产业与人才之间的长期合作关系。截至目前，x镇共计26家企业分别与河南科技大学、大连工业大学等高校建立课题研发及人才培养合作，已解决技术难题30余项，蓝宇轴承、百诺轴承分别在济南大学、齐鲁工业大学的支持下，完成创新提升工程项目，获评省制造业单项冠军企业。
三、紧抓后备力量培育，助持续发展
聚焦企业经营管理人才培养培育，引导开拓更加宽阔的发展视野，推动企业持续健康发展。建立x镇商会，定期观摩龙头会员企业，有效节约发展成本，实现抱团发展。截至目前，依托x镇轴承商会，组织企业管理者到浪潮参观1次，开展数字赋能培训会2次，承办市产研院助力轴承产业高质量发展技术交流培训会1次，累计培训400余人次。依托园区化优势，高标准建设x（x）轴承产业集群数字经济赋能中心，完成智能化改造企业30余家，完成智能连线2000余条。截至目前，市百诺轴承有限公司等4家企业入选省第二批数字经济“晨星工厂”入库培育项目名单；中轴网（x）数字科技有限公司产品-数字化车间全栈式管理系统入选省第二批“数据赋能”优秀产品名单。
四、做实人才服务，创温馨家园
聚集人才异地就业生活难、_难等问题，充分发挥政府职能，优化人才服务，提供法律保障，厚植“留才森林”。建设轴承产业集群人才服务中心，并延伸打造人才 ……

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