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“党建+”模式下党支部惠民生工作开展对策研究

发布时间:2024/7/13 21:20:26 字数:2073

“党建+”模式下党支部惠民生工作开展对策研究
〔摘要〕党建+模式下,充分发挥国企党支部在民生保障中的作用,建设一直以党建为基础,以人民为中心的国企党支部,对于进一步发挥国企党支部的战斗堡垒作用,更好实现基层治理,提升人民群众幸福感获得感,推动党建+模式下国企高质量发展等都具有十分重要的意义,本文主要以党建+模式下国企党支部惠民生为研究核心,深入探讨新形势下国企党支部在惠民生保障中的新举措新经验,为提升国企党支部为民服务理念,实现国企党建与基层治理相融合下的高质量发展提供有价值的研究参考。
〔关键词〕党建+模式;国企党支部;惠民生
一、以党支部为核心,明确工作责任
在惠民生保障
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部都要建立联系点,有序开展惠民生走访服务工作,进一步提高惠民生活动的成果和质量。
二、以党建促业务为抓手,坚持问题导向
国企党支部要聚焦围绕中心、建设队伍、服务群众核心任务,以系统思维推动党建工作和业务工作深度融合,要围绕党中央的决策部署,紧扣国企惠民生总体工作安排,在方向上紧扣中心、紧跟大局,在工作上融入中心、融进大局,在措施上服务中心、服务大局。切实把包抓楼院居民基本情况等“家底”摸清、摸准、摸透、摸实,把企业和群众关注的操心事、烦心事、揪心事实打实地解决好,为推动党建工作提质增效以及落实好共驻共建工作任务奠定坚实基础、汇聚强大力量,确保保稳定、促发展、惠民生取得实效。
三、以模范党员创建为动力,突出活动实效
国企党支部要围绕“讲政治、守纪律、负责任、有效率”要求,深化“让党中央放心、让人民群众满意”的模范党员创建,以创促建、注重实效,以模范党员创建带动各项任务落实。要充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员干部的先锋模范作用,聚焦人民群众特别是“一老一少一困”等特殊弱势_重点关注事件,以及企业发展、项目建设过程中存在的实际困难,真心实意为民服务,实事求是实现企业发展与民生服务高质量进行。以“找问题、寻差距、办实事”为主题,认真做好企业生产经营与民生就业等工作。对发现的问题实行台账管理,及时向上级党组织和企业领导反馈惠民生工作与群众反馈问题办理情况,确保事事有回应、件件有落实。
结语:
党的十九大以来,_总书记高度重视国企改革和党建工作,在全国国有企业党建工作座谈会上,_总书记系统总结了国有企业发展成就和经验,创造性提出了推进国有企业改革发展的一系列新观点新论断新思想,为坚定不移做强做优做大国有企业、夯实党的执政基础提供了强大理论武器和科学行动指南。
新形势下,国企党支部要深入学习观察_总书记对国企改革发展党建工作的重要指示要求,党支部要坚持党建+模式在推动民生保障与服务工作开展中的重要作用,结合国企自身优势,坚持底线思维,顺应民众期待,充分发挥国企平台优势,增进民生福祉,实现国企党建工作高质量发展。
参考文献:
[1]韩拥兵.聚焦五项重点举措打造国企党建品牌[J].交通企业管理,2024,39(03):64-66.
[2]许邵庭.坚决扛起国企党建重大政治责任全力推动省属国企做强做优做大[N].贵州日报,2024-05-17(001).DOI:10.28255/n ……
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